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UN Women日本事務所公式アカウント（＠UNWomenJapan）です。 @UN_Women は #ジェンダー平等 と #女性のエンパワーメント のために活動する国連機関です。 instagram:

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パレスチナ・ガザ地区で亡くなった101名の国連職員 ( @UNRWA ) を追悼するため、UN Women(国連女性機関)日本事務所が所在する「文京シビックセンター」 ( @bunkyo_tokyo )では、国連旗、日本国旗、文京区旗を半旗にしました。世界中の国連事務所で1分間の黙とうが捧げられています。
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2 years
本日、日経新聞の『月曜日のたわわ』全面広告に関するハフポスト日本版( @HuffPostJapan )のインタビュー記事が公開されました。取材に対し石川雅恵UN Women(国連女性機関)日本事務所長は、日経新聞が広告からステレオタイプを取り除く取り組みである「#アンステレオタイプアライアンス 」に加盟(続く➡️)
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2 years
➡取り入れるなど、有害なステレオタイプのないより良い広告、より良い社会を作っていくため、メディアの社会的責任を考えるきっかけにしてほしいとコメントしています。 🔶記事の全文はこちら：
国連女性機関が『月曜日のたわわ』全面広告に抗議。「外の世界からの目を意識して」と日本事務所長

ニューヨークのUN Women（国連女性機関）本部が、今回の全面広告を「容認できない」と抗議する書面を日経新聞に送付していたことが分かった

www.huffingtonpost.jp
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2 years
#HeForShe チャンピオンであった安倍晋三元総理の悲報に接し悲しみに暮れています。日本国内外におけるジェンダー平等のための彼のリーダーシップと献身は大変高く評価されていました。 ステートメント全文(英語)は以下ツイート本文より↓
@HeForShe
HeForShe
@HeForShe
2 years
It is with great sadness that we received news of the passing of @AbeShinzo , former Prime Minister of Japan & #HeForShe Champion. His leadership & dedication to gender equality both in and beyond Japan were highly recognized. We share our condolences:
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3 years
5月27日に開催された #HeForShe サミット の参加者であり、映画「ミッション：インポッシブル」シリーズ等に出演している英国俳優 #サイモン・ペッグ 氏からのビデオメッセージです。日本でもこのように積極的に声をあげ、発信する男性が増えていくことを期待しています。 #HeForShe #ジェンダー平等
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2 years
➡しており、今回の指摘はこうした加盟規約違反への異議申し立てであり、国連機関が一般の全ての民間企業の言動を監視し、制限する立場にないことを明らかにした上で、 間違いに気づき軌道修正することこそが大切であり、アンステレオタイプアライアンスのガイドラインや「外の世界」の視点を(続く➡)
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5 years
【速報】世界経済フォーラムが発表した「グローバル・ジェンダーギャップ指数」で日本は149か国中110位と評価を受けました。
@wef
World Economic Forum
@wef
5 years
How close are we to closing the gender gap? Read our new report: #gendergap18
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1 year
もうやめよう。被害女性を責めるのは。 #レイプ #セカンドレイプ
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3 years
女の子は何でもできます。彼女らが必要なのは、ジェンダーに基づくバイアスを打破し、実力を発揮し輝く機会です。 女の子は、連帯運動をリードし、導くことができます！ #GenerationEquality 　#平等を目指す全ての世代
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10 months
あなたも私たちと同じくフェミニストですか？
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4 years
COVID-19が女性と女の子に与える影響につき新たな国連による政策ブリーフが出ました。本書では新型コロナウイルス感染拡大によって女性と女児が受ける影響を、経済、健康、無償労働、暴力の4分野に焦点をあて具体的な行動・施策を求めています。
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"Put women and girls at the centre of efforts to recover from COVID-19" | United Nations

The COVID-19 pandemic affects everyone, everywhere. But the pandemic is having devastating social and economic consequences for women and girls. Today we are launching a report that shows how...

www.un.org
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3 years
男子サッカーの大スター、リオネル・メッシ選手１人の年間給与は、1,693人の女性サッカー選手の年間給与を合計した額のおよそ２倍。国連が提唱する同一労働同一賃金をスポーツ界で達成するためには、競技団体内での議論と共に、スポンサー企業などの協力が不可欠です。 #スポーツにジェンダー平等を
@UN_Women
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3 years
This #Olympics , join us in demanding #equalpay for #WomenInSport !
