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やまけん / 天才研究の人

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5 years

優秀だなと思う人の特徴7つ・即レス・ポジティブ・返事ができる・やる事の期限を自分で決める・言われたこと以上の事をやれるか考える →指示した人の意図を汲むことできる・時間を守る・爽やか当たり前のことを当たり前にやれる人は少ない。基本をしっかりやるだけで、差をつけられる。

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やまけん / 天才研究の人

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6 years

◼︎コンサルしまくって分かった業種別対策個人事業主を中心に年商1000万から3億ぐらいまでのコンサルを数十業種でやってきて分かった業種別のポイントをコメント欄で解説していきます。すでにその業界にいる方やその職種をこれからやろうとしてる方は参考にして下さい。

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やまけん / 天才研究の人

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6 years

◼︎引き上げたくなる人の10の特徴 1. 教えたことをすぐやる 2. 発信を全部見てる 3. 結果が出たら報告してくる 4. レスが早い 5. こまめに感謝をメッセで送れる 6. されたら嬉しいことを察してやってくれる 7. 仲良くなっても馴れ馴れしくしない 8. T-upがうまい 9. よく笑う 10. 爽やか

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やまけん / 天才研究の人

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5 years

◼︎最短で人生を変える方法・何か1つを徹底的に極める・何か1つで圧倒的な結果を出す・何か1つだけ決めて1ヶ月続ける・最初の1人顧客に徹底的に尽くす・どこか1件店を決めて1番の常連客になる何でもいいから1つに絞って「集中」してみると見える世界がぜんぜん変わるから、一回やってみて！

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やまけん / 天才研究の人

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5 years

人に批判されたり、悪口をいわれてもいい返さないのが得意です。それで損をすることもあるけど、似た考えをもった人がまわりに集まり残っていくので平和に過ごせます。どちらかといえば、陰口や批判が好きじゃなく、平和や調和が好きな皆さんは繋がっていきましょう😊

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やまけん / 天才研究の人

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5 years

好きなことで稼ぐという考え方は廃れていくと思う。なぜなら、現実的にやってみると多くの人がうまくできないことに気づくから。好きなことで稼げる人はいる。僕もそうだ。でも先にまず稼ぐ。後で好きなことにシフトする方がうまくいきやすい。 1000人以上の起業を支援してきた僕の結論。

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やまけん / 天才研究の人

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5 years

◼︎伸びると思う人の10の特徴 1. 素直 2. 感謝ができる 3. 自分の頭でも考える 4. 信頼を第一に考える 5. 求めることを恐れない 6. 失敗や批判から逃げない 7. 賢さよりも実行力と行動量 8. チャンスへの嗅覚が日に日に増す 9. 教えたことの実行スピードが異常 10. 周りの人と一緒に成功するマインド

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やまけん / 天才研究の人

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5 years

違う違う違う違う違うよー！！！！ 1日30ツイートするのはいいけどフォロワー500人以下とかは自分から「人と絡む」をしないといけないんよ！自分が貢献した人の数自分が応援した人の数自分が仲良くなった人の数がフォロワーの伸びに直結するからそこんとこ間違えないようによろしく！！

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やまけん / 天才研究の人

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5 years

【叶えたい未来を手に入れる方法】・服を変える・使う言葉を変える・住むところを変える・つきあう人を変える・お金の使い方を変える・時間の使い方を変える・自分にする質問を変える理想の未来を作る「環境」を作ろう。「環境」によって、「未来」は変わる。

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やまけん / 天才研究の人

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5 years

【拡散歓迎】ついに、6万字超えの僕のnote処女作「twitter運用とマネタイズの全技術〜twitterがあらゆるビジネス課題を90日で解決する〜」のリリース日が決まりました！ 16(水)の21時です。そこから24時間限定で「無料公開」します。長くなりますが、目次をのっけておきますね。

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やまけん / 天才研究の人

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4 years

天才タイプ（本能型）と特徴は、躁鬱っぽいことです。長所ハマったときはすごい人には真似できないやり方、発想短所気分やテンションにムラがある地に足がついてない妄想傾向ノッてるときは無敵感ノラないときは自己嫌悪これは、良い悪いではく、個性なのでうまく付き合うのがいいです！

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やまけん / 天才研究の人

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5 years

■運がいい人の10の特徴 1. 爽やか 2. 常に感謝を口に 3. 陰口をいわない 4. 仲間を裏ぎらない 5. 自分は運がいい前提 6. 紹介元に報連相する 7. 出会った人に先に貢献 8. クレームにも誠実に対応 9. 大きな目標を周りに公言 10. 粗相があっても紹介元に即連絡つまり、人を大事にする人が運がいい

