Oriol Montanyà @oriolmv Twitter profile

Last Seen Profiles

@heartshapenips

@enqome

@123_waiting

@football_shorts

@hydrokisser

@metalgearobama

@kazuki_matsuiwa

@ilyaerkan

@groenendijkp

@Task_kyouka

@HumbleISD_KHS

@inTOXIKatedGMNG

@joeshortsqueeze

@drominch

@iamdunoutere

@zkPM_

@gportalint

@aycherst

@curtiswleblanc

@lioH01

@olaf_lewald

@dario_zanatta

@BeachMuseum

@OhMiida

@KurriTweets

@iammohbad_

@Vic_Tos19

@btcplusplus

@Coach_Rode

@plug_zen

@emilypandise

@Kuncoro52089311

@Irfanh19811

@hungryhuman

@OvietheBulldog

@hungryhuman

Oriol Montanyà

@oriolmv

3 years

A partir d’avui, quan algú pregunti què vol dir ser el capità d’un equip, li hauran de posar les imatges del gran @simonkjaer1989 . Ha assistit Eriksen en el primers instants, ha protegit la seva intimitat, ha consolat la dona i ha animat els companys. #Respect #Leader #EURO2020

8

79

442

Oriol Montanyà

@oriolmv

3 years

Mare meva! @EstrellaDammCat s’ha tornat a superar! Mireu, mireu... 👇🏻

5

15

179

Oriol Montanyà

@oriolmv

9 months

Què és el lideratge empàtic? ✅ Tracta els altres com t'agrada que et tractin ✅ Administra els recursos aliens com si fossin propis ✅ Pren decisions com si fossis el propietari ✅ Procura assemblar-te al treballador que voldries per la teva empresa En parlo a @LaVanguardia 👇

5

57

178

Oriol Montanyà

@oriolmv

11 months

Aquesta conferència del gran Carles Capdevila és una lliçó de vida. Ens anima a rodejar-nos de persones positives i constructives, procurant allunyar-nos de la gent que només sap dinamitar i criticar. Sens dubte, una clau de l’èxit personal i professional.

2

22

109

Oriol Montanyà

@oriolmv

4 years

@agenersurrell : “No se puede ser un buen profesional si no se es buena persona”. Fantàstica lliçó inaugural del nou curs acadèmic de la @bsm_upf .

9

21

108

Oriol Montanyà

@oriolmv

1 year

Obsolescencia empresarial, al óleo.

1

39

106

Oriol Montanyà

@oriolmv

3 years

Avui seria el sant del meu pare. Tocaria celebrar-ho amb cava i piononos. Però un càncer de pulmó se’l va emportar abans d’hora. Així que no és mal dia per recordar la importància de seguir recolzant la ciència, la recerca i la lluita contra aquesta maleïda malaltia. #Diadelpare

4

1

96

Oriol Montanyà

@oriolmv

3 years

El meu pare era un home tranquil però valent. El #BisbeNovell li va robar moltes nits de son, però va aguantar per mantenir Càritas lluny dels seus designis. Certament, @sorluciacaram , el problema no és la renúncia del Xavier, sinó els 10 anys que ha manat (i el desert que deixa)

1

16

95

Oriol Montanyà

@oriolmv

3 years

En Rafel ( @rapitenc1 ) és una de les millors persones que conec. Ara el tenim ingressat a l’hospital. Està malalt de càncer. Amb la pandèmia no pot rebre visites ni tenir companyia. Molt dur, tot plegat! M’ajudeu a enviar-li missatges d’ànim? Responent el tuit, podrà llegir-ho👇🏻🙏🏻

76

16

95

Oriol Montanyà

@oriolmv

3 years

M’han fet un foradet a la televisió mexicana per parlar del col•lapse de la logística internacional i els efectes que pot tenir per al benestar de les persones. Saber que els arguments viatgen tan lluny fa molta il•lusió i molt respecte.👇🏻

El Financiero TV

@ElFinancieroTv

3 years

La demanda de transporte marítimo internacional ha superado la oferta y por eso el aumento de precios en algunos productos: @oriolmv , profesor en la @bsm_upf , en #GanadoresyPerdedores con @SuSaenz .

