楓 Profile

@murisinaiteach

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経験とともに思考の変化を楽しんでいます。

Joined October 2022
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@murisinaiteach
5 months
「密着、教員24時」放送しないかなぁ。 〜新任教員、4月1日採用からの1週間を追う〜とか。 「え?!何も説明も研修もないのに子どもたちが学校に来て担任がスタートしてたの?!」 「学校が始まって平日に1日抜けて初任者研修受けているの?!」 ↓ #教員 #密着
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@murisinaiteach
6 months
「教員としてふさわしい服装」 よく聞く言葉ですが、世間から見ての教員としてふさわしい服装はスーツ等になるかと思いますが、小学校教員が子どもと接するのにふさわしい服装はジャージのような気がします。 ちょっと揚げ足取りのようですが、現場ではあるあるだと思います。 #教員 #服装 #TPO
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@TMG_teacher 失礼します。 教員のあるあるですね。 同じような経験があり、「作業開始が7時ですね?」と全体の場で聞くようにしました。 「皆さん気を遣って早く来られることが常態化しているので、作業は7時からスタートで前倒しは無しですね?」と確認したら早く始まることはなくなりました。
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@murisinaiteach
10 months
すごく学校にクレームを入れてくる保護者、実は教員だったという経験ありませんか? 担任側の重大なミスや大きなトラブルに対するクレームならわかるけど、すごく細かいこと、丸付けや宿題に対するクレームを入れてくることがある。 どういう心境なんだろう? #学校
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私の周りだけなのかもしれませんが、学生時代に生徒会長や生徒会役員をしていた教員がとても多いです 私は教室の隅っこで静かに過ごしていたタイプだったので当初は教師に向いていないと考えたこともありますが、その分そういった子どもの気持ちがわかってあげられるかもしれないと今では思えています
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@murisinaiteach
2 months
厳しい言葉かも知れませんが、「年休を取れない」じゃなく、自分が「年休を取らない」だと思う。 夏休み全く取れないことはないと思う。 中学校で部活動が毎日フルであれば取れないかもしれないけど、半日4時間や午後2時間だけとって早く帰ったり取ろうと思えば取れる日があるはず。 よく聞くのは ↓
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@murisinaiteach
6 months
批判覚悟で。 学級が荒れないための方法論もたくさんあるけど、最終的には教師の人間性だと思っている。 経験年数を重ねて方法論を身につけるとともに、いくつになっても人間性を高めようとする姿勢が大切。 人間性が伴ってこそ、信頼関係が築けたり、言葉に深みが出てきたりする。 #教員 #学級経営
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児童に配っているクロムブック、私の自治体はなぜか教師分がありません。 校務支援で使うパソコンは個人情報の問題で職員室から持ち出せません。 どう考えたらこんなことになるのでしょうか? 児童のクロムブックの欠席者の分や学校に児童の故障した時用にある数台を使って何とか授業しています なぜ?!
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小学校のテストは業者テストがスタンダードなのに中学校のテストは手作りがスタンダードなのなんでだろ〜 しかも各自で作ったテストで評価出すから学校ごとに不公平感出るような気がするのなんでだろ〜 #中間テスト
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教員ってみんな教諭として横並びだから1、2年目の先生に10年20年教員やってる先生が自分と同じ目線でアドバイスするよね。 1、2年目の先生に酷じゃない?って思うし、自分が1、2年目の時そこまで考えられてなかったよねとも思う。 #教員 #初任
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4月に参観を行う意図は何でしょう? 学級の様子を知りたいならバタバタな4月より少し落ち着いた5月の方がいいような。 保護者会を開く理由があるから? 毎年4月にしてたから? 気になる。
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教員が「今の医療業界って言われているほど大変そうじゃないよね」とか語り出したら意味わからないよね。 何でそう思ったの?って聞くと、「この前病気になって病院行ったらさ〜」みたいに言ったら何言ってるの?ってなるよね。 なぜか教員はこんな感じで他の業種から言われる。 ↓ #教員 #批判
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ふと思ったけど朝学習の時間とか朝の会の時間、HRって必要かな? 8時半1時間目に間に合うように登校してくださいで良いようにも思う。 帰りの会とか細々したのも削ると毎日30分は短くならない? 無駄とは言わないけど、あることが当たり前を疑うことも大切。 #学校 #教員 #朝の会