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やまけん / 天才研究の人

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4 years

どれだけ実績を積んでも、偉そうにしない人の方が人としてかっこいい。・人の話をよく聞く・実績を盛らない・人脈自慢しない・酒に呑まれない・周りへの気配りがある・常に挑戦してる・率直ではあるけど陰口はない・分け隔てなく接する・身近な人に誠実こんな人は何歳になってもモテる

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やまけん / 天才研究の人

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5 years

【RT歓迎】「twitter運用とマネタイズの全技術」〜twitterがあらゆるビジネス課題を30日で解決する〜 21時になったので 7.9万字のnoteを24時間限定で無料公開します。明日の21時以降は、 4980円（税込）で販売する予定です。では、どぞ！ #やまけんtwitter攻略note

Twitter運用とマネタイズの全技術〜Twitterがあらゆるビジネス課題を30日で解決する〜｜やまけん（山田研太）/プロデューサー

やまけんTwitter攻略noteバズりました！報告・無料公開２４時間で、３３７８２PV・１３６３スキ！！・有料公開２４時間で、販売６９本！！・感想ツイート２００以上！！・１週間で、販売１００本達成！！・公開１週間後に、noteの運営から、先週もっとも多くスキされたノートの１つですの連絡が来ました！たくさんの方に読んでいただき、ありがとうございます！！僕や誰かのツイートでこのn...

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やまけん / 天才研究の人

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4 years

本当に人を育てる人は根気強い。周りが見切っても「あいつは化けるから」と信じ続ける。自分の可能性を人生で一番信じてくれた人に会ったときに、本当の意味で人は覚醒する。この人についていきたいと本当に思わせるのは能力じゃない。愛なんだろうなあと、今参加してた会議で思った。

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やまけん / 天才研究の人

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5 years

「やる気が続かない」って人がいるけど、実はやる気の問題ではないことが多い。 1. 体力が足りない 2. エネルギーが足りない 3. 習慣が足りない 4. 実はやれている 1. 体力が足りない頭脳労働には体力は関係ないと勘違いしてる人がいるが密接に関係がある。だから村上春樹さんもキンコン西野さんも

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やまけん / 天才研究の人

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5 years

Twitterに慣れてない方へ FBだと挨拶メッセ送らずに友達申請だけ送るのって失礼だみたいな議論も昔ありしましたが Twitterは知らない人でも、初リプ失礼しますとか、前置き書かなくていいよ。ドキドキしながらでもテキトーに感じたことを書いて、えいってリプのボタン押すだけ！ #仲良くなろう

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やまけん / 天才研究の人

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6 years

◼︎キャッチコピー作りにはこの6つの要素を入れる ①ベネフィット ②具体性 ③新規性好奇心 ④常識否定、意外性 ⑤緊急性、限定性 ⑥Quick＆Easy 例）なぜ、 ⑥1日たった5分 ③この運動をするだけで ④食事制限せずに ②1ヶ月で3キロ ①痩せることができるのか？こんな感じ。

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やまけん / 天才研究の人

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5 years

人に何かを教わったときに... <結果が出にくい人> ・メモしない・帰ってから復習しようとする・結局行動する前に意識が次へ <結果が出やすい人> ・メモする・その場で何をするか決める・行動と結果を報告する・行動が間違ってたら教えてもらえるとにかくすぐ「行動」する人が結果が出やすい。

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やまけん / 天才研究の人

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5 years

とにかく自分の目と耳で確かめない人は嫌い。僕は大事な人信頼する人が人やメディアからなんて言われようがそんなもん気にしない。自分が会って話して接して自分で感じたことを何より大切にするよ。その直感が間違うこともそりゃあるよ。でも僕は自分が誰を信頼するかは自分で決める。以上

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やまけん / 天才研究の人

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3 years

ぼくが書いた「論文」読みたい人いますか？約9万字なので長いですがw 　『天才系（アート型）ビジネス〜vol.1移住〜』 Perfume、ジャルジャル、ゴッホ…などを調べてわかった、「強い個性を武器にして売れる」ための新しいビジネス理論を初公開！目次見て読みたい人はRTしてもらえると嬉しいな。

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やまけん / 天才研究の人

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5 years

夢を実現する生き方は、「ない」ところからスタートする・お金がない・時間がない・自信がない・見込み客がいない・技術や経験がない・やり方が分からないこんな時、実はチャンスなんだよ。自分を大きく変えるチャンス。

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やまけん / 天才研究の人

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5 years

■目標達成が見えずに不安MAXのときにやること 1. 一度寝る 2. 一番最悪な自体は何かを1つ書き出す 3. 最悪を避ける方法を3つ書き出す 4. 最低目標を1つ書き出す 5. それ達成する方法を知ってそうな人に相談 6. やるべき行動を全部書き出す 7. 上から順に無心実行 8. 決めた行動をできた自分をほめる