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3 years
女性はもはや、目立たずにいて、平等を消極的に待っている存在ではありません。女性は、世界がよりよい未来に向かうように、リーダーとして導いています。来る３月８日 #IWD2021 　#国際女性デー2021年は、女性の権利の実現のための運動に参加する日です、ご存じでしょうか？
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6 years
知らないうちにジェンダーバイアスがかかっているかも… 6歳までに、女の子たちは「男の子のほうが才能があり、自分たちのジェンダーより、とても才能がある」と信じ込んでしまうといわれています。 #国際ガールズデー #DayoftheGirl
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4 years
#COVID19 の感染が世界中に広がる中、UN Womenは各国政府が女性と女の子の権利を擁護するよう支援しています。政府、地方自治体、国会、その他すべての意思決定権をもつ人々に下記１０項目のチェックリストを提示し女性・女の子特有の課題に対応するよう求めています。
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Checklist for COVID-19 response by UN Women Deputy Executive Director Åsa Regnér

As governments respond to the global COVID-19 crisis under huge pressures to act fast, UN Women Deputy Executive Director Asa Regner, calls on leaders and decision-makers to answer 10 key questions...

www.unwomen.org
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4 years
「レイプされた時、あなたは何を着ていた？」性暴力の被害者が世界中で浴びせられる質問です。 🦋 裏には、「もっと露出の少ない服装を着ていれば暴力を防げたのではないか」とサバイバーを非難する気持ちが含まれています。どんな服装をしていても、それが同意になるわけでは絶対にありません。 🦋
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5 years
\\ #国際女性デー // 【平等に考え、聡明に構築し、変化のための革新を】 #WomensDay 「平等に考える」ってどういうこと？ ①ジェンダーに基づく固定観念や偏見に気付き、それらを拒否し、この状況を変えようとすること☝ ②誰も排除せず、あらゆる面で不平等にNOと示すこと☝
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3 years
【街灯の重要性】 「たかが街灯」と思うかもしれませんが、女性が安心して歩ける道を提供することで、実は教育機会の増加や経済成長など、女性のエンパワーメントに繋がる重要な役割を果たしているのです。 @UNESCO #光の国際デー #街灯 #女性のエンパワーメント #ジェンダー平等 @UN_Women
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平等な世界を実現する唯一の方法は、すべてのジェンダーの人々が共に変革に取り組んでいくことです🙆。
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3 years
レズビアン、バイセクシュアル、トランスジェンダーなど多様なジェンダーアイデンティティを持つ人たちは決して「治療」の対象ではありません。これらの人たちを「治療」すべきとの誤った前提の下の差別行為は「矯正的レイプ」と呼ばれています。 #GenerationEquality #actforequal #プライド月間🏳️‍🌈
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9 months
性的同意は推測すべきではありません。あらゆる形の女性に対する性暴力に対して声を上げましょう。 @UN_Women を通して、世界にこのメッセージを広めましょう。
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5 years
「私たちは、男性もジェンダーによる固定概念の被害者であることにあまり触れませんが、彼らも大きな影��を受けています。そして彼らがこのような固定概念から解き放たれた時、女性にとってもいい影響をもたらすでしょう」 ーUN Women親善大使 エマ・ワトソン #ジェンダー平等 #女性のエンパワーメント
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3 years
【フェミニストな子供を育てるために】 幼い��の小さな慣習や経験が、ジェンダーや多様性に対する考え方に大きく影響します。 #国際家族デー #ジェンダー平等 ＃子育て #家族 @UN_Women
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7 years
【アン・ハサウェイ 有給育児休業の重要性をスピーチ】 @UN_Women 親善大使 #アン・ハサウェイ の基調講演映像（字幕）です！有給育児休業・産前産後休業のないアメリカ合衆国を例に、有給育児休業の重要性を訴えます。全スピーチはこちら
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被害者にも落ち度があったと示唆するような言い回しはやめませんか？ 加害者ではなく、被害者のために言葉の力を使おうではありませんか。
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4 years
【#フェミニズム とは？】 女性の権利を主張することは男性を敵視することだと思う方もいるかもしれません。 しかし、フェミニズムとは、女性が男性を嫌うことでも、男性より優位に立つことでもなく、対等になることです。 女性が権利を享受することは、性別問わず全ての人にとって有益なことです。
