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横山なお｜8社の経営者

16 days

結局、成功するのはこういう人 ❶ 1日は「早起」から ❷挨拶は「自分」から ❸経験は「挑戦」から ❹説明は「結論」から ❺自身は「姿勢」から ❻知識は「学習」から ❼技術は「真似」から ❽努力は「目標」から ❾結果は「行動」から ❿行動は「　　」から成功者は必ずやってる最も重要な❿は...

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横山なお｜8社の経営者

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1 year

大谷翔平は「人生が夢を作るんじゃない。夢が人生をつくるんだ」と言い、夢を叶えてる。写真は高校1年の時に書いた目標設定シート。大谷流の運を良くする方法は「あいさつ」「ゴミ拾い」「部屋掃除」「審判さんへの態度」「本を読む」「プラス思考」「道具を大切に使う」。最も大切な最1つはプロフです

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横山なお｜8社の経営者

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2 months

大谷翔平は『人生が夢を作るんじゃない。夢が人生をつくるんだ』と言い、夢を叶えてる。写真は高校1年の時にかいた目標設定シート。大谷流の運をよくする方法は、「あいさつ」「ゴミ拾い」「部屋掃除」「審判さんへの態度」「本を読む」「プラス思考」「道具を大切に使う」。最も大切にしていた1つは..…

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横山なお｜8社の経営者

@naohiro518

1 year

驚きです。大谷翔平の目標設定シートは真似して作られたことを知らない人が多すぎ。「大谷だから出来たんでしょ」と思考停止になるのは危険。写真でわかるが、マネをしたのは、同じ花巻東出身の菊池雄星の目標設定シート。これを『智の継承』と言う。人の真似してうまくいくための注意点はプロフです。

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横山なお｜8社の経営者

@naohiro518

1 year

8社の経営をしているけど、『人の本質を表す10か条』はマジで真理。人間の内面が「顔」「体型」「仕草」「爪」「髪」「食べ方」「声」「肌」「足」に表れる。自分の内面を磨くと、ステキな人格が外に出るようにようになる。最も大切な❿の人間性が出るところはプロフに書きました。

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横山なお｜8社の経営者

@naohiro518

1 year

何度も言いますが、大谷翔平の努力がヤバすぎる。写真は高校1年の時に書いた目標設定シートだけど、内容がすごい。体が細かった大谷が、今の体格になった驚きの体づくりは『朝４杯、夜７杯』の食事。その結果３年で体重20㎏増。そんな、凄すぎる大谷選手が努力できる理由がわかる名言はプロフです。

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横山なお｜8社の経営者

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1 year

大谷翔平と成功している経営者の共通点素直実行力有言実行プラス思考継続している本を読んでいる新しいことに挑戦運を大切にしている目標を明確にしている雰囲気に流されない仲間を思いやる心応援される人間勝利への執念信頼される愛される人間性感謝最も大切な共通点はプロフです

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横山なお｜8社の経営者

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1 year

これは保存をおすすめします。この『意識のマップ』は「世の中の真理」を凝縮している。意識レベルが200以上の状態だとモノゴトがうまくいき、199以下だとうまくいかない。例えば「プライド」でやっているコトはうまくいかないけど、同じことを「愛」の状態でやると周りに応援されてうまくいく。

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横山なお｜8社の経営者

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1 year

日本と海外で8社経営してきたけど、人生が変わる➓原則を知らない人が多すぎる。『原因と結果の法則』を知ると、何をすれば良い結果になるか予想できる。「早起きして」「自分からあいさつして」「行動して」「努力して」いけば、人生は変わる。忘れてはいけない、最も大切な➓をプロフに書きました。

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横山なお｜8社の経営者

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1 year

何度も言いますが、大谷翔平が高校１年の時に書いた写真の目標設定シートの『メンタル』の考え方がスゴすぎる。 ①ピンチに強い ②勝利への執念 ③波をつくらない ④一喜一憂しない ⑤仲間を思いやる心 ⑥頭は冷静に心は熱く ⑦雰囲気に流されない最も大事な❽は大人もビックリなので、プロフです。

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横山なお｜8社の経営者

@naohiro518

1 year

17年間、8社の経営をしているけど『ならぬもの十訓』はマジで大切。創業100年以上の企業数が、日本が世界1位の37085社もあるのは、このような考え方が浸透しているから。①「感謝」⑥「信用」は特に成功するために重要。そして、日本人全員に知ってもらいたい、捨ててはならぬ❾はプロフに書きました

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横山なお｜8社の経営者

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10 months

８社経営で学んだ成功法則「言い訳」をやめると「成長」が手に入る「恐怖心」をやめると「挑戦」が手に入る「がんこ」をやめると「理解」が手に入る「自己中」をやめると「共感」が手に入る「受け身」をやめると「行動」が手に入る「嘘つき」をやめると「信頼」が手に入る最重要はプロフです