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@murisinaiteach
5 months
子どもがバスケ部に入りたいともらってきた顧問のプリントを母親が見て、こんなこと書いているなんてありえない!と投稿したことがスタートらしいけど、子どもはそのプリントの内容に納得して入りたいと思っているかもしれないよね。 ↓ #部活動
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絶対に反対多数覚悟で提案してみるけど、学校の長期休暇なくして授業するかわり、その分授業時数稼げるから毎日4時間か5時間授業にするってことはできそう。 子どもも教師も放課後の時間確保できるよね。 夏休みとか冬休みはなくなるけど…。 夏休みっていってもほとんどの親は働いているんだよね💦
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教員不足というけど、講師をしていた方や教員免許を持っている方が減ったわけではなく、教職に就かなくなったというのが正しいと思う。 原因は教員の多忙化。 なので、気軽に教員になれるようにするというより、仕事内容を削減するなり人員を増やして分担するなりしないと根本的な解決にならない。
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保護者は教員が思っている以上に教員の勤務時間をわかっていない。 これは保護者が悪いのではなく学校が毎年4月に教員の勤務時間についてのプリントを配布して周知する必要がある。 常識を考えたらわかるとか、大人なんだからとかじゃなく、その学校に応じて情報をどんどん発信していくべき。
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@murisinaiteach
11 months
採用1年目でただでさえ学級経営が大変な中、何回も初任者研修で学級をおいて研修に行かなくてはいけない初任者が気の毒でならない。 この制度、やっぱりおかしいと思う。 本来研修を受けてから担任を経験させてあげるのが普通の流れのような。 #教員 #初任者
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小学校で学級担任でいつも定時に帰るには学級が成り立ってないと厳しい。 学級経営の力がありつつ、効率よく速く仕事をこなす力も必要になってくる。 本当に一握りの人しかいない。 その働き方を全員に求めるのは本当に酷だし、効率や速さは身につくけど、学級経営は正直一長一短にいかないことが多い
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学校のプールの水を溜めるのに20万〜40万円ほどかかるけど、ひと学年3〜5回程度の水泳の授業のためにもったいないって声は聞いたことないよね。 税金もったいないし水泳の授業も地域移行していこうっか! なーんてね! 昔あった子ども会のプールじゃダメ?🥺笑
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1週間の時間割と授業範囲、その日の持ち物と宿題を書き入れた簡単な週案を配付することによって子どもたちに連絡帳を書かせる必要がなくなり、連絡帳を書く、チェックする業務がなくなる。 その週案をクラスルームやグーグルサイトにあげることで印刷や配布の手間も減らせる。 されてる方おられます?
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@murisinaiteach
5 months
「そりゃ子どもや保護者からクレームくるよね。何も教わってないんだから…。」 「こんな制度にしてたなんて、教育委員会が悪の根源?」など、反響続出。 #密着教員24時
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もういい加減行事のたびに「コロナで失われた3年」って言うのやめま��ん? 失われてないんですよ。 時代や環境に合わせて変化して生きていくもんなんですよ。 なぜコロナ前がスタンダードであたかも正しい基準として取り上げられてるのかが不思議なんです。 コロナ前も不満で溢れ返ってたと思うし…。
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@murisinaiteach
7 months
1クラス40人近くいる子どもたちを教師1人で教え「個別最適な学び」を求める日本の教育の異常さ。 タイムリーな話で例えると、税務署の職員が確定申告の大まかなやり方を40人に説明するのではなく、1人で40人の確定申告をそれぞれ個別で見なさいという有り得ない状況 ↓ #教員 #教育 #個別最適な学び
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@murisinaiteach
2 months
みなさんの勤務校でも、仕事を他人に押し付けたり、誰かが尻拭いしていたりするわけでもなく、校務分掌が軽いわけでもなく担任もしながらほぼ定時退勤もしくは早い時間帯に帰る先生いますよね? 私調べで体感3%くらいの確率で遭遇しています。 小学校です。 #教員 #定時退勤
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あまり言いたくないけど、教員同士仲良くしようよって思う。 仲良くっていうのは友だちってことじゃなくて一緒の仕事をしているもの同士で足の引っ張り合いじゃなくて協力して建設的な意見交換しようよって話なんだけど、我が強くて困る。 その割に子どもたちの我は認めな… これ言ったらダメなやつ?