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やまけん / 天才研究の人

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5 years

「今の仕事で結果残せないのに転職したり起業しても結果でないよ」っていう人いると思うけど、半分以上はうそだと思うなぁ。僕と前職営業で対して結果残せてなかったけど、独立してからマーケティング学んで突き抜けた結果がでた。努力も大事だけど、強みがいかせる「場」を選ぶのはもっと大事。

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やまけん / 天才研究の人

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5 years

◾感情をいれずに大量行動する方法・1個だけやることを決める・結果ではなく行動・毎日できること・最初は1～5分でできること・これだけは何があってもやりきるやると決めたことを「やらない選択肢」が脳から消えるようになることが大事。この脳の使い方を体で覚えると大量行動できるよ！

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やまけん / 天才研究の人

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5 years

信頼しやすい人の特徴・守秘義務まもる・ひとの陰口言わない・小さな約束をまもる・守れないときは事前に連絡・店員さんに偉そうじゃない・家族のことたいせつにしてる・偉い人にペコペコしすぎない・ミスしたときに言い訳せず謝れる仕事デキるかは大事人として信頼できるかはもっと大事！

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やまけん / 天才研究の人

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5 years

1年前の今頃はほんと絶望やったな経営も人生も詰んだと思った予期せぬ事態で月に700万位お金が出ていき口座からお金が消える恐怖で胃が痛すぎ心臓バクバクが1日中続いてたでも一番の問題はまた没頭できる何かを見つける自信がなかったそっから1年今は熱中してる #情熱は取り戻せる

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やまけん / 天才研究の人

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5 years

◾好感がもてる人の10の特徴 1. 爽やか 2. よく笑う 3. ほめ上手 4. 陰口言わない 5. 顔が疲れてない 6. 店員さんに丁寧 7. 自分の話ばかりしない 8. 目上の人以外の話もよく聞く 9. アドバイスされたら即実行 10. 筋を通すコミュニケーション自分をつくる必要はない。でも自然にできるとプラス🤣

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やまけん / 天才研究の人

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5 years

【300RTいったら公開します】 PCのデータを整理してたら昔経営塾をやってたときに商品化しようと思って体系化しはじめてたメモを発見。多分途中で飽きたのかセミナーとしてリリースされなかったんだけど PCに眠らせとくともったいない感じなので 300RT超えたらメモをnoteで無料公開します！

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やまけん / 天才研究の人

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5 years

【2019年お年玉大放出企画】この2ヶ月半でご縁いただいた皆さんへの感謝を込めて、下記特典を人数分プレゼントします。応募条件（リツイート） 1. ツイッターガチコンサル1ヶ月(30万相当、1名) →1ヶ月間コンサルします。質問相談に随時答えたり、気づいたことをフィードバック。続く

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やまけん / 天才研究の人

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5 years

◾不安への対処法・あの件で怒られるんじゃないか・あの人に嫌われてるんじゃないか・全然集客できなかったらどうしようと誰でも不安になることはあります。そのときに「不安の8割は起きない」ことを思い出し、何か黙々と集中できることに意識を向けられるようになると幸せな時間は増えます。

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やまけん / 天才研究の人

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5 years

◼︎突き抜けたい人に教えるべきかどうか迷う残酷な真実好きを仕事にするは半分嘘。多くの場合、こういう自分でありたいってのは強みじゃない。「こんなことが？」って思うことがだいたい強みで、簡単で退屈にさえ思えるそれが強みだと気づければ、驚くほどサクッと突き抜けられる。 #自己理解が全て

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やまけん / 天才研究の人

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5 years

〜思いつき〜今後化ける可能性がある人、伸ばしてあげたいと感じる人を、スパルタで伸ばすサロンをやろうと思う。・完全審査制（公募なし、僕からDM）・遠慮しないし厳しいこと言う・多分月3万・最大20人・イケてる人には仕事振る・無料奨学生数名10代で枠つくる審査応募したい人いる？笑

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やまけん / 天才研究の人

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5 years

◼︎Twitter初心者へ自分からどんどん絡んでいこう。発信したら自然にフォロワーが増えると思うかもしれないが、それは違う。絡みのない人はフォローしづらいと感じるもの。相手の立場になればわかるよね。絡んだら、Twitterもどんどん楽しくなるで〜

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やまけん / 天才研究の人

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5 years

「女性が成果が出せない原因の9割は感情処理だ」って結論に至った。ある活躍してる女性起業家と話してて男性はゲームでマリオをやってる感じだと。マリオが死んでも怖くない。でも女性はゲームの中のマリオ自身になってしまう。だから死ぬと怖いし動けないと。感情処理ができればビジネスはうまくいく

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やまけん / 天才研究の人

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5 years

ブレる人は素直な人、思考が柔軟な人ってことはよくあるよ。だからブレることは必ずしも悪いことじゃないと思うよ。僕なんか人に影響されまくりサイヤ人やったけどなぁ。何でもいいから自分がいいと思ったことを信じて、自信もってやってこうよ！