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3 years
答えはすべて「YES」です。
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3 years
【自由で平等な社会を🌈】 今日は、 Homophobia (同性愛に対する嫌悪) Biphobia (両性愛に対する嫌悪) Interphobia (生まれつきの生殖系の構造から男性・女性どちらとも認知できる間性に対する嫌悪) Transphobia (性自認と身体的性が異なることに対する嫌悪) に反対する運動を記念した国際デー。
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これはエマ・ワトソンのフェミニズムに関する言葉です。 フェミニズムとは平等を目指すことなのです。 #heforshe #フェミニズム @EmWatsonJP
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5 years
\\ 3/8は #国際女性デー // 平等に考え、 聡明に構築し、 変化のための革新を 私たちと一緒に #国際女性デー をお祝いして ジェンダー平等のためのムーブメントを、革新を、起こしましょう🙋‍♀️🙋‍♂️ #WomensDay
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4 years
「沈黙は同意ではない」 🦋 「性的同意」とは、性犯罪だけではなく人と人との関係性の問題から始まる「誰にとっても必要な人権」のことです。「性的同意」とは性行為の際に、互いがその行為を積極的に望んでいることを確認することを意味しています。英語では “Sexual Consent” と表記されています。
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2 months
なぜ、等しく人口の半分を占めているのにも関わらず、同等に大切にされない���でしょうか。 🚨 #ジェンダー平等 の進展を加速させるため、#女性に投資を 。 #InvestInWomen #IWD2024 #unitednations #unwomen #genderequality #国連 #国連女性機関
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2 years
#新型コロナウイルス の感染拡大以来、女性に対する暴力が急増しています。ジェンダーに基づく暴力撤廃に向けた16日間のキャンペーンは、より良い社会のために変化を起こすチャンスです。私たち一人ひとりが、果たすべき役割を持っています。 #16Days #世界をオレンジ色に #orangetheworld
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3 months
トランスジェンダーの女性は女性です。それに反する発言は、トランスジェンダーの人達の個性と尊厳を消し去るものです。 *ノンバイナリー : 自らを男性・女性のどちらでもないと認識している人を指す
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【ジェンダー平等を達成するための小さなアクション】 気になったらメモ 📝 （続く→）
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7 years
今日3月8日は #国際女性デー です。 #国際女性デー　は、これまでの前進を振り返り、変革を呼びかけ、国や社会の歴史上すばらしい役割を果たした女性たちの勇気と決断を称える日です。 #iwd2017 @unwomen
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自動応答メールからのインスピレーション
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2 years
おもちゃにジェンダーはありません。子どものうちから、ジェンダー規範を取り除きましょう！
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It is with great sadness that we received news of the passing of @AbeShinzo , former Prime Minister of Japan & #HeForShe Champion. His leadership & dedication to gender equality both in and beyond Japan were highly recognized.
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4 years
１． 緊急事態では女性に対する暴力も増加します。女性たちが救済措置を求めることができるために何をしますか？ ２． 男女の賃金格差、雇用形態の違い、社会保障の壁等を認識した上で、どのような経済政策をとっていますか？
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4 years
【COVID-19と女性・女児に対する暴力】 上記のUN Womenの報告書が公表されました。本報告書では、昨今のCOVID-19蔓延に伴い増加する女性・女児に対する暴力に関するデータ・証拠を紹介しています。/1
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COVID-19 and ending violence against women and girls

This brief highlights emerging evidence of the impact of the recent global pandemic of COVID-19 on violence against women and girls. It makes recommendations to be considered by all sectors of...

