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げす@都職員

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3 years

富士の如く積まれた文書箱中身を見ずに火矢を放つ悦び如何

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げす@都職員

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2 years

公務員試験は相当きついだから合格勝ち取って入庁したら、その職場にしがみつきたくなるというのが自然にもかかわらずこんなに人が辞めていくのは、試験勉強で費やした多大なコストをなかったものにしてでも今の環境にいたくないということやばいよな

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げす@都職員

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4 months

公務員志望の人、まじでほんとにこのまま走るのか考えてほしいんだよなこんなに人が流出してることの意味を考えてほしいまず、待遇が本当に良いかは自分で調べて考えて。親とか先生やネット記事の意見を判断の根拠にするのやめな。大人なんだからちゃんと調べろ。お前の言う待遇ってなんだよ。

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げす@都職員

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4 months

公務員やってて思うのが、「意味はあるけど無駄」な事業や作業が心を蝕むよなで、良い上司は基本これを削ぐんだが、悪い上司はリスクヘッジみたいな意味合いで工数度外視で思い付きのまま指示を出すんだリソースは1人8時間なのに、8時間に収まるかどうかの勘定は全くしない。

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げす@都職員

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12 days

今公務員になる人ってどういう思想なんだろう情弱か変わり者のどっちかしかいない気がする

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げす@都職員

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1 month

公務員離れ激しすぎるからそろそろ給与制度の見直し入れた方がいいんじゃない部署にもよるけど、平均とったら民間の平均より全然きついことやってるんじゃない？

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5 months

4月から公務員になるみんな、第二新卒での転職は余裕だから今から探しておきな役所は君の貴重な人生の時間を使うに値しないぞ若いうちは君は常に組織を見捨てる側だからなしがみつく時間が長いと選択肢どんどんなくなって辛いぞ

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げす@都職員

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5 months

若手公務員が仕事できた気になる一因なんだけど、そもそも割り当てられる業務がちょろいという点、一番でかい勘違いすんな、隣の部署で休んでる人、お前のリアル10倍難易度高い業務で死んでること多いぜ質も量もお前より上だ人を見下す前に自分が人を見下せる程度にキャリア積んでるか自分に問え

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げす@都職員

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10 months

この時代に公務員になろうとするやつ何考えているんだろう楽そうとかノルマがないとか社会的信用があるみたいな理由なら、公務員以外を選んだ方が絶対に正解役所なんて楽どころか病休当たり前だし、ノルマなんかよりえぐい圧も当たり前だし、社会的信用の前に年収低すぎて話にならない

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げす@都職員

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1 year

明日から公務員になる皆さんへ謙虚さめっちゃ大事。感じの良い下っ端になれ。有能さアピールとかまじいらん。おかしいと思っても、無条件に従え。おかしいと言っていいタイミングは今じゃない。しんどいときは上司に早めに相談しろ。いきなり電車乗れなくなる。これができればほぼ大丈夫

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げす@都職員

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4 months

後任が倒れる理由に引き継ぎがないというのがある何十年もやってる事業なのに、体系だったノウハウがテキストベースでも存在しなかったりするから、超しんどい前の資料見て回せる人は、過去に同じような業務をやってた人だけ。違う畑からきたら普通に路頭に迷って死ぬ。例えばなんだけど、

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げす@都職員

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1 year

公務員のやりがいのなさの一因だけど、仕事のミスにはとことん不寛容だけど、仕事をどれだけきれいに進めても永遠の0というところよなマイナスは底なしだけどプラスという概念がない優秀といわれてる人の多くは、業務がちょろいか、業務との相性がいい性格か、前任が丁寧だったかみたいなとこある

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げす@都職員

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11 months

民間より行政の方が労働環境恵まれてるみたいなこというやつまじで2年間出向でこっちこいよ地獄みせてやるわ誰にも相手にされない社会の最底辺に唾飛ばされながら週2で3時間怒声浴びせられろよ当然上司はヘルプにこない

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げす@都職員

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4 months

新採の給料手取り20未満とか低すぎて震えるよな 10万台て一人暮らしして奨学金返してたらもう収支マイナスでしょ家賃補助も1.5万とかで話にならん待遇全然終わってるからアンチ公務員の皆様安心しろ