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やまけん / 天才研究の人

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5 years

フォロワーがなかなか増えないって方へそれの最大の原因の一つは「ファン化」ができてないことです。そもそもファン化ができてないならフォロワー「数」は無意味です。そして朗報ですがファン化には誰でもできる方法があります。僕が知ってる人の中でファン化がうまい人と理由を解説すると

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やまけん / 天才研究の人

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5 years

20代前半で突き抜けてたのに、そっから成長がずっと止まってるなと感じる人がいる。・勝ちパターンに固執・新しい人間関係を作らない・人にフィーバックを求めない・何か言われても聞き流すこの辺りが原因なのかな。勝ち土俵から出ていくと、自然と謙虚になれる。謙虚さは成長の源。 #自戒

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やまけん / 天才研究の人

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5 years

高校に行く意味を見出せず不登校してる自分を責めてた。社長になるのが夢だったけど（学校ですらさぼってるやつが社長になれる訳がな��）と一人で部屋で泣いてた。今思えば視点が「人と違う」だけだった。もし今昔の自分に会ったら「人と違う方が大成するぞ！」ぐらい言ってやりたい。

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やまけん / 天才研究の人

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5 years

◼︎1対1で学べる時に質問がうまいなと思う人の10の特徴 1. 質問が短い 2. 聞くテンポがいい 3. 相手がテンション上がる質問ができる 4. 自分の得たい成果が明確 5. 今の自分の状況だったらどう判断するかを聞く 6. リアクションが良い 7. またはメモる 8. 失敗を聞く 9. 想像しながら聞く 10. 爽やか

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やまけん / 天才研究の人

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5 years

結果が出ないときにやることは、やるべきことを「絞る」ことです。ジョブスがアップルに戻って経営をV字回復させたときにまずしたことは、200近くあった商品を20以下に絞ったことです。絞ることで集中が生まれ、集中は結果を生みます。もし思う結果が出てないなら、やることを絞りましょう。

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やまけん / 天才研究の人

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5 years

非常に空気を読まない発言をして申し訳ないのですが、今日明日にツイートされてる2019年の目標の大変は達成されないです。本当に何かを成したいのなら、今年で一番大きかった成果を一つ挙げて、何がその成果をつくった要因なのかを思い出す。来年はその要因を３倍に増やす。その方が成果は作られます。

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やまけん / 天才研究の人

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5 years

【最短で100万稼ぎたい人は物販（転売）をやれ】・集客がいらない・安く買って高く売るだけ・ビジネスの基本が詰まってる・最初から形のないものを売るのは難しい・商品に価値があるからプロでも素人でも変わらない稼げていないのは壁が高すぎるだけだからこそ簡単な物販から始めるといい

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やまけん / 天才研究の人

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5 years

お金じゃなくて信頼を稼ぐことのメリット7つ・いつでもお金に換金できる・仕事が増える・関わる人が増える・困った時助けてもらえる・感謝されることが増える・正直に生きることができる・爽やかになるw 信頼を稼ぐっていうことは今の時代において武器になる。信頼を稼いで爽やかになろう！

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やまけん / 天才研究の人

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5 years

【休みを設計する】結果に集中すると寝る時間以外ぜんぶ使えちゃうよね。でも、僕みたいに体力ない人は自分にあった「働く量」「休み方」を見つけることが大事。無理して休む。筋トレして体力の底上げはする。けど、元々体が強い人の働き方マネしたらつけがくる。休み方の設計は大切な能力。

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やまけん / 天才研究の人

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5 years

〜自信をつけたい方へ〜いまよりも自信をつけたい人は世の中に山ほどいるのに、自信という目に見えない存在の正体について知ってる人はほとんどいない。僕の考えでは、自信とは自分に対する「認識」と「感情」のことだ。今から自信がないのなぜか、どうすれば効果的に自信をつけられるかを解説して

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やまけん / 天才研究の人

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5 years

僕が本当に作り出したいのは、人を評価しない文化、コミュニティ。人の評価に左右されず、比較されず、まずは自分が幸せでいられること。自分らしさの確立。これが第一。偉い人をつくるんじゃない。成功者をつくるんでもない。自分らしく幸せで徳が高い人を一緒に目指していく、そんな活動がしたい。

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やまけん / 天才研究の人

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6 years

【最速で結果を出す人の10の特徴】 1. 初速が速い 2. 良いモデリング対象を選ぶ 3. 最初は大量行動 4. 結果を出してる人にかわいがられる 5. アドバイスされたままを実践 6. 達成しなかったら悔しがる 7. 振り返りを大事にする 8.考えるよりもとにかく行動 9. 疲れにくい働き方を知っている 10. 爽やか