www.unwomen.org
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5 years
【女性に対しての暴力】 女性に対しての暴力には様々な形がありますが、その中でも最も凶悪なのが殺害です。2012年に殺害された女性の2人に1人の加害者は、彼女のパートナーか家族だと言われています。UNODCが発表したレポートでは、女性にとって最も危険な場所は実際に住んでいる家だと言われています
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5 years
2月11日は、#科学における女性と女児の国際デー です！ 未来を、そして私たちの生活を支える #STEM 分野におけるジェンダーギャップを解消することは、格差をぐんと縮める一手となります。 偏見をなくしましょう！不平等をなくしましょう！
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5 years
フェミニストとは、女性を強くするものではありません☝️ 女性は、”もともと強い”のです。 #フェミニスト とは、その強さに対する世の中の受け止め方を変えるものなのです。
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4 years
誤ったマスキュリニティの文化が強く蔓延する社会においては、性暴力が普通のことと考えられ、レイプをしないようにではなく、レイプ「されない」ように教えられることがあります。そういった悪しき慣習を終わらせるためには、男性たちが、「マスキュリニティ」とは何か、考え直すことが必要不可欠です
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11月25日は「女性と少女に対する暴力撤廃の国際デー」です🌎ジェンダーに基づく暴力に立ち向かうため、世界はオレンジ色に染まります。１６日間の活動と世界をオレンジにすることを始めましょう！投稿の際には、 #16Days #orangetheworld などのハッシュタグ、 @unwomenjapan のタグ付けもお忘れなく！
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もしあなたがフェミニストと一緒なら、💙を残してね
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【No means No!】 もし女性が嫌と言ったら、それは嫌という意味です。こう考えると性的同意って意外とシンプルですよね？ 性的同意とは、全ての性的言動で確認されるべき同意のことを言います。同意はアクションを取る側が積極的に取るべきで、NOと言いやすい対等な関係があることも必要不可欠です。
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2 years
「#フェミニズム」という言葉の意味を明確にしよう📝(続き→) あなたは自分をフェミニストだと思いますか？コメント欄にお書きください👇 @GlobalSpotlight #WithHer #united #strongertogether #unitednations @unitednations #feminism #feminist #womensrights #humanrights #definition #人権
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5 years
【身近なパートナーによる暴力】 世界中の3人に1人の女性は、身体的又は性的な暴力を経験しています。また 身近なパートナーによる暴力は、女性が経験する暴力の中で最も頻度が高いものです。この暴力の中には、パートナーによる身体的、性的、そして精神的虐待、また支配的な行動などを含みます。
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1 year
歴史的に、STEM分野（科学、技術、工学、数学）で働く女性や少女は、比較的無名で存在感の薄い存在でした。 彼女たちは大きな障害を乗り越えてパイオニアとなり、STEM分野の女性のために道を切り開いてきましたが、過小評価されてしまっています。 #STEM #ジェンダー平等 #unwomen #科学 #Science
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2 years
【男性用トイレにおむつ台が少ない問題】 育児は女性だけでなく、すべての親の責任です。現状では男性用トイレにオムツ交換台が設置されているところが非常に少なく、世の父親たちは様々な工夫をしてオムツ替えに挑戦してきました。 父親のオムツ替えが、もっと当たり前な世の中へ @Pampers @KoalaKare
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2 years
「中絶を違法にしても、中絶率は減りません」 ー世界の女性の進歩 2019-2020 2010-2014年のデータでは、世界では毎年推定5570万件の中絶が行われていると言われています。しかし、その中の約半分は危険な中絶で、妊婦の死亡率の8-11%が、このような危険な中絶が原因だと言われています。(続き↓)
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5 years
🤔#ジェンダー平等 のために何かしたいけど… 誰でも簡単に取れるアクションがあります！ #HeForShe です！ 参加はこちらから： ジェンダー平等を宣言して、一緒に"平等に考え、”聡明に構築し、変化のための革新を"起こしましょう！#国際女性デー #WomensDay
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7 years
【地図でみる女性と政治】 女性の政治参加率を表した世界地図が公開されました 多くの先進諸国がランキングの上位を占めているなか、日本の女性議員の割合は低く、ボツワナ、ガンビアに続く163位です（2017年1月現在） 詳細はこちら
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7 months
私たちは援助を提供するための人道支援者が、無制限に現地にアクセスすることを求めます。 私たちは女性と少女を含む民間人と民間インフラの保護を求めます。 民間人は #標的ではない 病院は #標的ではない 医療従事者、人道支援者、ケアワーカーは #標的ではない #ガザ
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4 years