0

10

23

7

16

90

Oriol Montanyà

@oriolmv

3 years

Quan escoltem teories sobre treballadors tòxics mai pensem en nosaltres mateixos. Així que potser seria més fructífer canviar el focus i preguntar-nos: els meus comportaments ajuden a construir un entorn laboral pròsper i saludable? En parlo avui a @LaVanguardia . #Management

2

20

85

Oriol Montanyà

@oriolmv

8 months

Tenir bons companys de feina és clau per al desenvolupament professional. Els que generen impacte positiu comparteixen almenys quatre virtuts: ✅ Juguen en equip ✅ Cuiden les relacions ✅ Són generosos ✅ Fomenten l’optimisme En parlo a @LaVanguardia 👇🏻

¿Tienes buenos compañeros de trabajo?

Los profesionales con impacto positivo juegan en equipo, cuidan las relaciones, son generosos y optimistas

www.lavanguardia.com

0

16

84

Oriol Montanyà

@oriolmv

8 months

A la feina… i a la vida!

0

13

77

Oriol Montanyà

@oriolmv

9 months

Ser amable no és sinònim de feblesa directiva. Tot al contrari. I és que la fortalesa d'un líder no s'hauria de mesurar pels decibels o la testosterona, sinó per la capacitat de sumar voluntaris i assolir objectius. És el meu nou article de @LaVanguardia 👇🏻

Por qué un jefe amable vale por dos, por Oriol Montanyà

En la función directiva hay que romper el falso mito que relaciona las buenas formas con la debilidad

www.lavanguardia.com

0

18

75

Oriol Montanyà

@oriolmv

1 year

Avui el gran @XavierMarcet ens parla de les cultures tòxiques i de com fer-hi front. Però, atenció, perquè convida a mirar-nos al mirall. Molt a favor!

1

22

69

Oriol Montanyà

@oriolmv

3 years

Els artistes japonesos reparen peces de ceràmica amb or i plata, deixant-les fins i tot més boniques que abans de trencar-se. Aquest 2021 també ens haurem de recompondre per afrontar-lo amb OPTIMISME, que inspira l'acció i afavoreix l'èxit. És necessari. Ho escric a @LaVanguardia

0

32

68

Oriol Montanyà

@oriolmv

3 years

Avui que molta gent acaba vacances és un bon moment per recordar la teoria de les 5 pilotes de Brian Dyson (feina, família, salut, amics i esperit). I també per subratllar que no hi ha bones vacances sense l’esforç de gaudir-les. Ho escric a @LaVanguardia

El arte de saber hacer vacaciones

El expresidente de Coca-Cola, Brian Dyson, inauguró en 1991 el nuevo curso del Georgia Institute of Technology con un discurso que ya forma parte de la literatura más

www.lavanguardia.com

2

11

67

Oriol Montanyà

@oriolmv

2 years

Matí al Pla de Busa (ben esmorzats): - Joan: No tenim mala comarca, no. - Oriol: Ara mateix em sembla el lloc més bonic del món. #Solson ès 📸 de @mponsvig

1

4

66

Oriol Montanyà

@oriolmv

2 years

“Mai deixis de ser bona persona per culpa de la mala gent”. I és que, quan ens veiem perjudicats per les males arts d’algun indesitjable, podem tenir la temptació de tornar el cop utilitzant les mateixes armes. Però això només ens posa al seu nivell. #ÚltimaReflexió #BonaNit

3

6

64

Oriol Montanyà

@oriolmv

1 year

Si parles amb un "jefe", descobriràs com n'és d'important. Si parles amb un líder, descobriràs com n'ets d'important. #lideratge

1

16

64

Oriol Montanyà

@oriolmv

4 years

Molt content de poder col·laborar amb @LaVanguardia ! És un article sobre la necessitat de passar de la planificació abstracta a l’estratègia efectiva. Espero que us agradi! #Management #Empresa #BonDia @bsm_upf

0

10

62

Oriol Montanyà

@oriolmv

1 year

Avui que es compleix el tristíssim primer aniversari de l'inici de la invasió russa a Ucraïna, és un bon moment per recordar aquesta cita impecable d'Erich Hartmann.

2

12

61

Oriol Montanyà

@oriolmv

2 years

100% d’acord.