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やまけん / 天才研究の人

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5 years

｢自信がない｣｢強みがない｣って人の半分以上は人の話を聞いてないだけ説。笑人が自分を褒めてくれたことをことごとくスルーしてる。だから、自己を啓発するのもいいけどその前に人に｢私の強みって何だと思いますか？｣って聞いてメモるか録音しようと声を大にして言いたい。 #自己理解が全て

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やまけん / 天才研究の人

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5 years

■こんな人は伸びにくい何かアドバイスされたときに「イメージできないからやらない」って人は伸びにくい。イメージできることだけやってたらこれまでと似た結果になる。今までと違う行動をとるから違う結果がでる。だから「やってみます」ってまず行動する人の方が伸びやすいよね。

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やまけん / 天才研究の人

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5 years

◼︎憧れのあの人と一緒に仕事をするために大事な5つのこと 1. お金なんてもらわない、お金払ってでも労働する 2. 何かできることありますか？はダメ。こんなことできますがどうですか？と提案する 3. その人が好きなコミュニケーションスタイルを知る 4. スピード提案 5. 提案が断られても気にしない

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4 years

とにかく、人の話をちゃんと聞ける人はモテやすい。しゃべりがおもろいは才能のあるなしが関係するけど、【聞くのは技術】だから。自分は興味がなくても、相手が話したいってテンション上がってる話を聞くんだよ。これができる人は恋愛でも、ビジネスでもモテる。外見や能力に関係なくモテる。

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5 years

◾自信がないときにやめたいこと・SNSばかり見る・睡眠時間をけずる・添加物がおおい食事・高すぎる目標を設定・人から褒められても受け流す・やるべきことリストがいっぱい・改善点ばかり指摘する人との時間ときには自分を甘やかすことが結果的に自分を伸ばしたりするよ🤣

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やまけん / 天才研究の人

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5 years

■強みが分からない人が使うべき質問 1. 私の強みは何ですか？ →強みの把握 2. 私が貢献できていることは何ですか？ →提供価値の把握 3. 私に期待していることは何ですか？ →ニーズの把握これを同僚や顧客に定期的に聞くといい。そして自分が納得してもしなくても相手の回答を受け入れること。

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やまけん / 天才研究の人

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5 years

【フォローしたくなる人】・よくコメントくれる・ツイートみたらほっこりする・アイコンが惹かれる・他の人がおすすめしてる・専門的な情報をくれる・フォロワー数やRT数が多い・あちこちで見かける・爽やか

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やまけん / 天才研究の人

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5 years

最近改めての気づきは、人はストーリーに弱いってこと。同じ場にこれから事業大きくしていく段階の人達がいても・この商品を作る前に何があったのか？・なぜこの商品を作る必要があったのか？・作っていく過程で気づいたことは？・これから何を大事にやっていくか？を語れる人には視線が集まる

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やまけん / 天才研究の人

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5 years

ちゃんと睡眠取ってる？よく寝ることは、本当に大事。睡眠不足だと、気分が落ち込みやすくなるし、健康にもよくないよ。自己肯定感を上げるためにも、睡眠はしっかりとろう。僕は、1日のうち7、8時間は寝るようにしているし、昼寝をすることもある。成功したいなら、睡眠時間を削ったらあかんで〜

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やまけん / 天才研究の人

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5 years

「エドガーデールの法則」ってのがある。学びを人に教えると、学んだことの90%が定着するとのこと。・読むだけだと、定着率は10% ・聞くだけだと20% ・見るだけだと30% ・見て聞いて50% ・学びを言うか書くかだと70% ね？アウトプット、大事でしょ？

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やまけん / 天才研究の人

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5 years

コンサルでもセールスでもマネジメントでもみんなしゃべりすぎ。まずもっと聞かないと。一定期間アドバイスを禁止するのはおすすめ！使うのは「質問」だけ。相手が本当に求めていること、考えていること、やっている行動、感じている課題、これらを本人の言葉で聞く。そっちの方が結果出るよ

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やまけん / 天才研究の人

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5 years

「本当にやりたいことが見つからない」これまで何千回、何万回この相談を受けたか分からないですがざっくり約半数はそもそも本当にやりたいことを見つける必要がないタイプです。人から依頼されたことに応えてそれが広がっていく「受動型」は、やりたいことを見つけようとすれば苦しくなります。

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5 years

「釣った魚にこそ餌をあげろ」契約前はこまめに連絡とり契約入金後にいきなり連絡減る営業ほどもったいないことはないよできる営業は受注よりも信頼に一番注目しアフタフォローに力を入れるそうしてたら自然と紹介起きるから見込客開拓の労力が減るこれ営業の基本なり

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やまけん / 天才研究の人

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5 years

新卒に入った会社でたたきこまれた考え方の一つに「誠実さを補うスキルはない」というものがある。・筋を通す・感謝を口にする・とにかく上質な商品をだす・小さな約束をつくって守る・相手の立場にたって報連相する経営しはじめて年月が立つほど誠実こそが最強の競争優位になると実感。