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@murisinaiteach
10 months
教員ってこだわり強い人が多いですよね。 こんなところに地雷が!?みたいな経験ありませんか? 初任の頃はそういったことも全くわからずに大変な思いをした先生もいるはず。 みなさんの職場には地雷ワードは存在しますか? #教員 #職員室
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私の地域だけかもしれませんが、特別支援学級に在籍している重度の障がいがある児童を特別支援学校に繋ぐために支援学校の先生に話を持っていったところ「この子ほど重度なら支援学校としてもできることがないので引き続き支援学級で見てあげてください」と言われることが多々あります ↓
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教「みんなで良いことをして、この瓶にビー玉を貯めましょう!」 数日後 教「瓶がビー玉でいっぱいになったので、今日は宿題なしにします!」 え? 教「今日はリレーで◯組に勝ったので宿題を無しにします!」 え? 頑張ったらなくなる宿題って… え?
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文科省が標準授業時数は目安ですよっていってくれることの方がとても効果あると思うけどね。 教育委員会や校長が1015時間は必ず行え!休校等を見越して少し多くしておけ!とかまだ言ってるんですよ。 #文科省 #教育委員会 #授業時数
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今の教員の仕事は「メンタルの強さ」と「体力」を持ち合わせている人で成り立っているけど、この2点を持ち合わせている人が教員に向いている人かと言われると別問題だと思う。 だから教員に向いていないから辞めるって言う人は教員に向いていないのではないし、そんな環境に向いている人などいないはず
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卒業式の後に職員室で6年生担任から一言があるのがよくわからない。 職員みんなで見てきて最後の担任にたまたまなったってだけなので。 年度ごとに各学年から一言ってないよね。
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講師が見つからないのは、教諭がしんどくて休んだり辞めたりした仕事を途中から来る講師に丸投げしてきたから。 講師で仕事を受けてもしんどい仕事が回ってくると知っていたら誰も引き受けなくなるのは明らか。 それで教諭より給料も低く待遇も悪いなら尚更。 講師の待遇改善が先かも。
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@murisinaiteach
10 months
校内の研究授業で授業者を決める時は忍者のように影を潜めているのに、授業後の研究討議では水を得た魚のように饒舌に語り出す教員いません? そんな教員に管理職は 「次の授業者はあなただね😊」 と言ってあげてください笑 こんなこと言うと研究討議で意見が出なくなるだろう!と言われそうですね。
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教員になってから習い事始めた方おられますか? 仕事のため、仕事関係なく何でもいいんで何か始めた方教えてください🙇‍♀️ これから習ってみたい、始めたいでもオッケーです😊 何か始めてみたい欲が出てきたので参考にさせて頂きたいです✨ よろしくお願いします! #大人の習い事
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2、3年目の先生が20年くらいやってる先生の働き方を見て全然できてない自分に自信を無くしますとか言ってるけど、2、3年で並ばれてしまったら20年目の先生の方が立ち直れないよね。 経験だけが全てじゃないけど、経験年数考えたら若手の先生は少し気が楽になるんじゃないかと思う。 #教員
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@murisinaiteach
6 months
厳しい教師じゃなくていいと思うんです。 特に小学校では担任が学級のことを対応することが多いけど、厳しく指導しないといけない状況を極力作らずに未然に対応できることって多くあると思うんです。 何でも未然に防ぐってことではないけど、事前に指導ポイントを全く伝えずに急に厳しく怒る先生を→
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担任不在のまま新年度が始まったり病休等で欠員が出たりで、3・4人足りてない状況の中、無理をして研究授業する意味って何なんでしょうか。 不在学級の補欠でいっぱいいっぱいの教員を授業力向上のためにさらに追い詰めたらもっと欠員出ません? 欠員3とかコロナ禍より非常事態だと思うんだけど…。
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教員免許が無くても教師になれたり採用試験を前倒しにしたり、教師になったら奨学金免除になったりと教員不足から教師に成りやすくする取組は増えたけど、 依然過労死ラインであったり増え続ける仕事量であったりをなんとかしないと離職者が多いのは変わらず問題の解決にならない。 ↓
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全然批判とかでは無いのですが、教員年数10数年で管理職になる時代が来てるのはすごいと思う。 中堅に差し掛かってきてこれからってときにはもう管理職1年目になる。 管理職歴の方が長いなんてざらに出てきそう。 特に今40〜50歳くらいの人はそうなのかな?