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横山なお｜8社の経営者

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8 months

【絶対に手放してはいけない人３選】こういう人を手放すと運が下がります。逆に大切にすることで、人生はどんどん良くなっていきます。特に３つ目の人を手放して損をしている人が多いので、ぜひ最後まで見てください。身近に該当する人がいないか確認するために保存をお忘れなく。１つ目…

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1 year

大谷翔平のメンタルがヤバい。逆転勝利の9回裏の打席も『塁に出ると決めていた』。高校1年の時に書いた、メンタルの鍛え方は「ピンチに強い」「勝利への執念」「波をつくらない」「一喜一憂しない」「仲間を思いやる心」「頭は冷静に心は熱く」「雰囲気に流されない」。最も大切な1つはプロフです。

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横山なお｜8社の経営者

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5 years

周りのうまくいっている経営者の共通点・本をいっぱい読んでる・とにかく実践してる・素直・仕事が好き・プラス思考・エネルギーに溢れてる・当たり前の基準が高い・良い人・人生を楽しんでる・いい顔してるこういう人に自分もなりたい。

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横山なお｜8社の経営者

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1 year

8社経営して100億円以上売り上げたけど、お金で買えるモノより、買えないモノの方が大切というのはガチ。年収1000万円以上は幸福度が上がらないという研究結果もある。お金で不安や不満は減らせるけど、幸福度を上げてくれるモノはお金では買えない。お金で買えない最重要な❻はプロフに書きました。

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1 year

日本と海外で8社の経営をしているけど、吉田松陰の名言はガチ。今の日本を創った人材を育てた教育者は「すべては夢を持つことから始まる」と言っている。夢→理想→計画→実行→成功の順番で実現されていく。まずは夢を持って、日々を本気で生きるのが大切。吉田松陰の名言の大切なまとめはプロフです

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横山なお｜8社の経営者

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8 months

【波動が高い人の特徴　Top５】引き寄せが起こりまくる波動が高い人の特徴はこの５つです。どれも重要な特徴なのでブックマークして見返せるようにしておいてください特に１位はすごい運の持ち主です。第５位　朝に強い…

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1 year

【驚愕】9割の人が『モチベーションさえ上がれば習慣化できる』と思ってるけど、大嘘です。図解を見れば一撃ですが、❶モチベーションが高くても「実行しにくい行動」は続かない❷モチベーションが低くても「実行しやすい行動」は継続できる。スタンフォード大学でも使われてる大切な思考はプロフです

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1 year

日本と海外で8社経営をしているけど、本質は細部に現れる。「心の状態→表情」「寂しさ→金遣い」「気品→言葉遣い」「本性→苦しい時」「我慢→怒り」「感謝→謙虚さ」「余裕→優しさ」「決断→未来」「偶然→必然的」に現れる。最も大切な、その人の「生き方」が現れるところをプロフに書きました。

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横山なお｜8社の経営者

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1 year

この目標設定シートのマンダラチャートの元ネタは『目標達成は技術』と教えている原田隆史さん。真ん中に目標を書いて、８つのカテゴリと８つの方法を書いて目標を実現する方法です。これを大谷選手の花巻東高校時代の佐々木監督が指導したもので、小学5年生の道徳の教科書にも採用されています。

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横山なお｜8社の経営者

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1 year

東大の入学式の祝辞で話題になっている、経営の神様、松下幸之助さんの『道をひらく』の詩が深すぎる。人にはそれぞれ与えられた道がある。道はそれぞれ人によって違う。自分が好きなことをやっていないと幸せの尺度が他人軸になってしまう。道を開くために歩くことで得られる大切なことはプロフです。

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横山なお｜8社の経営者

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1 year

日本と海外で8社の経営をしているけど、AIに奪われる仕事をやっている人はマジでヤバい。オックスフォード大学の研究で、10年後に49％の人の雇用がAIに奪われると言われている。今のうちに生き残る仕事に転職し、AIを使う側になることがめちゃ大事。『なくなる仕事と生き残る仕事』の➓はプロフです。

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横山なお｜8社の経営者

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1 year

日本と海外で８社の経営をしてるけど、武田信玄の『正藩語録』がガチすぎる。生涯で70戦以上を戦い、負けはわずかに3戦という常勝軍団を作った武田信玄が教える「努力」「責任感」「本気でやる」ことの大切さは、今の時代も変わらない。この中で最も重要な２つの考え方をプロフに書きました。

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横山なお｜8社の経営者

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2 years

これはマジな話ですが「売れるには相手が欲しい商品を売る」のが秘訣。欲しくない商品を売るのは難しい。相手が欲しい商品なら簡単に売れます。マーケティングとは、上手くだまして売ることではない。相手が欲しい商品を作って買ってもらうのが本当のマーケティング。だから顧客理解がとっても重要。