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やまけん / 天才研究の人

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3 years

人を育てるのが本当に上手な人は、そんなにアドバイスしてなかったりする。よく聞くずっと観てる時がくるまで待つその３つを自然とやってる人の周りでは、人がすくすく育ってる。大人も子供もね。

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やまけん / 天才研究の人

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5 years

【起業初期にやってはいけないこと】・先行投資をしまくる・交流会、お茶会にとりあえず参加・3ヶ月以上先の計画を立てる・サービス作りに時間をかけすぎ・枝葉の事に悩みすぎ・人とコラボばかりする結果が出せてない人は、自分を振り返ってみよう

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やまけん / 天才研究の人

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5 years

◼︎強みを発掘するための質問項目・強みは何だと思いますか？（自己認識の強み）　ー例えばどういうことですか？（強みの活用シーンをイメージできるまで聞く）　ーそれって別の言葉で言うと何ですか？（本人の言語をより正確に理解する）　ー他にありますか？（思いつくものを全部引き出す）

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5 years

◾ついつい協力してしまう人の特徴・目標をあきらない姿勢・信頼できる誠実な人間性・周りの人から応援されてる・ちょっと抜けてたり不器用・目標に対する進捗を勝手に報告・アドバイスしたことを素直に実行・忘れてることを爽やかにリマインド・協力に対して大げさなぐらい感謝と喜びを表現

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やまけん / 天才研究の人

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5 years

【単価を低く設定してしまう人の特徴】・高いと売れないと思ってる・自分に自信がない・低い金額からスタートして上げるものだと思ってる・プロと比較して値段を決めてる・友人や初期のお客様の声を参考にしてる自ら単価を下げてしまうのはもったいない単価を下げるのではなく、価値を上げろ

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2 years

おい。そこの君！自分が整ってないのに、必死に人様のサポートばっかりしてる場合ではないでよ。もっと休め。もっと遊べ。もっと笑え。もっと自然に行け。自分が満たされて自由な気持ちになってはじめて、人様のことに思いを馳せたらいい。まずは自分を癒せ。話はそれからだ！

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やまけん / 天才研究の人

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5 years

「綺麗事では稼げない」という人がいるが、そんなことがないことを知っている。僕は25歳のときに、心がめちゃくちゃ綺麗で、人としての器でこの人以上はないと思える人が、数百億の事業を作って稼いでいるのをして起業を決めた。綺麗に稼いで綺麗に使う。起業してからこのポリシーを忘れたことはない。

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やまけん / 天才研究の人

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5 years

数千人の女性にコンサルしてきた経験から言うと女性の部下、クライアントに動いてもらうためには「感情」が大事。本人がやりたいって思えるかどうか。そのために大事なのは・相手の話を聴く・結論からじゃなくても話を聴く・一番の理解者になるそうすれば勝手に動いてくれるようになるよ！

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やまけん / 天才研究の人

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5 years

◼︎頭いいなと思うセミナー参加者 1. 前に座る 2. 良いリアクション 3. あくびしない 4. ノート取るよりリアルタイムでツイート 5. 講師が聞いてほしそうな質問をする 6. セミナー終了後5分以内に感想メッセ 7. RTから逆算したツイート 8. 内容を即実践してすぐ報告 9. 遠方から参加 10. 爽やか

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やまけん / 天才研究の人

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5 years

フレンドリーと礼節を欠くは違います。人によって大事にしたい距離感、大事にされたいことは驚くほど違う。礼儀正しくされることが死ぬほど嫌いな人もいます。だから相手が何をされたら嫌なのかを知って、それをやらないように努力していきたいですね。大切な相手のことを大事にするために。

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やまけん / 天才研究の人

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5 years

お金を稼ぐことよりもっと大事なのは「お金があったら自分はどうしたいのか」を知ること。多くの人は、自分が何に価値をおいてて、何に価値をおいてないのか知らない。価値をおいてるものに優先順位をつけれれば、幸福感はかなり高まる。幸せが目的であり、稼ぐはそのための手段と僕は思ってます。

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やまけん / 天才研究の人

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5 years

SNSと距離おいてたけど、Twitterはじめてもうすぐ一周年やから久々に気合いいれようかな。とにかく力入れるときのコツは、「楽しむ」こと。結果にフォーカスあてる思考だといまは疲れちゃって続かない。無理なく楽しんで共感できるつながりを増やしていきたいなぁ。 #SNS 力入れたい人ー？🙋‍♀️

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やまけん / 天才研究の人

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5 years

【努力の前に正しい選択を】・ナンバーワンと組めば黙っていても成功する―孫正義・誰をバスに乗せるか(採用するか)―ビジョナリーカンパニーは至極の名言だと思う。・教わる人さえ間違えなければ結果は自ずとついてくる・良い伴侶を見つければ人生の幸せは8割約束されたと同じも言えそう。