【#女性器切除の根絶のための国際デー🙅🙅‍】 #女性性器切除 ( #FGM ) とは、一部の国々で行われている伝統的な習慣で、ジェンダーに基づく暴力の中でも世界で最も非道的な行為のひとつです。FGMで女児や女性は、人権侵害を受けるだけでなく、健康的、精神的、そして社会的に長期的な影響をうけます。
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【今日は国際女性デーです！】 今年のテーマは「ジェンダー平等のためのイノベーションとテクノロジー」 #国際女性デー2023 #国際女性デー #PowerOn #IWD2023 #InternationalWomenDay2023
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3 years
#SDG8 #経済 をジェンダーの視点から考えよう👩‍💻📉 新型コロナウイルスのパンデミックから経済が回復する中、労働市場へのジェンダー差による影響は疑う余地がありません。女性は男性よりも深刻な失業に苦しんでおり、家庭での無償のケアワークの負担も増加しています。 #GlobalGoals #Act4SDGs
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🙆🙆‍♀️いよいよ明日、16日間のジェンダーに基づく暴力撤廃に向けたグローバルなキャンペーンが開催されます！今年のテーマは「世界をオレンジ色に：今すぐ女性に対する暴力を終わらせよう！」です。 みなさまのご参加・ご協力をお待ちしています！😊 #世界をオレンジ色に, #orangetheworld , #16Days
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【1日あたりの無償ケア労働に従事する時間】全世界で、就業している女性と男性を比べると、女性は、家事・育児・介護等の無償ケア労働に2.5倍多くの時間を費やしています。この状況を変えていきましょう！ @UN_Women
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「私たちは性暴力のサバイバーであることには不名誉がなく、恥は加害者にあるというメッセージを世界中に送らなければなりません。」-アンジェリーナ・ジョリー 紛争や避難に巻き込まれる女性や少女たちは、性と性差に基づく暴力にさらされる危険が高く、最も弱い立場に置かれます。#世界をオレンジに
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「女性のエンパワーメント以上に効果のある開発の手段はありません」－コフィー・アナン元国連事務総長 女性と女児の権利のために闘い、ジェンダー平等の提唱者であったコフィー・アナン元国連事務総長の死を悼みます。 #genderequality #SDGs #SDG5
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4 years
３． 多くの女性が男性の経済的支援に頼り金銭に関する意思決定ができない現状において支援金は家庭ごとではなく個人ごとにしていますか？ ４． シングル親家庭に特有の支援をしていますか？ ５． 収入が低く社会保障から取り残されがちな一人暮らしの高齢女性への情報提供を含む支援はできていますか
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「ジェンダー平等は権力への問いかけである。何千年もの権力を背景にした家父長制が再び力を発揮している。国連はそれに立ち向かい、あらゆる地域の女性と少女の権利のために立ち上がっています。」 - 2023年の優先課題について語る @unitednations 事務総長アントニオ・グテーレス氏
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#ジェンダーステレオタイプ と#ジェンダー規範 を捨てよう！女性と女の子は何だってできる！ 🙌 #womenempowerment #genderequality #actforequal
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3 years
「すべての人間は、生れながらにして自由であり、かつ、尊厳と権利とについて平等である。 人間は、理性と良心とを授けられており、互いに同胞の精神をもって行動しなければならない。」　（世界人権宣言・第一条） ＃対話と発展のための世界文化多様性デー @UNIC_Tokyo
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2 years
3月8日の #国際女性デー には、より良い未来を築くために、気候変動対策をリードする女性や少女の貢献を称えましょう。 持続可能な明日のために、今日もジェンダー平等を! 🌎💛💚 #IWD2022 　 #internationalwomensday #気候変動　＃SDGs
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5 years
皆さんも女性だから・男性だからではなく、個人がしたいことが尊重される社会を私達と一緒に築いていきませんか？例えば、ジェンダーによる固定概念を助長する言葉(男の子は泣いちゃだめ、女の幸せは結婚等)を使わないことなど、一人一人の言動で少しずつ社会を変えていきましょう！
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4 years
長年、世界中で積み重ねてた女性・女の子の権利保護、差別解消とエンパワーメントの努力が後戻りしてしまう危機に直面しています。
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6 years
「男性と女性が同一賃金を与えられ、同等に尊敬されたとき、平等が達成されるのです」ービヨンセ #genderequality #equalpay #SDGs #SDG5
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8 years
「『私はフェミニストだ』と言うことは、『私は、男性と女性は平等であると信じている』ということと同じこと」－トレド―首相（カナダ） @JustinTrudeau 　 #IAMAFeminist #GenderEquality #名言
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8 years
Saying #IAmAFeminist is the same as saying 'I believe men and women are equal.' @JustinTrudeau , we agree!