1

2

56

Oriol Montanyà

@oriolmv

1 year

El gran @XavierMarcet , avui a @LaVanguardia : “Hay un triángulo que mueve montañas: talento, pasión, esfuerzo. Hay un triángulo que destruye todo: tontería, altivez, ostentación”. 👇🏻

El orgullo de tener sustitutos, por Xavier Marcet

Una organización en la que la gente no tiene aspiraciones es una organización enferma; una organización donde la gente se da codazos por medrar, también

www.lavanguardia.com

1

17

57

Oriol Montanyà

@oriolmv

3 years

A les bones sèries hi surten bons ganivets! @netflix #Pallar ès #Solsona

0

9

55

Oriol Montanyà

@oriolmv

2 years

Amb la @PalauErola i en @rbastidav vam crear l’Observatori de Sostenibilitat de la @bsm_upf fa un any. Vol ser un pont entre el món acadèmic i l’empresarial. Hem fet recerca amb @Nestle , @NaturgyFnd o @TMB_Barcelona . Avui ens han premiat al @bwsocialvalue . Contents… i a seguir!

4

10

54

Oriol Montanyà

@oriolmv

2 years

Quan fa 2 anys em va donar l’oportunitat d’iniciar una nova etapa com a professor a la @bsm_upf , tenia molta il•lusió i un bon grapat de reptes. Però amb treball i bons companys, hem anat avançant. I avui hem graduat la 2a promoció del postgrau en Supply Chain Management. #feli ç

2

0

52

Oriol Montanyà

@oriolmv

3 years

Estem en un moment difícil, en què molta gent ha de fer front a 3 capes de neguit: la pandèmia, la inestabilitat laboral i la situació familiar. En aquest context, els objectius de les empreses han de facilitar la feina i aportar tranquil·litat. Ho explico avui a @LaVanguardia

2

14

51

Oriol Montanyà

@oriolmv

3 years

Avui fa 40 anys que es va estrenar #DoctorSlump . Allò sí que va ser disruptiu! Tifes de color rosa, operacions per veure les calces a la mestra, marcians amb un cul al cap o supermans panxuts amb patinet. Ho vèiem, ho gaudíem… i hem sortit prou normals! #BonDiaAlaVilaDelPing üí

3

6

52

Oriol Montanyà

@oriolmv

1 year

Diu que tot està fatal. La inflació, la recessió, la crisi, el decreixement. Però resulta que avui és dia laborable i a la classe del meu fill només hi havia TRES nens. Poc ens passa.

0

8

50

Oriol Montanyà

@oriolmv

2 years

Moltes gràcies, @jllosadag ! Tu em vas descobrir la filosofia Ubuntu, així que ets el principal responsable d’aquest article de @LaVanguardia . Per cert, la magnífica il•lustració que acompanya el text és obra del nostre compatriota solsoní, el gran @perecuadrench !

Joan Llosada-Gistau

@jllosadag

2 years

Bon article @oriolmv 😜

0

1

8

4

6

49

Oriol Montanyà

@oriolmv

2 years

Moltíssimes gràcies, Xavier. No saps la il•lusió que em fa que recomanis l’article! 😁

Xavier Marcet

@XavierMarcet

2 years

100% de acuerdo con ⁦ @oriolmv ⁩ sobre la consistencia directiva que confiere la humildad, gracias por la cita Oriol !! Les recomiendo su artículo de hoy en ⁦ @LaVanguardia ⁩

12

176

516

5

4

47

Oriol Montanyà

@oriolmv

3 years

Agú pot explicar per què Toni Freixa o Víctor Font poden ser a Sevilla veient la final de la #CopaDelRey ? (pregunta seriosa que ens fem els que seguim les normes del Procicat)

6

1

48

Oriol Montanyà

@oriolmv

4 months

Admiro moltíssim aquelles persones que no critiquen mai els altres. Encara que tinguin motius per fer-ho, sempre opten pel respecte (o la indiferència). Saben que per brillar no fa falta apagar les llums del voltant. I això els fa grans.

0

8

47

Oriol Montanyà

@oriolmv

1 year

Als culers ens has regalat incomptables alegries. Per això avui hem sigut una mica feliços amb l’acompliment del teu somni. És la llei de la reciprocitat. És l’agraïment. És la grandesa del futbol.