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やまけん / 天才研究の人

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5 years

◾️努力をやめるススメ努力とは行動量じゃなく、本人が苦手なことを頑張ってやるという感覚があるか。つまりセンスがあることなら圧倒的行動量でも努力と感じない。何かやるときに「頑張らなくてもその分野でトップ2割に入れそうか？」を自問するといい。 YESなら成果出る確率が2倍はあがるよ！

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やまけん / 天才研究の人

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5 years

【読書は投資そのもの】・たった1,500円くらい・ほとんどの人は本を読まない・成功者の行動、考え方を知れる・仕事に活かせれば1,000倍以上の価値になる読書は自分の血となり肉となる。こんなに効率のいい投資はない。稼ぎたければ本を読め。 #爽サロのみんなは紹介した本読んでるよね

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やまけん / 天才研究の人

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2 years

やりたいことがなかなか見つからない人の相談によく乗るんだけど、だいたいみんな疲れている。まず休もうと。余白があって初めて、自分の内側から「こんなことやってみたいかも」って気持ちが生まれるんだよね。やりたいことが見つかるためには、自分が充電されてることが大事。働きすぎの人は休もう。

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やまけん / 天才研究の人

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5 years

ツイッターに慣れてない人はまず「わかりやすさ」の一点にだけ気をつけてみよう。・見て0.5秒で伝えたいことがわかる・漢字が多すぎず読みやすい・伝えたいことが二つ以上入ってない・目立たせたいところが強調されてる・大事な結論は二回いう「わかりやすさ」は訓練で身につくからね。

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やまけん / 天才研究の人

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5 years

やることが多すぎて、生産性が下がったりイライラしちゃう人、いる？そんなときは、自分が得たい結果を書き出すことから始めてみよう。何を優先すべきか、教えてくれるよ。いちばん大事なことから順番に、手をつけていこうね。やることが多い時ほど、得たい結果を意識していこう。

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やまけん / 天才研究の人

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5 years

◾︎お客さんから買いたいと言われる提案の肝・満足条件を聞き出す・お客さんの言葉をそのまま使う・できるだけ話さず質問でニード喚起・主張じゃなく事実中心・言いたいことはお客さんの声に言わせる・金額提示の前に満足条件を満たしてることを確認・納得じゃなくイメージにより期待をつくる

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やまけん / 天才研究の人

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6 years

◼︎SNSで人を「巻き込む」10の方法 1. ノリとテンポで仲良くなる 2. つっこませる余白をつくる 3. 好みを聞く 4. 天丼ゴリ押しで流行りをつくる 5. 新しい言葉をつくる 6. 中二のノリで二番煎じでない企画をする 7. ニーズがある企画をじらす 8. 感動を提供する 9. 自分が巻き込まれる 10. 王を落とす

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やまけん / 天才研究の人

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5 years

フリーランスになりたい人は、会社を「クライアント」だと考えて働いた方がいいよ。フリーにとって大事なのは「安定」して仕事がとれること、リピートしてもらえること。そのためには、期待を超えた働きをして「感動」されるのを基準にして働く。給与相応の働きをしてたら、独立後安定しないよ。

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やまけん / 天才研究の人

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4 years

一流を目指すなら、一流とできるだけ長く時間を過ごした方がいいと思うな。方法は・何かで仕事を手伝わしてもらう・動画や音声を聞きまくるの二つ。前者はいきなりは難しいけど、後者なら誰でもできる。大事なのは能力の前に考え方。一流の思考と基準をインストールすることですね。

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やまけん / 天才研究の人

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5 years

やまけん総合研究所のリサーチ結果によると女性の髪の長め人がぶおおおおおおぉぉぉおおおおんって３〜５秒ぐらいで爆風か特殊な風が出るドライヤーをあてたら髪が完全に乾くって商品が出たら20万でも余裕で買うって人が結構多いようです。僕売る自信ありますが誰か作れる人いませんか？

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やまけん / 天才研究の人

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5 years

たとえ企画であれ無料で教えてもらった人に対して「無料で教えてもらってラッキー」って思って終わらせてはいけない。人がどれだけ時間と意識を使いそのアドバイスをしてくれているのかその人に有料で普通に教えてもらうないくらなのかぐらいは想像して感謝できないと引き上げてもらえない。

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やまけん / 天才研究の人

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5 years

◾️好奇心を捨てろ賛否両論があるのは重々承知だが好奇心は往往にして成果を阻害する要因になる新しいことを知るのはいい未知の領域に挑戦するのもいいでももし何かの分野で卓越したいなら一定期間興味あることを我慢して一つの分野で結果を出すことに集中するのもいいぞ