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横山なお｜8社の経営者

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1 year

大谷翔平は『人生が夢を作るんじゃない。夢が人生をつくるんだ』と夢を叶えているが、高校１年の時に書いた目標設定シートがヤバい。「人間性」を鍛えるためにやることは ①感性 ②礼儀 ③感謝 ④継続力 ⑤計画性 ⑥思いやり ⑦愛される人間 ❽？？？人生において最も大切な最後の❽は、プロフです。

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横山なお｜8社の経営者

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9 months

８社経営で学んだ成功法則「言い訳」をやめると「成長」が手に入る「恐怖心」をやめると「挑戦」が手に入る「がんこ」をやめると「理解」が手に入る「自己中」をやめると「共感」が手に入る「受け身」をやめると「行動」が手に入る「嘘つき」をやめると「信頼」が手に入る最重要はプロフです

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横山なお｜8社の経営者

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1 year

この目標設定シートはどんなことにも使えます。 ①真ん中に大きな目標を書く ②目標達成に必要な８つの要素を書く ③８つの要素を実現する８つの行動目標を書く達成が難しそうな大きな目標でも、小さな具体的な行動にすることで、実践するできるようになります。

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横山なお｜8社の経営者

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10 months

【危険】大谷翔平の目標設定シートは真似して作られたことを知らない人が多すぎ。「大谷だから出来たんでしょ」と思考停止になるのは危ない。画像でわかるが、マネをしたのは、同じ花巻東出身の菊池雄星の目標設定シート。これを『智の継承』と言う。人の真似してうまくいくための注意点はプロフです。

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横山なお｜8社の経営者

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11 months

日本と海外で8社経営をしているけど、人生は選択の連続。選択の仕方によって人生が大きく変わる。だから、選択の基準をしっかり持っておくと迷わなくなるので大切。成功している人は、即断即決。どんな選択すれば、人生が良くなるかを図にまとめました。最も大切な選択のやり方はプロフに書きました。

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横山なお｜8社の経営者

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11 months

何度も言いますが、『人は見た目が９割です』。これまでやってきたことが外見に現れるから。「心の状態」「寂しさ」「気品」「本性」「我慢」「感謝」「余裕」「決断」「偶然」「生き方」がどこに現れるかは、画像を見て下さい。最も大切な「生き方」が現れるアノ場所はプロフに書きました。

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横山なお｜8社の経営者

@naohiro518

11 months

最近も大活躍の大谷翔平は『人生が夢を作る��じゃない。夢が人生をつくるんだ』と言い、夢を叶えてる。高校1年の時に目標設定シートを書いた。運を良くする方法は「あいさつ」「ゴミ拾い」「部屋掃除」「審判さんへの態度」「本を読む」「プラス思考」「道具を大切に使う」。最も大切な1つはプロフです

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横山なお｜8社の経営者

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11 months

日本と海外で8社経営しているけど『正範語録』が真理すぎる。実力の差は努力の差実績の差は責任感の差人格の差は苦労の差判断力の差は情報の差真剣だと知恵が出る中途半端だと愚痴が出るいい加減だと言い訳ばかり多くの人が忘れてしまっている、最も重要な二文字をプロフに書きました。

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横山なお｜8社の経営者

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1 year

日本と海外で8社の経営をしているけど、どんな基準で選択をするかはめちゃ大切。判断基準を変えるだけで人生の幸福度が爆上がりする。「正しいか → 楽しいか」「勝ちか → 価値か」「得か → 徳か」「楽か → 楽しいか」。「損しないか」ではなく、人生の質をあげる判断基準をプロフに書きました。

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横山なお｜8社の経営者

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10 months

大谷翔平と成功している経営者の共通点素直実行力有言実行プラス思考継続している本を読んでいる新しいことに挑戦運を大切にしている目標を明確にしている雰囲気に流されない仲間を思いやる心応援される人間勝利への執念信頼される愛される人間性感謝最も大切な共通点はプロフです

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横山なお｜8社の経営者

@naohiro518

9 months

大谷翔平の目標設定シートは真似して作られたことを知らな��人が多すぎる。「大谷さんだから出来たんでしょ」と思考停止になるのは危険。写真でわかるが、マネをしたのは、同じ花巻東出身の菊池雄星の目標設定シート。これを『智の継承』と言う。人の真似してうまくいくための注意点はプロフです。

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横山なお｜8社の経営者

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9 months

大谷翔平が3打席連続でホームランを打ったけど、高校１年の時に書いた『メンタル』の考え方がスゴすぎる。 ①ピンチに強い ②勝利への執念 ③波をつくらない ④一喜一憂しない ⑤仲間を思いやる心 ⑥頭は冷静に心は熱く ⑦雰囲気に流されない最も大事な❽は大人もビックリなので、プロフです。

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横山なお｜8社の経営者

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9 months

大谷翔平の努力がヤバすぎる。写真は高校1年の時に書いた目標設定シートだけど、内容がすごい。体が細かった大谷が、今の体格になった驚きの体づくりは『朝４��、夜７杯』の食事。その結果３年で体重20㎏増。そんな、凄すぎる大谷選手が努力できる理由がわかる名言はプロフです。