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げす@都職員

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1 month

役所の人を育てない問題、確かにやばいとはいえ、同じ担当でもそれぞれやってることが全く違うから、育てるとしたら最大公約数的なスキルが精一杯なんだよなしかも異動のたびに全部リセットされるから、教育へのコスパが悪すぎる異動問題は結構要だと思うんだよな

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げす@都職員

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2 years

最短で昇進！とか、企画とか財政に配属！とかに興奮する人の気持ちは正直わかるけど皿洗いか調理場ぐらいの違いでしかないし、首輪の金具が自分だけ金色みたいな話でしかないと思うそんなんより風呂入って酒のんで友達と健康について語る時間を人生で誰より長くつくれる人の方がまじかっこいい

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げす@都職員

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11 months

まともな見積もりも出せない雑魚の言い分だよなこっちは徹底して隙のない、誰から何も文句を言われない事務処理をしていて、公金を扱う立場としてそれをする義務と責任があるつまんないことだとこっちも思ってるけど、なんかおかしくねみたいな痕跡は絶対残さないのが正義よ

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げす@都職員

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3 years

ほんと公務員やってて唯一楽しいのはこの時期の内示プレイだけだわ焦らしに焦らされた極限のタイミングで一方的に来年度の365日を決められる破壊的なプレイはドマゾにはたまらん

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げす@都職員

@work_life_tmg

2 years

タートルネックとか全然いねえんだがテレビ映るところだけ事前に根回しして着させてんじゃねえよなんなら執務室まだ普通に暑いからもう少し涼しくしてくれねえかな

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げす@都職員

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2 years

気づいた公務員はもうだめだ幸せになりたい人間が選ぶ仕事ではない

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げす@都職員

@work_life_tmg

11 months

東京って住んでるだけで死にたくなるよなどれだけ賢くても真面目に働いてても関係ない家が太くて、子どもの頃から親の手厚い支援があって、最終的に親にお金借りられる人間が最強そしてそういうやつほどそもそもの収入も多い東京にはこの手の人間多過ぎるどこの畑で生えたかがすべて

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げす@都職員

@work_life_tmg

5 months

今の役所は職員じゃなくてお前ら国民がつくってるっていう自覚持ってもいいんじゃないお前らが人削れっていうから削って災害時とか毎年機能不全起こしてるし、お前らが給料下げろって言ったから公務員の給与水準に倣って給与テーブルつくってる民間の給料も下がった行政と民間の性質違うの認識して

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げす@都職員

@work_life_tmg

1 year

おすすめしない GMARCH以下から都庁1Bは基本ソルジャーとして福祉やるか出先の学校とか都税事務所で酷使される転職に活かせるキャリアどころか社会人として必要な経験も得られず、40歳700万の前に心病む普通に民間で頑張って転職市場で評価されるのが健全

佐藤大輔

@BouquetAlgernon

1 year

東大京大一橋早慶に落ちてGMARCHに進学したら何を目指すか。大手民間はややビハインド。かと言って予備試験や会計士試験は大変。そこでお勧めなのが公務員試験の「都庁I類B」である。一年予備校で対策すれば合格率はそれなりにある。資格試験の合格率とは比にならない。平均年収730万をどう見るか。

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げす@都職員

@work_life_tmg

5 months

若手公務員が転職できない罠なんだが、そこそこ優秀だったりすると仕事全然こなせちゃうことある意味コンフォートゾーンだから、待遇面では不満でも我慢しちゃうそして年次上がっていよいよ難易度高い業務が割り当てられ、忙殺されてる間に気付いたら転職簡単な年齢過ぎちゃって腐る

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げす@都職員

@work_life_tmg

2 years

別に誰から公務員の仕事は楽そうとか、面白くなさそうとか言われてもどうでもいい。ほんとにどうでもいいなんなら仕事なんて少々きつくてもいい意味のないことをのろのろ調整するとか、いらない足並みを揃えるとか、いつまでも昭和から進歩しない意思決定構造と職場環境が嫌なんだよ