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5 years
【性暴力の被害について知っていますか？】 1500万人もの世界中の思春期の女児(15-19歳)が、無理矢理性行為を強要された経験を持っています。世界では、多くの若い女性が、自らのハラスメントや性暴力の経験について声をあげています。日本でも、少しづつですが、 #metoo の声が上がっています。
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1 month
これは、アン・ハサウェイUN Women親善大使が、2017年の国際女性デーで行ったスピーチです。 🎬アン・ハサウェイさん🏆 ニューヨーク・ブルックリン出身。「レ・ミゼラブル」でアカデミー助演女優賞を受賞。2016年にUN Women 親善大使に任命。 #genderequality #UNWomen #AnneHathway
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4 years
【男性の権利🙋‍♂‍🙋‍♀‍】 「私たちは、男性がジェンダーステレオタイプにとらわれていることについてあまり話しません。しかし、彼らが固定概念から自由となった時、自然と女性にとってもより良い環境が生まれます。」ーエマ・ワトソン #HeForShe #EmmaWatson #エマ・ワトソン
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5 years
\\ #国際女性デー // 【平等に考え、聡明に構築し、変化のための革新を】 #WomensDay 「聡明に構築する」ってどういうこと？ ↓　　こちらをチェック👀
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3 years
女性の権利が実現されるのに、あと何世代待たないといけないのでしょうか？今、実現されるべきです。 #GenerationEquality 　#平等を目指す全ての世代
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7 months
「夫婦やパートナー間の平等が実現しない限り、ジェンダー平等は実現しない」 これは、クラウディア・ゴールディンさんの言葉です。彼女はアメリカの経済学者です。 #ジェンダー　#ジェンダー平等 #gender #unwomen #unitednations
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10 months
今日はネルソン・マンデラ国際デーです！ 勇敢な女性の権利啓発者として、女性と少女に自由と正義をもたらすために尽力したネルソン・マンデラは、今でも私たちを鼓舞し続けてくれています。 彼の魂は生き続けているのです。
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5 years
また、女性だからという理由だけで起きる殺害をフェミサイドと言います。近年ラテンアメリカでは #niunamenos というフェミサイドに対する運動が盛んとなっています。 フェミサイドという言葉は日本ではあまり聞かない言葉ですが、ジェンダーに基づく暴力について考える上で、非常に重要なトピックです
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7 months
世界的には、男性が1ドル(約150円) 稼ぐのに対して、女性は同じ労働で51セント(約75円)しか稼げません。 今こそ平等賃金( #EqualPay ) で女性が担う同じ仕事を評価する時です！✊ 賛同してくれる方はコメントに💙を残してください！
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7 years
【公共交通機関におけるセクハラ防止 in メキシコ】 UN Womenとメキシコ政府が共同で、公共交通機関におけるセクシャルハラスメント、女性に対する暴力の防止・撤廃キャンペーン（ #NoEsDeHombres ）を実施し、話題になりました。
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7 months
"私たちの人生は、大切なことについて声を上げなくなったその日から終わり始める"　これは、マーチン・ルーサー・キング・ジュニア牧師の言葉です。キング牧師はアメリカで黒人の市民権獲得のために尽力しました。
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【国際女性デーまで後5日】 歴史的に、STEM 分野で働く女性や少女は、比較的無名で存在感が薄い存在でした。彼女たちは大きな障害を乗り越えて先駆者となり、STEM分野で女性のための扉を開いてきました。 3/8(水)は国際女性デーです！ 詳しくはこちら↓
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3 years
⏰11月25日は「女性に対する暴力撤廃の国際デー」 ジェンダーに基づく暴力は、身体的・性的・心理的暴力として現れます。 🔎世界中の女性の3人に1人は、身体的または性的暴力を経験しています。 –これらの多くは身近なパートナーによるものです。 #世界をオレンジ色に #orangetheworld #16days
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6 years
フェミニストとは、男女の政治的、経済的、そして社会的な平等を信条とする人のことです。フェミニズムは、男性、女性、LGBTQIすべての人のためにあります。 #genderequality #SDG5 #SDGs #humanrights #intersectionality