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横山なお｜8社の経営者

@naohiro518

11 months

AIに奪われる仕事をやってる人はマジで危険。オックスフォード大学は、『49％の人の仕事がAIに奪われる』と発表。「なくなる仕事」は誰がやっても変わらない仕事。「生き残る仕事」は人の気持ちが関係する仕事。AIは使う側になること。知らないと損する"なくなる仕事➓と生き残る仕事➓"はプロフです。

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横山なお｜8社の経営者

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10 months

15年で100億円売り上げて学んだ時間が無駄になること15選深酒寝不足完璧主義細かい管理長時間の雑談優先順位が不明具体的な目標なし事前準備のない会議すべて自分でやる過剰なストレス同じミス連発スマホ中毒勉強不足自己満 ●慰最もやってはいけないことはプロフに書きました

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横山なお｜8社の経営者

@naohiro518

11 months

【危険】 15年間で8社経営して見えた今スグ縁を切った方がいい人⑪選 ①批判好き ②約束を破る ③依存性が強い ④常にネガティブ ⑤他人のせいにする ⑥自分の非を認めない ⑦人の話を聞かない ⑧競争心が強すぎ ⑨被害者モード ⑩自己中心的 ⑪感謝なし 9割が勘違い。実は一番ヤバい人はプロフです

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横山なお｜8社の経営者

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【危険】15年間で8社経営して見えた今スグ縁を切った方がいい人⑪選 ①批判好き ②約束を破る ③依存性が強い ④常にネガティブ ⑤他人のせいにする ⑥自分の非を認めない ⑦人の話を聞かない ⑧競争心が強すぎ ⑨被害者モード ⑩自己中心的 ⑪感謝なし 9割が勘違い。実は一番ヤバい人はプロフです

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横山なお｜8社の経営者

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1 year

17年、8社の会社を経営してきたけど、米津等史さんの『人の一生』は真理。それぞれの年代を全力で生きなければ、20年後に影響が出る。すぐには影響は出ないかもしれないが確実に未来が変わる。今をがんばることは未来を良くする唯一の方法。最も重要な❻の夢を持つと90代でどうなれるかはプロフです。

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横山なお｜8社の経営者

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11 months

15年で100億円売り上げて学んだ時間が無駄になること15選深酒寝不足完璧主義細かい管理長時間の雑談優先順位が不明具体的な目標なし事前準備のない会議すべて自分でやる過剰なストレス同じミス連発スマホ中毒勉強不足自己満 ●慰最もやってはいけないことはプロフに書きました

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横山なお｜8社の経営者

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1 year

海外に8年住んでたけど、日本と世界の子育てはマジで違う。SNSでもバズっていたけど、ガチでマレーシア人は子供に「迷惑を掛けるな」と言わない。誰でも生きてれば迷惑を掛けることあるから、お互い様。相手を束縛する必要はない。日本人に知ってもらいたいマレーシア人から学んだ考え方はプロフです。

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横山なお｜8社の経営者

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10 months

日本と海外で8社経営してきたけど、人生が変わる➓原則を知らない人が多すぎる。『原因と結果の法則』を知ると、何をすれば良い結果になるか予想できる。「早起きして」「自分からあいさつして」「行動して」「努力して」いけば、人生は変わる。忘れてはいけない、最も大切な➓をプロフに書きました。

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横山なお｜8社の経営者

@naohiro518

1 year

日本と海外で8社経営しているけど、『鏡の法則』は真理。「あなたが笑えば、相手も笑う」「あなたが怒れば、相手も怒る」「あなたが心を開けば、相手も心を開く」「あなたが心を閉ざせば、相手も心を閉じる」「あなたが与えれば、相手も与えてくれる」鏡の法則で一番大事なことをプロフに書きました。

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横山なお｜8社の経営者

@naohiro518

1 year

山本五十六の有名な言葉『やってみせ、言って聞かせて、させてみせ、ほめてやらねば人は動かじ』は、「人を動かす」ために重要な考え方が詰まっている。そして、この言葉には続きがあることを知らない人が多い。「人を育てる」、「人を実らせる」ための、それぞれの重要なことはプロフに書きました。

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横山なお｜8社の経営者

@naohiro518

11 months

運が悪くなる人の特徴❺選 ①新しいことを恐れるけど「変化を望む」 ②行動はしないけど「結果を早く求める」 ③リスクを避けるけど「大きな成功を望む」 ④他人の批判はするけど「自分は直さない」 ❺未来を心配するけど「今の努力は出来ない」８社の経営をしてきたけど最も大切なことはプロフです

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横山なお｜8社の経営者

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10 months

8社の経営をしているけど、『人の本質を表す10か条』はマジで宇宙の真理。人間の内面が「顔」「体型」「仕草」「爪」「髪」「食べ方」「声」「肌」「足」に表れる。自分の内面を磨くと、ステキな人格が外に出るようにようになる。経営・起業に最も大切な❿の人間性が出るところはプロフに書きました。