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げす@都職員

@work_life_tmg

4 months

ボスの推薦図書の「失敗の本質」をまだ読んだことがない都職員、読むと良い。雑にまとめると、目の前のことを合理的に進めた結果、大局で非合理的な意思決定がされてしまっているって内容なんだが、まさにうちの多くの部署でそれが起こっていて、修正されないまま人が潰れ辞めていってるよな。

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げす@都職員

@work_life_tmg

1 year

なんであの人あんなに残業してるんだろう仕事できないんだろうなとか思ってるやつね修羅場知らなすぎるわお前の3か月分の業務を1週間以内に終わらせろみたいなえぐい案件がお前の知らないところで山程あるんだよお前の5倍は早くて精度の高い仕事できるよその人雑魚は黙って座ってろ

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げす@都職員

@work_life_tmg

6 months

痒いところに手が届くのを優秀とか言うのやめろよやってもらいたいことは言語化しろそれがお前の仕事であっ��、それが漏れているのならそれはお前のせい気を利かすことを仕事の一部に位置づけた結果、今の糞みたいな役所の調整ができあがってるんだろうがもっと責任感もてよ

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げす@都職員

@work_life_tmg

3 years

公務員の日常その１電話対応係員「はい、〇〇課〇〇でs 都民「お前螟壼?螻翫＞縺ｦ縺?ｋ繧薙□繧阪≧金縺ｪ縺企｡倥＞縺励∪上司縺吶?ょ勧縺代※縺上□！！！」係員「はい、お尋ねn 都民「ゔあああああああああああああ！！！私＆都民「「ゔああああああああああああああああああああ！！！」」

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げす@都職員

@work_life_tmg

2 years

都も割と崩壊してんだよね先輩後輩同期の退職報告止まんないんだわ配属と人材評価制度があまりに組織として未熟なのと、仕事の進め方が昭和過ぎて、社会人として世間に通用しないことがわかったとの供述でしたわ

朝日新聞(asahi shimbun）

@asahi

2 years

「霞が関の崩壊が始まっている」河野太郎・国家公務員制度担当相

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げす@都職員

@work_life_tmg

5 months

こんなに共感あるあたりどこの役所もどうしょうもない糞なんだなみなさん本当にお疲れさまです公務員の質の低下で行政の機能が落ちていくみたいな問題あるけど、正直知らんよな

げす@都職員

@work_life_tmg

5 months

4月から公務員になるみんな、第二新卒での転職は余裕だから今から探しておきな役所は君の貴重な人生の時間を使うに値しないぞ若いうちは君は常に組織を見捨てる側だからなしがみつく時間が長いと選択肢どんどんなくなって辛いぞ

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げす@都職員

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3 months

仕事つらすぎ年度まじで跨げねえばっくれたい

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げす@都職員

@work_life_tmg

1 year

学校の偏差値の延長で収入とか勤め先測りだしたら地獄でしょ幸せな人生送れるかどうかの分岐点はそこの認識次第なとこある若手公務員の8割は学校の偏差値=人生で生きてきてるからやばい官僚なるやつとか都庁くるやつ特にえぐいこいつらどんな感情で世のためとか言ってんだろな

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げす@都職員

@work_life_tmg

2 months

民間出身者が公務員の仕事モチベ上がらんっていうの馬鹿すぎるわこれ言っていいのは社会のことまったく知らん新卒ぐらいよちなみにその歳でその解像度の低さの職員なら、お前の想像してる面白い仕事はこれからもずっと回ってこないので引き続き歩兵頑張ってください

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げす@都職員

@work_life_tmg

5 months

@kyouiku_mondai これ学校側が加害児童の保護者に一部でも求償しないと筋通らないね備品壊されたとかのレベルじゃないし、市として公金の取り扱いの正当性を示すためのアリバイは最低でも必要そう

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げす@都職員

@work_life_tmg

5 months

仕事を増やす系上司にあたった部下はまぁまぁ潰れるこういうやつ、なぜかこの時代に紙で印刷させる指示を出してくるという特徴があるあいつらのコモンローやばい

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げす@都職員

@work_life_tmg

1 year

公務員の仕事のほとんどは、上がなんか気になってること気になりそうなことを地べた這いずりながら潰していく作業なのでそしてそのほとんどは上の興味に依存するので、ブルシット８割そんな作業を何十年も続けた人間が社会に還元できる付加価値があるわけねえまじ馬鹿しか選ばない