2

5

47

Oriol Montanyà

@oriolmv

3 years

Més del 80% de les roses de Sant Jordi procedien de Colòmbia i Equador. Podem lamentar-nos i culpar la globalització. Però també podem mirar cap a Holanda i aprendre d’un model que combina agricultura, tecnologia i coneixement. Ho escric avui a @LaVanguardia

0

10

46

Oriol Montanyà

@oriolmv

3 years

"El col·lapse logístic mundial posa en risc la campanya de Nadal". Us comparteixo el meu darrer article al newsletter de la @bsm_upf .

2

20

46

Oriol Montanyà

@oriolmv

8 months

En el trabajo, como en la vida, es importante rodearse de buenas personas. Los compañeros que generan impacto positivo comparten 4 virtudes: ✅ Juegan en equipo ✅ Cuidan las relaciones ✅ Son generosos ✅ Irradian optimismo Lo escribo en @LaVanguardia 👇🏻

¿Tienes buenos compañeros de trabajo?

Los profesionales con impacto positivo juegan en equipo, cuidan las relaciones, son generosos y optimistas

www.lavanguardia.com

0

10

45

Oriol Montanyà

@oriolmv

2 years

Un médico ejerciendo sin formación es inconcebible; ¿pasa lo mismo cuando hablamos de liderar personas? ¿Cuántas veces se producen ascensos a posiciones directivas sin un plan para capacitar en la labor de coordinar equipos? Mi artículo de @LaVanguardia 👇🏻

El peligro de tener un jefe sin formación

Un médico ejerciendo sin titulación es inconcebible; ¿pasa lo mismo cuando hablamos de liderar personas?

www.lavanguardia.com

5

8

45

Oriol Montanyà

@oriolmv

2 years

La política

2

3

45

Oriol Montanyà

@oriolmv

2 years

Criticar els joves és fàcil. El més difícil és oferir-los les condicions necessàries perquè puguin desenvolupar el seu talent en una empresa. D’això va el nou article que he escrit a @LaVanguardia .

Cómo seducir y entretener el talento en la empresa

En el año 1991, la televisión pública catalana emitió un reportaje sobre la situación en los colegios de educación primaria, titulado “Decepción en las aulas”

www.lavanguardia.com

1

15

44

Oriol Montanyà

@oriolmv

4 years

Minicrònica de les vacances 2020: Redescobrir el territori. Reconnectar amb la gent. Reprendre projectes. Renovar il·lusions. Reafirmar que, efectivament, hi ha una altra manera de viure.

0

6

43

Oriol Montanyà

@oriolmv

4 years

Com deia Schopenhauer, “el canvi és l'única cosa immutable”. Avui començo amb molta il•lusió un nou repte professional a la @bsm_upf

1

43

Oriol Montanyà

@oriolmv

1 year

El éxito es 75% actitud y 25% aptitud. Los conocimientos nos hacen capaces, pero no competentes. Para tener Gavis, las empresas deben superar la jerarquía de edad, la supremacía del CV y la infravaloración del talento de casa. Mi artículo de @LaVanguardia .

Pon un Gavi en tu organización

La pasión, el esfuerzo y la actitud impulsan el éxito individual y alimentan el progreso empresarial

www.lavanguardia.com

2

17

43

Oriol Montanyà

@oriolmv

2 years

Aquesta setmana s'ha presentat el nou @ILB_CAT , que esdevindrà un autèntic hub de formació logística a Barcelona. Un gran iniciativa del @portdebarcelona i el @consorciedubcn per fomentar el talent en un sector estratègic del nostre país. Enhorabona a tot l'equip... i gràcies!

1

7

43

Oriol Montanyà

@oriolmv

2 years

La guerra entre Rússia i Ucraïna suposa un altre cop a les cadenes de subministrament globals. Els sectors més afectats són l'automoció, la tecnologia, l'alimentació i l'energia. Ho explico avui a @expansioncom 👇🏻

0

15

43

Oriol Montanyà

@oriolmv

1 year

Perico Delgado. Esfuerzo vs resultado.

0

9

42

Oriol Montanyà

@oriolmv

1 year

Flipant! Després de 2 anys escrivint a @LaVanguardia , aquest és l’article que ha tingut més ressò. De què va? De sou digne, pla de carrera, bon horari, cap competent i promoció interna. Un “back to basics” del “management”que sembla més necessari que mai.

¿Es mejor un aumento de sueldo o un futbolín en la oficina?

