成果＝生産性✕仕事時間 なんだけど、生産性は個人の成長によって向上するので 生産性∝仕事時間 となって 成果∝仕事時間^2 っていうモデル。

@tamagoyaki19992 ホワイトの現職に来てから本当に思います。最初の2社でゴリゴリやっていた経験、やはり血肉になってるんですよね。

@snow_yuhzoh ゴリゴリ働いた経験が活きないなんてことはないと思いますね。

@tamagoyaki19992 同じことをするのであれば、当然36無視が一番成果出ますね。気になるのは、成果の定義ですね。会社のためなのか、社会のためなのか、上司のためなのか、自分のためなのか・・・。

@taka_pe 成果の定義は人それぞれですよね。仕事を手段と見るか目的と見るか。