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@murisinaiteach
10 months
なんで集会の時に前で話している人がいるのに先生たちは後ろでおしゃべりしているの?って言われた時に緊急で話している時以外は本当にその通りだと思う。 普段話を聞きなさいって言ってる教師が話を聞かない。 子どもたちはよく見ています。 #学校
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なぜ宿題を出すのでしょう? 宿題を出す理由に学習定着と学習習慣を身に付けるということが言われますが、宿題でなくても学習定着ができるのと学習習慣は家庭での話と捉えると、宿題を毎日出す必要性はあるのでしょうか? #宿題 #教育
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皆さんの学校の4時間目終了時刻は何時でしょうか? 私の学校は12時20分終了ですが、その後給食の配膳等を済まして食べるのは40分過ぎになります。 4時間目辺りからお腹が減って仕方がないので、もう少し早く食べてるよ!って学校があれば知りたいと思いました。 #給食
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@murisinaiteach
4 months
小学校国語の物語の単元で、授業では登場人物の心情を読み解いていくのだけど、実際テストの表面では、ほぼ全て文章読解の力が問われていて、上に書いてある文から答えを抜き出してくる力が問われている。 少しモヤモヤ。 #教員 #授業 #国語
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@murisinaiteach
5 months
今の学校現場では本当によくあることなんだけど、子どもは納得しているのに、親がいろいろと言ってきて子どもが板挟みになって辛い思いするっていう場面、本当に居た堪れなくなる。 #学校
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@murisinaiteach
11 months
公立小中学校にお勤めの先生方、校内研修をまとめた研究紀要を毎年冊子で作られていますか? 作られている場合は教育委員会や校長から作るように指示が出ているのか毎年の慣例で作られているのか知りたいです。 私の勤めている地域はほぼ全ての学校が毎年作成しています #研究紀要 #校内研修 #教員
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@murisinaiteach
2 months
小学校、クラスルームやグーグルサイトを活用すれば連絡帳を書かせる必要がない時代が到来してる? #小学校 #教員 #連絡帳
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担任を外されたとか、学年主任を外されたとか言う男がいたんですよ〜 な〜にぃ〜? 男は黙って学年会計 男は黙って学年会計 毎日お金の計算で何の仕事してるかわかんないよ〜 #クールポコ
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週案を提出しないといけないとたまにTwitterで見ますが、週案を誰に提出しているのでしょうか?管理職? それかクラスで必ず配らなければいけない? 自分で週案は作っていますが、誰かに見せたりはしていないので、地域によって違うのでしょうか?
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@murisinaiteach
11 months
教員のメンタルケアのための相談窓口設置も必要なのかもしれないけど、保護者が学校の担任以外に子どもの教育に関して相談できる窓口を作った方が結果的に教員のメンタルケアにつながりそうだし保護者も救われそう。 どうでしょう? #教師のバトン #文科省 #教育委員会
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これだけ暑くて熱中症の危険もあるなら塩分チャージタブレット持ってきてOK、授業中も食べてOKってしても良いような気がする。 お菓子との区別がっていう意見もわかるけど命に関わる事故が起きないように最善を尽くすのが最優先と思う。 もうやってるところあるのかな? #学校 #熱中症
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自分の子どもを塾に通わせている教員多くないですか? #教員 #塾
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定時で帰りたい人もいるしまだまだ仕事したい人もいる。 人によって考え方が違うことを無理矢理どちらかに合わせようとするのもどうなのかとふと思うけど、定時という基準は全員が意識しないといけないのと、定時以降に働くにしても、他人を巻き込んではいけないと思う。 #働き方改革
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高学年の担任で専科の先生に授業を受け持ってもらうとしたらどの教科がいいですか? 音楽、家庭科、英語、図工、理科等考えられますが、受け持ってもらいたいベスト3をあげるとすれば、どの教科でしょうか? #小学校 #授業 #専科
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担任手当っていうけど、特別支援学級の担任も担任だよね? #担任 #特支
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金曜日の晩、飲食店で「うちの学校は〜、うちのクラスは〜」って喋ってるジャージもしくはプチプラファッションの集まり、同業者ですね。 教員って何故か雰囲気でわかりますよね。
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教師は楽って言ってる人いるのに年々希望者減ってるの何でー? #教師 #教員
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@murisinaiteach
2 months
2時間だけ取っても意味ないなどの声で結局年休取らない人は取らない。 年休取るのが偉いって話ではなくて、取ろうと思えば取れるよねって話でした。 もちろん夏休みも忙しいうえでの話だけど、普段の学校がある時より取りやすいよねって思う。 #夏休み #教員 #年休