Para captar talento hay que hacer un 'back to the basics' y revisar los fundamentos de la organización

www.lavanguardia.com

3

6

43

Oriol Montanyà

@oriolmv

1 year

Mentre debatim si els artistes han d’anar al Mundial de Qatar, tots els periodistes esportius van desfilant cap allà, disposats a ser l’amplificador principal de l’esdeveniment. En aquest sentit, val molt la pena escoltar les paraules del mestre Puyal.

0

14

43

Oriol Montanyà

@oriolmv

2 years

No falta oli a causa de la guerra, sinó per l’increment exagerat de vendes. Avui al @vialliure hem parlat sobre com les compres irracionals dificulten la logística, encareixen els processos, descompensen els stocks i generen malbaratament. Gràcies @xbundo !

La venda de productes bàsics es dispara un 50% pel pànic de la guerra i la vaga de transportistes

Alguns supermercats de Barcelona han obert aquest dissabte amb les prestatgeries d’oli de gira-sol buides. Els cartells avisant que se’n racionava la venda (un màxim de c...

www.rac1.cat

0

8

42

Oriol Montanyà

@oriolmv

3 months

Pel que fa a la gestió de l’aigua a Catalunya, cal tenir en compte que en els darrers 10 anys hem tingut: - 6 consellers/es de Territori. - 6 consellers/es d’Agricultura. Aquesta gran discontinuïtat en el lideratge és compatible amb la bona gestió i la mirada a llarg termini?

1

8

41

Oriol Montanyà

@oriolmv

4 years

Bon dia! El meu article d'avui a @LaVanguardia sobre la importància de tenir una estructura empresarial que permeti canalitzar les idees. "Més que obsessionar-nos a buscar bones decisions, hem d’esforçar-nos per fer bones les decisions". #management #estrategia @bsm_upf

0

8

41

Oriol Montanyà

@oriolmv

2 years

Ara fa 8 anys que vaig deixar de fumar. Encara recordo les paraules que em va dir llavors l’eminent cardiòleg Javier Haba: “De totes les decisions que prendràs al llarg de la vida, aquesta sempre serà una de les millors”.

1

40

Oriol Montanyà

@oriolmv

3 years

Amb el permís de Jep i Fidel, els meus Cavalls Forts sempre s’obrien per la pàgina de l’Ot el bruixot. Gràcies per tant, #Picanyol . DEP.

0

40

Oriol Montanyà

@oriolmv

1 year

Els que anem a dinar a l’Hostal Nou (Llobera) sabem que les veritables precursores del futbol femení no van ser les del @FCBarcelona_cat .

1

3

39

Oriol Montanyà

@oriolmv

1 year

El darrer article que vaig publicar a @LaVanguardia parlava de les actituds paternalistes que les dones pateixen en l’àmbit laboral. Ho feia referenciant el llibre “Els homes m’expliquen coses”. I els comentaris rebuts (anònims, és clar) demostren que queda molta feina per fer.

4

5

40

Oriol Montanyà

@oriolmv

4 years

Ell se’n va. Les seves causes romanen. El seu llegat es queda. El seu exemple persisteix #PereCasald àliga

0

2

39

Oriol Montanyà

@oriolmv

2 years

Touché! 😅

2

6

39

Oriol Montanyà

@oriolmv

3 years

D’aquí una estona seran les 21 hores i 21 minuts, del dia 21, de l’any 21, del segle 21. Mira... com que anem mancats d’excuses, a casa farem una copeta de cava.

1

3

40

Oriol Montanyà

@oriolmv

2 years

A la @bsm_upf fem recerca acadèmica amb l’esperança que sigui escoltada i fomenti l’acció. Així que estem molt contents d’haver comparegut al Parlament per explicar la deslocalització d’empreses de la província de Lleida. Un treball en equip amb la @UdL_info i @cambralleida .

0

5

40

Oriol Montanyà

@oriolmv

3 years

El mes de març farem un curs molt xulo sobre direcció de projectes i cultura del canvi. Aplicable a tots els sectors. Si vols convertir-te en Project Manager, fantàstic. I si ho trobes interessant i ens vols fer RT, també genial. Info i matrícules, aquí 👇🏻

0

16

39

Oriol Montanyà

@oriolmv

2 years

Oh! Espectacular portada de @NewYorker sobre la situació del transport marítim internacional! Títol: “Ever Giving” Autor: @MarkUlriksenArt

0

2

39

Oriol Montanyà

@oriolmv

1 year

Amb el mític @toniaira sempre passen coses interessants! Avui m’ha regalat una conversa a can @bsm_upf , en el context d’un projecte molt bonic que ben aviat veurà la llum. Gràcies, amic!