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横山なお｜8社の経営者

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9 months

８社経営で学んだ成功法則「言い訳」をやめると「成長」が手に入る「恐怖心」をやめると「挑戦」が手に入る「がんこ」をやめると「理解」が手に入る「自己中」をやめると「共感」が手に入る「受け身」をやめると「行動」が手に入る「嘘つき」をやめると「信頼」が手に入る最重要はプロフです

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横山なお｜8社の経営者

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9 months

15年で100億円売り上げて学んだ時間が無駄になること15選深酒寝不足完璧主義細かい管理長時間の雑談優先順位が不明具体的な目標なし事前準備のない会議すべて自分でやる過剰なストレス同じミス連発スマホ中毒勉強不足自己満 ●慰最もやってはいけないことはプロフに書きました

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横山なお｜8社の経営者

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10 months

大谷選手と成功してる経営者の共通点素直実行力有言実行プラス思考継続している本を読んでいる新しいことに挑戦運を大切にしている目標を明確にしている雰囲気に流されない仲間を思いやる心応援される人間勝利への執念信頼される愛される人間性感謝気がつかない共通点はプロフです

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11 months

８社経営で学んだ成功法則「言い訳」をやめると「成長」が手に入る「恐怖心」をやめると「挑戦」が手に入る「がんこ」をやめると「理解」が手に入る「自己中」をやめると「共感」が手に入る「受け身」をやめると「行動」が手に入る「嘘つき」をやめると「信頼」が手に入る最重要はプロフです

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横山なお｜8社の経営者

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7 months

【魂レベルが高い人の特徴３選】魂レベルが高いと引き寄せが起きたり、現実化が早まったりします。輪廻転生の回数が多くて魂レベルが高い人と一緒にいると良い影響を受けるので周りにこれらの人がいないか確認してみてください。特に３つめは、…

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横山なお｜8社の経営者

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1 year

日本と海外で8社の経営をしているけど、あのAppleを創ったスティーブ・ジョブズから学ぶことは、やはり多い。【スティーブ・ジョブズから学んだ　成功のための10のルール】 ①限られた人生を生きるな ②情熱を持て ③自分のためのデザインをしろ ④ガラクタを販売するな ⑤優れたチームを構築しろ…

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横山なお｜8社の経営者

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1 year

経営の神様・松下幸之助さんの名言は真理。日本と海外で8社の経営をして、100億円を売り上げてきたけど、過去を悔いても、未来を心配しても意味が無い。過去も未来も変えることは出来ない。『自分が変えられるのは今、現在だけ』だったら、今、何をすれば良いか？最も重要な考え方をプロフに書きました

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横山なお｜8社の経営者

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8 months

【今すぐ捨てないと人生がマイナスに向かうもの３選】これを持っている人はヤバいです。人生が良くならないので、最後まで見てください。逆にこれらのものを捨てることで、一気に人生が好転します。特に最後の３つ目は、今すぐに捨てた方が良いので、最後まで見てください。…

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横山なお｜8社の経営者

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1 year

大谷翔平の夢の実現力がヤバい。素直人間性有言実行目標が明確継続している信頼されている仲間を思いやる心運を大切にしている新しいことに挑戦応援される人間勝利への執念プラス思考愛される実行力感謝高校時代『27歳で日本代表MVP』と書き、実現した大谷のルーティンはプロフです

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横山なお｜8社の経営者

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1 year

日本と海外で8社の経営をしながら、使命に生きることを探求しているけど、アンパンマンの歌詞「なんのために生まれて、なにをして生きるのか。こたえられないなんて、そんなのはいやだ！」が深い。生きることはいろんな角度で考えられていて、最も大切な使命についての考え方はプロフに書きました。

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横山なお｜8社の経営者

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11 months

日本と海外で８社の経営をしてきたけど、タモリさんの言葉は心を軽くしてくれる。タモリさんの名言11選をまとめました。 ①名言は好きです。でも、名言を言おうとする人は嫌いです。 ②すべてのフツーの人は、桁外れに優秀な人になることができる。…

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横山なお｜8社の経営者

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日本と海外で8社経営をしているけど、本質は細部に現れる。「心の状態→表情」「寂しさ→金遣い」「気品→言葉遣い」「本性→苦しい時」「我慢→怒り」「感謝→謙虚さ」「余裕→優しさ」「決断→未来」「偶然→必然的」に現れる。最も大切な、その人の「生き方」が現れるところをプロフに書きました。

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横山なお｜8社の経営者

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11 months

15年間の経営でわかった『なぜか嫌われる人の特徴13選』ネガティブ発言人のせいにする常に高圧な態度マウンティング他人の意見無視平気でウソつく逆ギレの常習犯自己中心の思考パワハラ大好き常に上から目線権力を乱用するプライドが高い失敗を認めない重要な解決方法はプロフです。