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やまけん / 天才研究の人

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5 years

◼︎稼ぐ力が足りず、自立できない人へ・人の世話をやめる・自分の事に集中する・成長しまくる・本気でチャレンジする自分でやると決めたことを徹底して、行動してみよう。人生が変わっていくで〜

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やまけん / 天才研究の人

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6 years

◼︎大事なこと・自分の業種でおさるべき集客方法をマスターする・業種によって売上上限は大きく違う・リピート率が高くならないとどの業種でも当たり前にきつい・今よりも高い価値を今よりも短い時間で提供できるよう常に訓練研究する（または仕組みを取り入れる）・本業の技術は磨き続けるべき

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やまけん / 天才研究の人

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5 years

起業というのを軽くみてる人は後でつらいなぁ。新しいことは常に確率が低い。百戦錬磨の起業家でも「失敗を前提」に事業をつくる。・はじめる前に撤退ラインを明確に・早く少ないコストで失敗の数を最大化・うまくいったことを伸ばす受験は過去問を解きまくる。起業は大量行動で失敗を重ねる。

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やまけん / 天才研究の人

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5 years

1年前の今ごろはまだ毎日胃を痛くしながら会社の固定費を削りまくって住んでた家の家賃も5分の1に減らし食費も月3万まで落としとにかく会社を潰さないためにやれることを必死にやってた。そっから1年。最高の仲間と出会い一緒に働き、一緒に遊んべてる。 #諦めなければいつでも逆転できる

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やまけん / 天才研究の人

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5 years

疲れてるのに頑張ってる人多すぎ😇 人の気って書くぐらいだからエネルギーと人気は比例するんよ。顔とか文章が疲れてるのに人気取るために必死でツイートとかは逆効果やで。なんか反応悪いと思ったら 1回休んでみるといいよ。大事なものが見えてくることがあるから。メリハリ大事にしよ🤣

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やまけん / 天才研究の人

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5 years

【人を動かす秘訣】「やまけんさんって何であんなに周りを巻き込めるんですか？」「人を動かす秘訣について教えてください」ってよく人から聞かれます。秘訣は... まずは、自分が人のために動くことかなぁ。それを日頃から積み重ねれば自分も何かしたいですって動いてくれる人が増えるよ！

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やまけん / 天才研究の人

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5 years

ビジネスで望む結果が出ないなら「筋トレかダイエット」をやるといい。変数がすくない分、分かりやすく結果がでるから。・毎日数字を見る・毎日短時間でも決めたことをやる・3ヶ月それを継続する・それが結果になる成功体験を積む成功体験で継続力がつけばビジネスでも結果が出やすくなる。

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やまけん / 天才研究の人

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5 years

副収入を得るために副業するはよくあるけど、本業でもっと結果出したい会社員や経営者こそ複業すべき複業することで・本業をより広い視野で俯瞰して見れる・異業種での人との出会いや情報を本業に活かせる・新しいスキルが身につくこの��きに一点注意は本業と遠いジャンルのことをやることね

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やまけん / 天才研究の人

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5 years

■器が大きいなと思う人の特徴・真剣に人の話をきく・感情的に安定している・自分の失敗談で人をさとせる・あり方に思いやりと感謝がある・誰とでも分けへだてなく接する・人がやりたがらないことを引き受ける・力ではなく安心感で人をマネジメントできる自分もいつかはそんな人になりたいな

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やまけん / 天才研究の人

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5 years

◾最短最速で結果を出す方法・量をこなす・自分の強みを使う・達成の方法は考えない・自分で頑張ろうとしない・自分よりも力がある人に協力してもらう・自分が結果出したいときほど人を応援する・協力者に目標を公言し勝��に報告する・自分の3倍以上の結果出してる人をメンターに選ぶ

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やまけん / 天才研究の人

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5 years

あのドラッカー氏も「プロフェッショナルの条件」の中で言ってますが、成果を出す人の共通点なんてほとんどない。・即レス・早起き・気が利く・頭がいい・かわいがられるそれぞれ能力的にはあった方がいいかもしれないけど、もっと大事なのは自分の強みを把握して成果に活かすことです。

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やまけん / 天才研究の人

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5 years

◼︎突き抜けるためには「量をこなす」量をこなすためには感情を切り離して、決めたことを毎日やる。そのためにルールをつくる。例えば、会社終わってから毎日ブログで一記事書くまでは家に帰らないとか。気づいたら力がついてるって感覚味わえたら楽しいぞー( ´∀｀)

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やまけん / 天才研究の人

@yamaken_edu

5 years

人を巻き込むひとつのポイントは「余白」をつくること。・弱点・ボケ・質問・相談・お題・批判これらは余白になりえる要素。大事なのはひとりで完結しないこと。ほかの人が発言やツッコミ、議論や口コミしたくなる要素を残すこと。余白とは、読者を「主人公」に変える変換装置なのです。

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