0

2

39

Oriol Montanyà

@oriolmv

3 years

Quina pena més gran quan marxen abans d’hora persones tan valuoses com en Josep Maria Gay de Liébana. Que descansi en pau. I quan parlem de pandèmies mundials, no oblidem que el maleït càncer mata més de 10 milions de persones en un any.

1

3

39

Oriol Montanyà

@oriolmv

3 years

Li acabo de dir al meu fill: “No beguis tanta aigua que et sortiran granotes a la panxa”. Aquesta frase convalida almenys tres assignatures del màster en paternitat carrinclona 😅

4

2

39

Oriol Montanyà

@oriolmv

2 years

Se avecina la gran tormenta del transporte. Y no es la guerra, ni la pandemia, ni las huelgas. La gran amenaza para las cadenas de suministro es la falta de relevo generacional en los conductores de camión. Lo explico en este artículo de @LaVanguardia 👇🏻

La gran tormenta del transporte

La falta de relevo generacional en los conductores de camión empieza a emerger en España

www.lavanguardia.com

3

13

38

Oriol Montanyà

@oriolmv

2 years

#BonDia #BuenosDias

4

5

38

Oriol Montanyà

@oriolmv

11 months

La millor definició de lideratge, en un poema. #Management

1

6

38

Oriol Montanyà

@oriolmv

3 years

Fa goig veure com es tracten els temes al @totesmoutv3 . Avui han parlat del problema que afecta a les cadenes de subministrament, amb informació i testimonis molt rellevants. Gràcies, @HelenaGMelero , per deixar-m’hi participar.

Tot es mou TV3

@totesmoutv3

3 years

⚓ Aquests dies estem assistint a un col·lapse extraordinari de la logística marítima internacional. Per què no arriben els productes per via marítima amb el ritme prepandèmic? Perilla la campanya de Nadal? @oriolmv @bsm_upf @GustauAlegret #TotEsMouTV3

1

10

33

4

2

38

Oriol Montanyà

@oriolmv

3 years

- Eres old? - Pero así de old?

5

2

38

Oriol Montanyà

@oriolmv

3 years

"Segons un estudi realitzat a les pimes catalanes, hi ha una correlació clara entre les empreses dirigides per dones i els bons resultats econòmics, així com amb el nivell de satisfacció dels i les treballadores". Comença fort el webinar de la @bsm_upf sobre les dones directives!

0

17

38

Oriol Montanyà

@oriolmv

2 years

Supply Chain Management 💡

1

10

38

Oriol Montanyà

@oriolmv

3 years

Descobrir-te a la @UABBarcelona va ser una sort. I que ens presentés la @colilles , un autèntic privilegi. Avui et plorem. Sempre et recordarem.

1

2

38

Oriol Montanyà

@oriolmv

2 years

Moltes gràcies a l’ @HelenaGMelero i a tot l’equip de @totesmoutv3 per reservar un espai de reflexió sobre el moment actual de les cadenes de subministrament.

Tot es mou TV3

@totesmoutv3

2 years

🔴 "Necessitem que el govern espanyol faci un gest i que hi hagi un apropament amb el sector del transport, però hem d'abordar solucions per a problemes estructurals a mitjà i llarg termini." @oriolmv , director Postgrau Logística @bsm_upf #TotEsMouTV3 ▶

1

12

0

5

38

Oriol Montanyà

@oriolmv

1 year

Lideratge és acció, no posició. En qualsevol nivell de l’organigrama hi ha persones que treballen amb passió, que afronten els reptes amb positivisme (no amb excuses) i que tenen vocació de servei. Són els autèntics líders! Ho escric a @LaVanguardia .