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横山なお｜8社の経営者

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11 months

子育ってに困ったらアインシュタインの『人は誰もが天才だ』が響く。でも、「苦手なことでその人を評価したら、自分はバカだと思い込んで一生を過ごす」とも言ってて、コレ人材育成も同じ。人は誰もが才能を持ち、天才にもなれる。８社の会社を経営してるけど、最も重要な考え方はプロフです。

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横山なお｜8社の経営者

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1 year

大谷翔平は、花巻東時代に作った人生計画表に、27歳で「WBC日本代表MVP」と予言。その夢を実現しようとしている。高校１年の時の目標設定シートには「勝利への執念」を鍛えると書いていた。昨日は、気合いの先発&セーフティバントで試合の流れを引き寄せた。世界制覇に挑戦する大谷の名言はプロフです

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横山なお｜8社の経営者

@naohiro518

1 year

【衝撃】誰でも"アインシュタイン"のようになれるって話です。日本と海外で8社経営しているけど、「木を登る能力で魚を評価すれば、その魚は一生、自分はバカだと思い込む」は、人材育成にも、子育てにも共通。人は誰もが才能を持ち、天才にもなれる。ココは紙一重。最も重要な考え方はプロフです。

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横山なお｜8社の経営者

@naohiro518

1 year

日本と海外で8社を経営しているけど、「才能の差は小さいが、努力の差は大きい」。才能よりも努力の方が結果に関係している。才能は変えることは出来ないが、努力は自分でコントロールできる。才能よりも努力の差は、人生にとって大きいが、もっと差を生む、重要な２つのことをプロフに書きました。

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横山なお｜8社の経営者

@naohiro518

9 months

8社の経営をしているけど、『人の本質を表す10か条』はマジで真理。人間の内面が「顔」「体型」「仕草」「爪」「髪」「食べ方」「声」「肌」「足」に表れる。自分の内面を磨くと、ステキな人格が外に出るようにようになる。最も大切な❿の人間性が出るところはプロフに書きました。

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横山なお｜8社の経営者

@naohiro518

10 months

日本と海外で８社の経営をしているけど、どんな基準で選択をするかで人生の幸福度が爆上がりする。頭で考えるよりも直感が大切。「正しいか → 楽しいか」「勝ちか → 価値か」「得か → 徳か」「楽か → 楽しいか」。「損しないか」ではなく、人生の質をあげる判断基準をプロフに書きました。

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横山なお｜8社の経営者

@naohiro518

9 months

運が悪くなる人の特徴❺選 ①新しいことを恐れるけど「変化を望む」 ②行動はしないけど「結果を早く求める」 ③リスクを避けるけど「大きな成功を望む」 ④他人の批判はするけど「自分は直さない」 ❺未来を心配するけど「今の努力は出来ない」８社の経営をしてきたけど最も大切なことはプロフです

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横山なお｜8社の経営者

@naohiro518

1 year

日本と海外で8社経営しているけど、日本を救った教育者、吉田松陰の言葉がめちゃ響く。人が集まってくる人は「❷否定しない」「❸短所を見ない」「❹心を見て結果を見ない」でも、最も重要だと思ってるのは「❶人を責めない」こと。9割の人がやってしまう"何で責めてはいけないか"はプロフに書きました

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横山なお｜8社の経営者

@naohiro518

10 months

日本と海外で8社経営しているけど『正範語録』が真理すぎる。実力の差は努力の差実績の差は責任感の差人格の差は苦労の差判断力の差は情報の差真剣だと知恵が出る中途半端だと愚痴が出るいい加減だと言い訳ばかり経営・起業で忘れてしまっている、最も重要な言葉をプロフに書きました。

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横山なお｜8社の経営者

@naohiro518

1 year

これはガチですが、遺伝の影響は大きい。身長や体重はもちろん、音楽の才能、スポーツの才能、IQも影響を受ける。性格も遺伝の影響を受けていて、勤勉性、神経質、開拓性、勤勉性も関係している。さらに、遺伝は収入に影響を与えるが、100億円を売り上げてわかった、遺伝を超える秘訣はプロフです。

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横山なお｜8社の経営者

@naohiro518

8 months

【神様から愛されている人の特徴３選】神様から愛される人には共通の特徴があります。真似することで幸運に変化できます。すぐ出来るように保存しておいてください。特に３つ目はこれが出来ると、幸運がどっと向こうからやってくるのでやってみてください。１つ目他人の成功を祝福できる…

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横山なお｜8社の経営者

@naohiro518

10 months

これはガチですが、遺伝の影響は大きいです。身長や体重はもちろん、音楽の才能、スポーツの才能、IQも影響を受ける。性格も遺伝の影響を受けていて、勤勉性、神経質、開拓性、勤勉性も関係している。さらに、遺伝は収入に影響を与えるが、100億円を売り上げてわかった、遺伝を超える秘訣はプロフです…

