コンサルさんがこれ言うのはなかなか味わい深い。大手JTCのみなさんもコンサルで毎年数億円溶かすより社員に数億円溶かさせたほうが学びは多いと思うよ。
5
324
1K
Replies
@tamagoyaki19992
日本の場合は責任回避が多いからなー。改善点や問題点はわかっているけど社内で言い出すとお前がやれと言う三菱電気メソッドになる。やりたくない。コンサルなら社長命令て言えるし失敗してもコンサルの性にできる。社内で鋼の心や空気読めないサイコパスがたまに成功させる。
1
1
23
@tamagoyaki19992
失敗して成果が無くて撤退して時間の無駄になるようなものはコンサルで良し。
失敗しても糧となって、継続を検討して、知見を得て将来も事業を継続するなら、社内でやった方が良いよね。
1
0
6
@tamagoyaki19992
問題は数億円溶かした社員がその経験を武器に2、3年でコンサルに転職しちゃうところだと思うんすよね
数億円溶かすリスクのある社員を高給で雇い続けないとコンサルの社員代替案件がなくならんのですよね
1
0
11