Liderazgo es acción

Ser líder no depende del organigrama, sino de la actitud, la autoexigencia y la vocación de servicio

www.lavanguardia.com

1

7

38

Oriol Montanyà

@oriolmv

1 year

Avui m’han explicat una teoria anomenada “tothom té un mirall a casa”. Es tracta de no fer mai comentaris sobre el físic a una altra persona (estàs més prim, més gras, fas mala cara, què guapa…) perquè no sabem com li pot afectar… i perquè tothom té un mirall a casa seva! ✍️

2

7

37

Oriol Montanyà

@oriolmv

3 years

Avui ens veuràs plorar per la gran tristesa que ens produeix la teva mort. Però marxa ben tranquil, Rafel, perquè el dolor acabarà deixant pas al record alegre de tots aquests anys d’amistat. Brindarem, riurem i t’estimarem sempre. #Ad éuRafel #Male ïtCàncer

10

3

37

Oriol Montanyà

@oriolmv

9 months

Quan guanyem autotitat també perdem capacitat empàtica. En lideratge, el repte és convertir l’empatia en un valor operatiu que condicioni la gestió de persones, recursos i decisions. En aquest article de @LaVanguardia exposo 3 principis per fer-ho possible

Liderazgo empático: del dicho al hecho, por Oriol Montanyà

El reto es convertir la empatía en un valor operativo que tenga incidencia real en la toma de decisiones

www.lavanguardia.com

1

6

37

Oriol Montanyà

@oriolmv

2 years

Visita a la Sagrada Família. Espectacular. Però el pobre guia havent de fer malabars per explicar el temple als nens i joves sense cultura religiosa. “Les 12 torres estan dedicades als 12 apòstols, que eren com la pandilla de Jesús”. Ho estem fent bé? 🤔

2

1

37

Oriol Montanyà

@oriolmv

4 years

Buenos días! Hoy en @LaVanguardia hablo de la logística, un sector tradicionalmente poco reconocido pero que en los últimos tiempos ha demostrado ser determinante, no solo para la buena gestión empresarial, sino también para el bienestar de las personas. #SupplyChain @bsm_upf

1

13

35

Oriol Montanyà

@oriolmv

11 months

Brutal! El Financial Times ens ha inclòs al seu rànquing de les millors escoles del món en formació per a empreses. Enhorabona a l’equipàs de la @bsm_upf i moltes gràcies a totes les companyies que ens feu confiança. Seguirem construint ponts entre el món acadèmic i empresarial!

UPF-BSM

@bsm_upf

11 months

We are honoured to announce that the @bsm_upf has entered the @FinancialTimes Executive Education ranking for the first time. This recognition places us among the best-known #businessschools in the world within the #HigherEducation sector.

1

13

29

0

4

36

Oriol Montanyà

@oriolmv

3 years

Bon dia! Tot i la situació actual, hi ha espai per a l'optimisme. Avui a @LaVanguardia parlo de la recuperació industrial que pot arribar gràcies a la combinació de tres elements: la tecnologia, la responsabilitat social corporativa i el context macroeconòmic. #Covid19 @bsm_upf

1

3

36

Oriol Montanyà

@oriolmv

1 year

Cal Seixanta-Cinc de Solsona! 🤩

324.cat

@324cat

1 year

L’avi feia espardenyes. La mare feia espardenyes. I la Carme, també en fa. Als 70 anys, encara cus a mà les vetes. Ho fa asseguda davant de la seva botiga centenària de Solsona. És una professió que va a la baixa, tot i que portar espardenyes és tendència

4

101

771

1

3

33

Oriol Montanyà

@oriolmv

3 years

Avui m’he trobat aquesta carta a la bústia. És dels amics del @carnavalsolsona . Una colla de pencaires que enguany van combatre el punyetero virus a base d’enginy i bon humor. Així que moltes gràcies a vosaltres. Visca el voluntariat! Visca la bona gent! Visca la cultura popular!

1

35

Oriol Montanyà

@oriolmv

2 years

Més d’una vegada m’havia preguntat per què m’agrada tant @Twitter . Ara ja ho entenc! 🤩

3

0

35

Oriol Montanyà

@oriolmv

2 years

💣💣 BOOOOOOOOOM 🎉🎉

La UPF Barcelona School of Management obtiene la acreditación EQUIS y se sitúa en la élite de las...

Este reconocimiento, al alcance solo de 206 de los cerca de 30.000 centros del mundo de estas características, se suma al concedido previamente por AMBA, posicionando a la UPF-BSM como la primera...

www.bsm.upf.edu

1

2

34

Oriol Montanyà

@oriolmv

1 year

El 2022 a Twitter. Quina passada! 🤩

7

1

34

Oriol Montanyà

@oriolmv

2 years

La humilitat en el lideratge confereix dos grans poders: la dosi perfecta d'inseguretat que impulsa la millora constant i la projecció d'una personalitat que genera adhesió en els altres. És el meu darrer article a @LaVanguardia . Espero que us agradi!