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横山なお｜8社の経営者

@naohiro518

9 months

日本と海外で8社経営しているけど『正範語録』が真理すぎる。実力の差は努力の差実績の差は責任感の差人格の差は苦労の差判断力の差は情報の差真剣だと知恵が出る中途半端だと愚痴が出るいい加減だと言い訳ばかり多くの人が忘れてしまっている、最も重要な二文字をプロフに書きました。

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横山なお｜8社の経営者

@naohiro518

8 months

【危険】運気が下がる行動５選うまくいかないことが多いなと感じることが多かったらこの５つの『運気を下げる行動』をしているかもしれません。どれもすぐに辞めた方がいいので見返せるように保存しておいてください特に３位は、負のスパイラルが確定するので注意です。第５位…

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横山なお｜8社の経営者

@naohiro518

1 year

8社経営して1万人以上を見たけど【成功する人】【成功しない人】　目標が明確　　目標が曖昧　責任感高い　　責任を回避　経験に学ぶ　　失敗を連発　努力を継続　　すぐ諦める　健康を意識　　不健康習慣　ポジティブ　　ネガティヴ　成長が好き　　変化が嫌い最重要の違いはプロフです。

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横山なお｜8社の経営者

@naohiro518

1 year

休みの日だからこそ『人の本質を表す10か条』を思い出して過ごしたいと思っている。人間の内面は「顔」「体型」「仕草」「爪」「髪」「食べ方」「声」「肌」「足」に表れる。自分の内面を磨くには、時間が取れる休日の過ごし方がとても大切。最も大切な❿の人間性が出るところはプロフに書きました。

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横山なお｜8社の経営者

@naohiro518

8 months

【波動が高くなっているサイン３選】波動が高くなると運気が上って、引き寄せが起こり、願望が叶いやすくなります。このサインを見逃さないことで、願望を叶えやすくなるのでぜひ保存して見返してください。特に３つめは重要なので見逃さないようにしてください。 1つ目体調不良になる…

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横山なお｜8社の経営者

@naohiro518

1 year

日本と海外で8社の経営をしているけど、SNSでバズった廣栄山一乗寺の掲示板の言葉はガチ。良いモノも、にごると悪いモノになってしまう。「意志」→「意地」。「徳」→「毒」。「口」がにごると、運気を下げる悪いモノが出てくる。「何が出てくるか？」のクイズの答えは、プロフに書きました。

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横山なお｜8社の経営者

@naohiro518

9 months

海外と日本で８社経営してわかった『運が良い人の口癖❿選』「できる」「チャンス」「まだまだ」「何でもない」「これからだ」「ありがとう」「やればできる」「どうすればいい」「勉強になります」「面白くなってきた」 9割が使ってない、最も効果的な⓫番目の口癖はプロフです。

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横山なお｜8社の経営者

@naohiro518

1 year

大谷翔平と栗山監督の関係性がステキ過ぎる。大谷は『僕がたいしたことない、まだ無名だった選手の時から僕の可能性を見てくれていました。だから、すごく信頼はありました』と栗山監督のことを言ってる。上司と部下の関係が良いと、部下は実力を発揮する。みんな大好きの大谷の名言はプロフです

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横山なお｜8社の経営者

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10 months

15年で100億円売り上げて学んだ時間が無駄になること15選深酒寝不足完璧主義細かい管理長時間の雑談優先順位が不明具体的な目標なし事前準備のない会議すべて自分でやる過剰なストレス同じミス連発スマホ中毒勉強不足自己満 ●慰最もやってはいけないことはプロフに書きました

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横山なお｜8社の経営者

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【守護霊が強い人の特徴３選】守護霊が強いと危険から守ってもらえたり、願望が叶うスピードが早かったりします。守護霊は誰にでもいるのでいくつ当てはまるか確認してみてください。特に３つめは、多くの人が当てはまるかもしれません。すぐに見返せるように、…

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横山なお｜8社の経営者

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2 years

これは間違いない話ですが、結果を出すコツは『コツコツやること』です。多くの人が簡単に短期間でうまくいく方法を探しているが、短期間でうまくいく方法は短期間でダメになる。最も確実で堅実な方法はコツコツやること。コツコツやるコツは価値観に合う、やっているだけで楽しいことをやること。

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横山なお｜8社の経営者

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1 year

8社経営でわかった成功しない人の習慣17選深酒自己中完璧主義瞑想しない自分軸がないプライドが高い他人のせいにする人のために動かないコスパばかり気にするいろいろやりすぎる自己肯定感が低い自己投資しない失敗を恐れる運動しない感謝なし無感情不安成功習慣は固定ツイート。

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横山なお｜8社の経営者

@naohiro518

10 months

ボクシングの井上選手がTKOで勝って世界戦20連勝、4階級制覇したけど、『正範語録』で説明が出来る。実力の差は努力の差実績の差は責任感の差人格の差は苦労の差判断力の差は情報の差スポーツでもビジネスでも共通の、多くの人が忘れてしまっている、最も重要な二文字をプロフに書きました。