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4 years
６． 高齢者の介護に従事する女性たちへのウイルス感染防止や給与を含む待遇につき注意を払っていますか？ ７． 多くの国で女性たちは健康保険未加入です。彼女たちの検査や医療を受ける権利をどのように保障していますか？
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6 years
#ノーベル平和賞 を受賞したムクウェゲ氏( @DenisMukwege )は、パンジ病院の創設者で、武力紛争下での女性に対する暴力に対処しています。 UN Womenでは、11月25日より16日間、女性に対する暴力という甚だしい人権侵害と組織的に闘うため、取り組みを行っています。
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8 years
@EmWatson UN Women親善大使が2014年にスピーチを行ってから2年。私はみなさんを一歩前へと誘います。声をあげるために。そして、みなさんが 「私でなければ―誰が？」 「今でなければ―いつ？」と問いかけられるように。
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4 years
レイプが許されないものと知ってるにも関わらず、多くの人々が社会に蔓延しているレイプの文化に立ち向かえていません。#性暴力に立ち向かう16日間のキャンペーン 「 #世界をオレンジ色に～レイプに立ち向かう #平等を目指す全ての世代！」に参加し、レイプを決して許さず、立ち向かいましょう 🙋🏽‍♀️🙋🏿‍♂️🙋🏻‍♀️
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2 years
【ウクライナ： 国連高官、性暴力疑惑の迅速な調査を求め、女性と女児を保護するための措置の強化を呼びかけ】 本声明は、紛争下における紛争下の性的暴力担当国連事務総長特別代表のプラミラ・パッテン氏と、UN Women事務局長のシマ・バホス氏によるものです。 7 APRIL 2022 米国東部標準時↓
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6 years
「女性と男性が、親になることで経済的に不利にならないような社会を創りましょう」ーアン・ハサウェイ　 #genderequality #SDG5 #SDGs
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4 years
英語版はこちらからご覧ください： #COVID19 #UNWomen #新型コロナウィルス
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８． 多くの女性たちが低賃金の農業や食料品店での労働に従事する中、彼女たちの食糧へのアクセスや労働条件は守られていますか？ ９． 多くの学校が閉鎖されオンラインでの授業が行われる中、女の子たちが親に代わり妹・弟や祖父母の世話をさせられ教育が受けられないことがないようにしていますか？
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5 years
誰かが自らの性暴力やハラスメントに対して声をあげたら、耳を傾けましょう。法律が改善するように声をあげましょう。全ての性的言動において同意が尊重されるよう、教育の場などで教えましょう！このように、少しずつでも、今の現状を変えるために私達にできることがあります。 #性的同意 #nomeansno
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１０． 医療崩壊が起こる中、母子保健など女性の健康が守られるように何をしていますか？
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「戦火を逃れた先でも人身売買や性暴力の危険性は大いに残る。特に若い女性や保護者がいない未成年の少女が、生き残るため、援助とひきかえに性行為を行う形で被害にあうこともある。(略)#国連女性機関 でも心理的・社会的両面での専門的なケアが必要な性暴力被害者の支援のため、専門家の派遣(続き→)
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「男だから・女だからという固定観念など、女性の意欲を阻害する社会的要因がいまだに日本に存在することに深く懸念を感じています。」石川雅恵UN Women日本事務所長 #国際ガールズデー #DayoftheGirl 　 もっと読む：
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2 years
レイプは戦争の武器として使われ続けています🚨 私たちは、あらゆる場所で、すべての人のために、性的虐待を終わらせなければなりません⚠️ ノーベル平和賞受賞者のデニス・ムクウェゲ医師と一緒に、レイプに立ち向かいましょう！
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4 years
「平等な賃金の国際デー」 給料日は、女性が不公平を感じる日となるべきではありません。この記念すべき「平等な賃金の国際デー」に、男女の賃金格差の問題と、どうすればその格差を縮めることができるか、考えてみましょう。関連記事はこちらから（英語のみ）
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4 years
#COVID19 により、男性に比べ女性はより大きな影響を受けています。 UN Women の #WeEmpower x #EU x #ILO と共に、 #COVID19 に対する職場での対応が、男女平等に悪影響を与えていないか確認しましょう。
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