Militar en la humildad

Los directivos son más propensos al narcicismo y necesitan esforzarse para no exhibir su ego

www.lavanguardia.com

1

7

33

Oriol Montanyà

@oriolmv

1 year

Al @plantabaixatv3 m’han fet un foradet per parlar del comerç electrònic i l’impacte de les devolucions. Moltes gràcies per la confiança, @BertaTorrades i @maiolroger !

Planta baixa TV3

@plantabaixatv3

1 year

🗣 @oriolmv ( @bsm_upf ): "Les devolucions del comerç electrònic no són sostenibles ni econòmicament, ni socialment, ni per al medi ambient" 👉 Tornarem la meitat del que comprem pel Black Friday i el Cyber Monday #PlantaBaixaTV3 🔗

0

2

7

1

5

34

Oriol Montanyà

@oriolmv

3 years

La corba que estem doblegant és la de l’estat d’ànim col·lectiu. #COVID19

1

3

34

Oriol Montanyà

@oriolmv

1 year

Per aquest 2023 convé recordar el lema de @SomosAfter ! Bon any nou!

0

4

34

Oriol Montanyà

@oriolmv

3 years

Pot ser que siguin la mateixa persona?

2

32

Oriol Montanyà

@oriolmv

3 years

Avui #Solsona ha pogut mantenir la màgia de la Nit de Reis amb un acte segur, cuidat, bonic... i amb dosis de bon humor. Enhorabona a totes les persones carregades de talent que l’heu fet possible Qui s’ho hagi perdut, aquí en té una mostra genial 👇🏻

'Reis Mags, el musical'

Els Reis d'Orient enguany arriben a Solsona com no s'han vist mai. Malgrat les restriccions, tornen a la ciutat i ho fan cantant! Hi han col·laborat les dese...

www.youtube.com

1

3

33

Oriol Montanyà

@oriolmv

2 years

Ja t’has fet el llit aquest matí? Hi ha hàbits quotidians i senzills que ens connecten amb valors molt importants, com l’empatia o la humilitat. De fet, si no sabem resoldre les coses petites, difícilment ho farem amb les grans. Ho escric a @LaVanguardia

1

8

33

Oriol Montanyà

@oriolmv

3 years

Ara mateix al carrer Balmes de BCN. Fins a sis furgonetes descarregant en espais no destinats a aquesta activitat. Una imatge habitual que demostra com el comerç electrònic està generant unes necessitats que l’administració local no té resoltes. És sostenible aquest model?

5

4

32

Oriol Montanyà

@oriolmv

2 years

Serem al Saló Internacional de Logística!!! 🎉

SIL Barcelona

@SILBarcelona

2 years

La resistencia de las cadenas de suministros está en riesgo. ¿Cómo podemos solventarlo? Oriol Montanyà ( @oriolmv ) de @UPFBarcelona nos desvela algunas de las claves en el #SIL2022 , ¡no te lo puedes perder!

0

1

8

0

4

33

Oriol Montanyà

@oriolmv

2 years

Les meravelloses @RozalenMusic i @Sperezcruz saben què és perdre un pare abans d’hora. Ara han decidit fer aquesta joia de cançó, que és un regal per a tots els que hem patit la mateixa situació. “Amor del bo”. Gràcies! ❤️‍🩹

2

1

32

Oriol Montanyà

@oriolmv

1 year

El Petit Príncep no és només cosa de nens. Està ple de reflexions que també es poden aplicar en l'àmbit professional. Pensar diferent, no procrastinar decisions o ambicionar de manera holística, són missatges que recullo en el nou article de @LaVanguardia

¿Qué lecciones empresariales esconde ‘El Principito’?

Los mensajes del personaje de Saint-Exupéry conectan con lo más esencial y son aplicables a la función directiva

www.lavanguardia.com

0

5

32

Oriol Montanyà

@oriolmv

3 years

Entrevistes com la que publica avui la contra de @LaVanguardia evidencien que parlem massa poc de la mort. Com diu Jorge Egocheaga: “Aquesta societat no té consciència de la impermanència, i és essencial tenir-la per ser feliç, per estimar la vida”. Bravo Ima Sanchís!

0

1

32