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げす@都職員

@work_life_tmg

1 year

特に前任問題は馬鹿にできない異動した瞬間から無能化して自意識が保てず休職とか死ぬほど見てきたわ

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げす@都職員

@work_life_tmg

2 years

あはははは！財務会計システムとか言っときながら結局最後は支出命令書を印刷して紙で決裁するんだ！あはははは！しかもいまだに印鑑証明書とか業者につけさせてんの！請求書はもちろん紙！馬鹿みたいね！！

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げす@都職員

@work_life_tmg

2 years

いやいや、公務員に出世とかないから恥ずかしいわ特に30代ぐらいまでの若手から中堅層がいくらそこそこキラキラした部署にいても、それを出世とか出世ルートとはいわない役職もライフステージと年齢加算で能力問わず上がる周り見てて普通にわかるじゃんピュアかよ

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げす@都職員

@work_life_tmg

3 years

間違えちゃいけないのが公務員がダメなんじゃなくて公務員の働き方だダメってことね働き方があまりにもダメすぎてめちゃくちゃ嫌になるんですほんとにダメこのダメさは多分同業者でしか共有できない気がする

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げす@都職員

@work_life_tmg

10 months

役所の人間って下手したら恨まれて刺されるから、その分手当乗せてほしい内部管理系と同じ給料っていうのはちょっと組織としてやばい

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げす@都職員

@work_life_tmg

1 year

ミスは個人じゃなくて構造にあるんだよフローが確立されてないとか、正しいQAが誰かの頭にしかないとか、様式がゴミとか、マニュアルがない又は更新されてないとかここを無視して個人の問題にしてしまうのは相当まずいし、近い将来誰かの迷惑になるからなまじくたばれ

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げす@都職員

@work_life_tmg

1 year

公務員だからモテるとかないならなモテるやつは公務員でもモテるだけ安定が売りの公務員だけど超低空飛行の安定であることは世間様にもうバレている大人しく諦めるかジムへ行け

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げす@都職員

@work_life_tmg

6 months

上昇意欲めっちゃ高い→役所から転職というのはぜんぜん違う給料めちゃくちゃ低いのに加えて糞みたいな業務に時間をこれ以上奪われるのが耐えられない→役所から転職だから意識高い低いとかじゃねえ

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げす@都職員

@work_life_tmg

3 years

たまたま座ってる席のせいで自分がスーパー公務員(笑)と自負してる猿たちって、自己評価より低い部署に配属されたらどういう振る舞いをするんだろう。やっぱりスーパー公務員(笑)だから「前いた部署では~」とかことあるごとにアピールするんだろうか。

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げす@都職員

@work_life_tmg

3 years

激務部署に飛ばされて🌟🌟栄転🌟🌟とか思ってるお花畑職員まぁまぁいるっぽいけど誰もあなたのキャリアに期待なんてしてないし途中で潰れてもめちゃくちゃ補充効くからね。しかもそこでやったことは10年したら大概跡形もなく消えてるから。ちんかすみたいな虚栄心満たす暇あったら身体を鍛えろ。

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げす@都職員

@work_life_tmg

3 years

社会科で社会を教えていないのはいかがなものか小中学生には役所の窓口を社会科見学させた方がいい土器の種類教えるより、唾飛ばしながら白濁した目玉を大きく開いて怒鳴り散らす高齢者を見せた方がいい

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げす@都職員

@work_life_tmg

3 years

公務員を目指す学生たちに現実を教えて民間を目指してもらうビジネスやろうかな需要は少なそうだけどある意味人命を救いそう

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げす@都職員

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2 years

公務員ってモテるよと言われてきたんだけど、そもそも外に関わり持ってない人間にとってはなんの意味もないよな

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げす@都職員

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3 years

管理職なリモートワークしないじゃなくてできないんだよ ITリテラシーないからなんで俺が関係ない管理職どものWeb会議アプリの初期設定せねばならぬのだ手当をくれ

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げす@都職員

@work_life_tmg

8 months

行政界隈で生きてるとまさにこれなんだよ丁寧な調整とされるものの大半が無駄なことにみんな気づいていても変えられる風土がない制度とか事業とか、負の側面を恐れ過ぎて正に転じる機会をすべて老人たちと心中させられてると言っても過言ではない