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横山なお｜8社の経営者

@naohiro518

1 year

8社経営して1万人以上を見たけど【成功する人】【成功しない人】　目標が明確　　目標が曖昧　責任感高い　　責任を回避　経験に学ぶ　　失敗を連発　努力を継続　　すぐ諦める　健康を意識　　不健康習慣　ポジティブ　　ネガティヴ　成長が好き　　変化が嫌い最重要の違いはプロフです。

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横山なお｜8社の経営者

@naohiro518

10 months

山本五十六の有名な言葉『やってみせ、言って聞かせて、させてみせ、ほめてやらねば人は動かじ』は、起業・経営の座右の銘になる重要な考え方が詰まっている。そして、この言葉は実業家に大切な続きがある。「人を育てる」、「人を実らせる」ための、それぞれの重要なことはプロフに書きました。

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横山なお｜8社の経営者

@naohiro518

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【隕石かUFO】沖縄の古宇利島で星を見てたら、隕石かUFOが夜空を流れた。これ、マジでヤバい。『君の名は』と思うレベルのやつが流れた。

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横山なお｜8社の経営者

@naohiro518

1 year

日本と海外で8社経営しているけど、『つもり違いの➓ヶ条』は日々思い出したい。自分の認識は、外の評価とズレてる。「教養」「知識」「根性」「分別」は多いつもりでも、実際は少ない。「気位」「欲望」「面皮」「無駄」は少ないつもりでも、実際は多い。人生が激変する重要な❺と❽はプロフです。

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横山なお｜8社の経営者

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10 months

日本と海外で8社経営してきたけど、人生が変わる➓原則を知らない実業家が多い。宇宙の『原因と結果の法則』を知ると、何をすれば良い結果になるか予想できる。「早起きして」「自分からあいさつして」「行動して」いけば、人生は変わる。忘れてはいけない、最も大切な➓をプロフに書きました。

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9 months

海外と日本で８社経営してわかった『運が良い人の口癖❿選』「できる」「チャンス」「まだまだ」「何でもない」「これからだ」「ありがとう」「やればできる」「どうすればいい」「勉強になります」「面白くなってきた」 9割が使ってない、最も効果的な⓫番目の口癖はプロフです。

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横山なお｜8社の経営者

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11 months

これはガチですが 15年間の経営で出会った成功する人の習慣・サウナ・早寝早起き・意思決定が超速・すべては自己投資・目標設定を忘れない・仕事と休息のバランス・感謝の心を忘れない・ピンチはチャンス・失敗を恐れない・苦手は任せる・マッサージコレやればOKな習慣はプロフです。

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横山なお｜8社の経営者

@naohiro518

1 year

日本と海外で8社経営してるけど、マザー・テレサの『人を批判してると、人を愛す時間がなくなる』を知って、人生が激変。30代は人と比較したり、売上を他社と比べてた。40代で人のために仕事をするようになったら、知らぬ間に売上100億円を達成。人を愛すると自然に結果が出る秘密は、固定ツイートです

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横山なお｜8社の経営者

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11 months

東大の入学式の祝辞で話題になった、経営の神様、松下幸之助さんの『道をひらく』の詩が深すぎる。人にはそれぞれ与えられた道がある。道はそれぞれ人によって違う。自分が好きなことをやっていないと、幸せの尺度が他人軸になってしまう。道を開くために歩くことで得られる大切なことはプロフです。

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横山なお｜8社の経営者

@naohiro518

2 years

何度も言いますが『マーケティングとは上手に売ることではない』。売り込まなくても自然に売れていく仕組みを作るのがマーケティングの本当の形。そのためには、お客さんが欲しい商品を作り、お客さんが欲しくなるように魅力を伝え、お客さんが喜んでくれるように提供する。自然と売上は上がっていく。

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横山なお｜8社の経営者

@naohiro518

1 year

スティーブ・ジョブズの「素晴らしい仕事をする唯一の方法は、自分のしていることを愛することです」が真理すぎる。日本と海外で8社経営して100億円以上を売り上げたけど、自分がやっている仕事を愛しているから出来た。自分のやりたい仕事が見つかっていない場合にどうすれば良いかは、プロフです

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横山なお｜8社の経営者

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7 months

【危険！いい人そうに見えて、じつは性格がわるい人３選】性格がわるい人に関わるとよいことはありません。また、わるい人は内心をかくしていることがあるので意識しないと見逃します。特に３つ目は、多くの人が見逃しています。性格が悪い人と関わりたくない方は…

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横山なお｜8社の経営者

@naohiro518

11 months

これはガチですが、自分の評価は、本当の状態とズレている。「教養」「知識」「根性」「分別」「人情」は多いつもりでも、実際は少ない。「気位」「欲望」「面皮」「自我」は少ないつもりでも、実際は多い。８社の経営をしてきたけど、少ないつもりで多かった、お金に関する重要な❿はプロフです。

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