Hiroyuki Takenaga

@nynuts

8 months

私ですね、日本人ってスゲー能力高いって本気で思ってるんですね。にもかかわらずこの30年でしょ。だからその「なぜか？」を探す旅にずっと出てるんですが、とりあえず辿り着いたのが、日本人は 1)お互いに潰し合う 2)物事を難しくする 3)とにかく無駄なことが多いの3つなんですけどね。

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げす@都職員

@work_life_tmg

3 years

公務員の日常その２窓口対応 ~11:50~ 係員「常連来るな来るな来るな来るな来るな来るな来るな来るな来るな来るな来るな来るな来るな来るな」 ~11:52~ 常連都民「おい〇〇、いる？」私＆昼休み「「ゔああああああああああああああああああああ！！！」」

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げす@都職員

@work_life_tmg

2 months

楽な仕事とか向上心はあまりに実態と離れてるので同意しないけど、激務すぎて普通に家庭の時間持てないという点でおすすめしない議会中とか家帰る時間ないから近くのホテルとかネカフェで寝る人いるぐらいだしねあと普通に民間よりメンタル酷使される現場が多いので、精神疾患リスク高め

りぃ@婚活

@aya_nyo2

2 months

婚活界隈では、公務員人気と聞いたんだけど絶対に無理💦男性で公務員選ぶって、就活から逃げて、とりあえず楽な仕事に就きたいっていう、向上心のなさが尊敬できない💦 あと、自分のことハイスペと思ってるみたいだけど、年収そんなに高くないよね😢 なんであんなに偉そうなの？

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げす@都職員

@work_life_tmg

4 months

公務員への理解が足りていないのでやり直し地方公務員、毎日満員電車だし給料も少ないし残業も少なくて40とかだしあんまり甘くねえ

もも氏

@Genkai_go_jp

4 months

年収800万の国家公務員として東京で激務に耐えながら毎日満員電車に揺られてｶﾁｶﾁ風呂の部屋で暮らすより、年収500万の地方公務員として地方でまったり9時5時で働いて庭付きの広い家で週末はバーベキューでもして暮らす方が幸福度は高いらしい。

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げす@都職員

@work_life_tmg

4 months

安い給料なら身分保障されてても実際人は集まらないし、質の確保難しくなるから困るのは住民な今より安い給料で災害対応とか誰がやるんだよ給料安くした後に役所がどうなるかまで考えてみな

ジョージ

@monkey_d_george

4 months

給料にはリスク分も上乗せされている。雇用が保障されていたら、長く安心して働けるのだから、給料は安くても人は集まる。そんな事もわからんのかよ。おかしな特権意識を持ってる公務員が多すぎてヤバい。

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げす@都職員

@work_life_tmg

3 years

両者惨敗進路を切り替えた学生たちの圧勝

官僚たちの四季（春に限る。）

@real_bureaucrat

3 years

やりがいアピール vs ボーナス引下げふぁいｯ！

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げす@都職員

@work_life_tmg

3 years

根拠を問われてマニュアルに書いてあるからとか言うやつほんとに勘弁して欲しいんだよなせめて法とか条例に定めがあるのかただの内規なのかはちゃんと答えてくれ

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げす@都職員

@work_life_tmg

2 years

残業NGな小さい子どもがいる若い女性職員を毎日終電かタクシー帰りの部署に送り出してメンタル壊して退職させた人事様の強権にはほんとに頭が上がらない

一馬力太郎

@taroinvestor

2 years

公務員あるある異動はガチャ人事異動において異動希望や面談は口実作りであり本人の希望は勿論、職務経験やスキル、人材特性、家庭事情などは一切考慮されない、定型的な配置交換やローテーションが大半を占め、後は共演NGや暗黙の了解、政治的事情、場当たり的配置等々、おっと誰か来たようだ

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げす@都職員

@work_life_tmg

3 years

やばいよな自分の幸せのために働いてるはずなのに、やってることは睡眠時間削って、ご飯も簡単なインスタントだらけで、休みの日に考えてるのは月曜からの段取りで、職場の不満をずっと抱えて労働、労働、労働これでゴール目指して走れてるって言えるわけねえ

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げす@都職員

@work_life_tmg

1 year

都庁のいいところない

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げす@都職員

@work_life_tmg

1 year

最速昇進！管試！とか言ってるやつの語る世の中の認識ってまじでやばくて、基本国民は保護してあげないといけない無能って前提あるんだよ世の中馬鹿にしすぎ

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げす@都職員

@work_life_tmg

5 months

予算要求とか議会対応とか忙しいイベントがない部署に行くために逆算して仕事しない職員になるのが個人の幸せを追求するための最適解

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げす@都職員

@work_life_tmg

4 months

コメント全部読んでます特に学生に届いてほしいなやめとけって言いたいんじゃなくて、ちゃんと調べて考えてほしいんだよなやっぱ学生ってどうしても盲目になりがちだから、後悔しないための情報だけは今のタイミングで見ておく必要あると思ってる

げす@都職員

@work_life_tmg

4 months

公務員志望の人、まじでほんとにこのまま走るのか考えてほしいんだよなこんなに人が流出してることの意味を考えてほしいまず、待遇が本当に良いかは自分で調べて考えて。親とか先生やネット記事の意見を判断の根拠にするのやめな。大人なんだからちゃんと調べろ。お前の言う待遇ってなんだよ。

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げす@都職員

@work_life_tmg

1 year

どうでもいいな見た目は大事だし極力きれいにすべきだけど、抜けや漏れや内容に誤りがなければ何でもいいこだわるべき細部はそこじゃない感

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げす@都職員

@work_life_tmg

1 month

その道20年のベテランを別領域の部署に異動させてノウハウをリセットするって都にとって損失だと思いませんか誰にメリットあるんそんでメリットないことをなんでやるん

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げす@都職員

@work_life_tmg

3 years

残業代を従業員本人が申請するっていう仕組みおかしいと思っているのだが、どうだろう命令されて残業してるのに本人に申請させるっておかしくないですかしかも謎の忖度でそもそも申請しないとか過少申告するみたいなことが起こるのもわけわかんねえ

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げす@都職員

@work_life_tmg

1 year

年収1000万ごときで管理職にはなりたくないよな多分寿命5年は縮むし家庭も荒れる

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げす@都職員

@work_life_tmg

3 years

なんで辞めないかっていうと既得権益を守りたいから以外にない。だって座ってるだけで給料貰えるだけでなく、毎年給料が上がる。更にはボーナスもちゃんと貰えるし、これも毎年右肩上がり。もっと凄いのが戦力外にもちゃんと居場所がある。民間でボコられるより安全。凄すぎだわ公務員

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げす@都職員

@work_life_tmg

2 years

親の介護問題な家族が介護するのはほんとやめな辛すぎるから、仲いい家族だったとしても親の死をひたすら望む関係になる例が多すぎる親なきあとも罪悪感抱えるぞお金出してプロに任せようぜ定期的に会いに行ってあげるぐらいがいい距離感だと思うんだ

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げす@都職員

@work_life_tmg

3 months

社会、まじで寛容さが足りないというかない全員が幸せになれるわけはないんだが、　幸せでも不幸せでもない中間層が圧倒的に暗すぎてもう引いちゃってるこんな息苦しい環境ちょっとおかしいんじゃない？革命待っちゃってるもん俺

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げす@都職員

@work_life_tmg

3 years

公務員って頑張っても頑張らなくても給料が一緒どころか、上がり幅も一緒だからね無作為ガチャで座ってる場所によっては上がり幅もたまたま若干変わるけど、誰も我々の努力なんて見てないからねなんかどいつもこいつも乙です

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げす@都職員

@work_life_tmg

8 months

勘違いしちゃいけないのは、公務員は学力とか思考力は一定程度ある。昔も今も平均取ればそんなに変わらん。普通に優秀問題は労働環境や人事制度がやりがいを持つことを許さないから、やる気失くして仕事にコミットしなくなる職員が5年目以降続出するので、気づけば結構な数が無能化してること

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げす@都職員

@work_life_tmg

4 months

前段も後段も、ものを知らない馬鹿国民すぎるんだが雇用保証されている分給料安くするってどこからきたちなみに公務員の給与テーブルは多くの会社でそのまま真似されてたりするから、現実の話として、公務員の給料下げると多くの企業の給料も下がる

ジョージ

@monkey_d_george

4 months

それはそうだけど、雇用が保証されてるんだから、給料は安くすべきです。大して難しい仕事をしているわけでもないし。

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げす@都職員

@work_life_tmg

10 months

民法と行政法の基礎がない人間が許認可系の事務やるのやめといたほうが良くないか

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げす@都職員

@work_life_tmg

10 months

俺のHPはもう０だ予算なんていいじゃない事業なんて全部スクラップすればいい団体がなんだ議員がなんだ

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げす@都職員

@work_life_tmg

3 years

身体鍛えた方がいいいつでも殺せるという余裕は自分を優しくすると思う

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げす@都職員

@work_life_tmg

5 months

公務員の離職問題だが、給料多少上がったとか、ちょっと働き方見直したくらいで止まるわけねえついたイメージは払拭できないから、国も自治体も今後相当やばい景気死ぬほど悪くなって転職先あるあるのコンサルとかで大規模リストラ続出するようになったら止まるんじゃね

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げす@都職員

@work_life_tmg

2 years

まじで日本は役所からだめになっていく民間は生存のためにめまぐるしくあり方を変えていく中で、役所だけはその辺に鈍すぎるウエハースみたいにスカスカになっていく役所が運営する日本に誰が魅力を感じるのか

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げす@都職員

@work_life_tmg

16 days

別に学歴至上主義ではないけど、日本の中枢を担う機関の職員が学部卒だらけっていうのもそもそも厳しいのに出身大学すら落ちてきたら終わりじゃない？全部外注した方が日本安定する社会とか嫌過ぎる

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げす@都職員

@work_life_tmg

2 years

いつの間にか自分の所属のことを「うちの」担当って言えなくなった同僚と話していても「ここの」担当としか言えなくなった熱がなくなると根っこの部分から帰属意識が失われるんだな

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げす@都職員

@work_life_tmg

3 years

公務員におすすめのバイトはコンビニかスーパーのレジじゃないだろうかそれか風俗系底辺たちと触れ合わずに生きてきたキラキラ大学生とか窓口出たら秒で潰れちゃうよ

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げす@都職員

@work_life_tmg

3 years

いやよくね仁義とかくだらんこと言ってる社風だから逃げられるんじゃね

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げす@都職員

@work_life_tmg

10 months

公務員は精神的に弱い人が選んじゃいけない職業の上位5つには入るでしょその解像度の低さで元公務員を名乗るのは勘弁してくれ精神を病ませるのはノルマや競争みたいな指向の問題じゃなくて、組織構造と労働環境なんだわ社会もっと勉強してから喋れ

あすびゅー

@Usview1

10 months

精神的に弱い人は公務員になるのがおすすめ。公務員の最大のメリットは「利益を追求しないこと」なので、営業ノルマや競争性がほとんどない。優秀な人ほど就活で大企業を目指すことが多いけど、中高で不登校の経験があった人は公務員や団体職員も視野に入れると良いと思います。

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げす@都職員

@work_life_tmg

4 months

議員が絡むと急に重要案件になる理由って何なんだっけ新採の頃から実はよく理解できてない

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げす@都職員

@work_life_tmg

9 months

俺の周り含め男の場合ほんとにわかりやすくて、容姿が好みかどうかがすべて性格とか金銭感覚は大事だけど容姿が優先度高すぎるほんとうにこれだけ

りのこ

@ring6565

9 months

愛されている知人女性、だいたい夫や彼氏から顔がどストライクだと思われていて、かつ出会った頃から激太りはしてないパターンが多い。やはり容姿がブッ刺さるって大事なんだなと。

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げす@都職員

@work_life_tmg

3 years

ちゃんと生きてる人っているんですかみんなどっか欠けてて騙し騙しでちゃんと生きてるふりしてるもんだと思っているのだが

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げす@都職員

@work_life_tmg

2 years

日本の役所はこれのことを「調整」とかいってしまう節ある分野に精通した偉い人からの意味あるひつくり返しならリスペクトもって受け入れるんだが、ただ偉いだけの脂ぎった汚いデブからのひっくりかえしにはお前の身体をひっくりかえして転がしてやろうかという気になる

ちゃんみつ

@chanm

2 years

日本の偉い人根回しあるあるに、「結論だけ持ってくと絶対（尊厳を求めて）ひっくり返すので途中でちょいちょい相談の形で報告してクリティカルでないところを選ばせ自分が決めさせた感を持たせておく」ことで後の対応時間を節約する、というのがあるけれど、幼児対応も全く同じだなと思う日々。

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げす@都職員

@work_life_tmg

3 years

労働ってつまるところ時間の換金作業なんだから、残業代が出ないような労働環境はもはや労働とは言わず人生の搾取とか強盗だわ個人的には教員各位は暴動を起こしても全面的に許してあげたい

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げす@都職員

@work_life_tmg

2 years

財政のやつとか次の異動先をクレーム対応窓口とかにして、一旦身分を再認識させてから事業部なりリリースした方がいいよね能力に伴わない自意識の肥大化は組織の癌だわ

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げす@都職員

@work_life_tmg

3 years

もうえぐい自分の住所も生年月日も分からない自分が何をしに来たのか分からない文字が読めない理解できないとりあえず役所にくるかなんかしらの紙を出しとけば何とかなると思ってるもはや恐怖

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げす@都職員

@work_life_tmg

1 year

公務員になりたい学生、全員社会は思ってるより広いということを知らない都庁志望の君、そこそこでかい企業多分入れるからそっち頑張ったほうが社会のためになるぞあと収入は確実にそっちの方が高いコンサルとか普通にいいんじゃないかな

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げす@都職員

@work_life_tmg

4 months

協議の順番って必要ですか正直あの渋滞のせいで困ること多いんだわ所詮協議なんだから、電子なら部とか局なんて順番つけずに全部並列で回付したほうがいいんじゃないと思っているのだが紙でやってることをそのまま電子でやってるから駄目なんじゃないの

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げす@都職員

@work_life_tmg

2 years

会計検査院、知ってる限りでまじ頭おかしいやつがいたな偉い人を出せとか大声で怒鳴るとかでまじ窓口対応だった僕らはみんな笑ってた

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げす@都職員

@work_life_tmg

6 months

@miyageek @steven_pumpking お前のせいで見ちゃっただろうが

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げす@都職員

@work_life_tmg

4 months

金を稼ぐ組織の方がそうでない組織よりも上なのであれば、増税する行政ってそのへんの有象無象の企業より上なんじゃね資金調達して付加価値出して社会に分配するんだろ？昔からやっとるわでもこの理屈おかしいと思うだろ？この違和感と俺らがアンチ公務員に抱く違和感は大体一緒だわ出直せ

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げす@都職員

@work_life_tmg

3 years

オリンピック期間においても、弊部署は一切の妥協も工夫もせず、出勤率100%でフル稼働しております。諸々無理な状況の中、工夫しながらテレワークを実施されている都民の皆さまへは恥ずかしくて顔向けできません。精神的な腹切にてお詫び申し上げたい。

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げす@都職員

@work_life_tmg

1 year

引き継ぎ0でやり方もわからない大量の業務を年度末までに全部片付けなければならないのしんどい

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げす@都職員

@work_life_tmg

8 months

実はその特技ですら組織からするとどうでもいいから、データ周り強い人は紙しか触らない部署にいくし、元銀行員は児相の事務やってる搾取すらされない領域がある

キキ🐹国試勉強中📝

@kiki_koumuin

8 months

市役所に十数年勤めてる私が断言するけど、職場では「特技」は絶対に隠しておいた方が良い。エクセルにしてもデザインにしても英会話にしても、上司や組織に都合よく搾取されて終わり。自分の評価や給与に反映されることは一切ない。

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げす@都職員

@work_life_tmg

4 months

うちそんな範馬勇次郎みたいな組織だっけ強えわ

しゃちょぴょん

@gm_sachs

4 months

都庁のが格上です。都庁は法律で縛れないので🥺

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