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女性管理職◯%を目指すっていう目��を見るんだけど、毎回気になる。 女性から管理職になりたいけど女性だからという理由でなれないという問題があるのならわかるけど、そもそも管理職になりたい女性がどれくらいいるのかな? それって組織が◯%とかで目標にするものなのかな…。
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小さい子どもがいる教員が定時で帰るのには特に何も思わないのに、若手や独身の人が定時に帰るのはよく思わない教員も一定数いるよね。 独身の人が定時に出ようとしたら、「今日何かあるの?」って何かないと帰ったらダメなの? 感覚おかしくなってるよ! #教員 #働き方改革
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@murisinaiteach
11 months
そういえば給特法の調整率を4%から引き上げを検討って話はどうなったの? #給特法
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毎年人事の時期になると担任を任せられる教員がいないって声が管理職から聞こえてくるけど、そもそも教員をしてて担任を任せられないって何?って思う時がある ○年生はできませんって声も聞くけど、免許持って採用されてるんだからできないとかないよね やってこなかっただけ 朝から辛口ですみません
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@murisinaiteach
6 months
4月から怒涛のように新年度が始まるのに内示が3月って遅くないですか? 新規採用も秋には決定しているし退職希望も転勤の希望も秋頃に聞いて、せめて2月かもしくは1月には次の勤務校発表してもらえないかな。 講師なんて3月後半に連絡あったり。 早められそうだけどなぁ。 #教員 #内示 #学校
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@murisinaiteach
7 months
勤務開始時間前から子どもたちが登校していて日中はほぼ授業で埋まっている。 休み時間も様々な対応に追われて給食の時間も配膳等に追われて自分が食べる時間もままならない。 児童の下校時間までクタクタになりながら頑張り抜いたら定時まであと1時間しかない。 そこから次の日の様々な教科の授業→
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自分の勤務校は学校があって自分の子どもの学校は警報による休校で家にいる時、1人で留守番させられないから年休を取らざるを得ない時ってあるよね。 仕方ないよね。 #休校
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常習的に言葉遣いが乱暴であったり恫喝的な教員は全員クビでいいと思ってます。 これに関しては今現在言葉遣い悪い教員以外異論はないと思います。 立場上言葉を大切にしないといけない仕事だと感じています。 #教員 #言葉遣い
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できることがあるのかないのかはわかりませんが安全面や人員等で支援学校の方が手厚く見れることは確かだと思っていますがいつも断られると大変な子は受け入れたくないのかと思ってしまいます。 こんなことって普通にあることですか? #特別支援
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@murisinaiteach
5 months
@kurozeppeki 間違いって言いたくない、わかります! 正解でも間違いでも「なるほど!どのように考えたの?」「他の意見ある人は?」ってすると、いろいろと考えてくれたり、いろんな意見が聞けたりします。 子どもたちで相談する時間も取ると議論が深まりますね😊 間違った子を責める学級にはしたくないですね。
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@murisinaiteach
4 months
「うち(私)の子、いじめられてませんか?」と心配する保護者が体感で9割5分ほどで、「うち(私)の子、いじめてませんか?」と心配する保護者には教員をしていて1、2人しか会ったことがない。 #学校 #いじめ #保護者 #SNS
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いじめられる方も悪いっていうのがいまだにわからない。 その子に何か問題があったとしてもいじめていい理由にはならない。 他の関わり方?があるはず。 みんなで注意したり間違いを正したりし過ぎていて、はたから見たらいじめのように見えるのなら一歩引くべきだし構いすぎなければいい。 ↓
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@murisinaiteach
7 months
そういえば、年度途中から育休や産休がわかっている教員がいる場合、4月の時点で変わりの教員を補充するとかかんとかあったような気がするのだけど、私の勘違いだったのかな? #教員 #育休 #産休
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@murisinaiteach
3 months
批判覚悟で、 通知表の提出期限を守れないのは9割型確信犯だと思う。 初任だったり、大きいトラブルがこの時期急に入ったのなら仕方ないけど、毎学期・毎年守れないのは絶対に確信犯。 こういったことを教員の評価に反映させたらいいのにと思う。 ↓ #教員 #通知表
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@murisinaiteach
6 months
「今年は学級担任を外された」って聞くことがあるけど、専科を外されたとか特支担任を外されたとかはあまり聞かない。 心の中で学級担任が上って感じているから出る言葉なのかもしれませんね。 特支担任や専科はハズレなの? 保護者や子どもにもそういった雰囲気が伝わってたりしますよね #教員 #学校
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@halehalu 失礼します。 叱られてない子、というより壁にぶつかった経験が少ない子や困難を乗り越えた経験が少ない子がどうすればいいかわからなくなるのかと。 叱られた経験が余りない子は叱られ耐性があまりないですが、叱られ過ぎも違う問題が出てきますね。 なんでも経験なんで程よくが1番かと。
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「主体的に学習に取り組む態度」の評価方法について、具体的に書かれている資料でおすすめものはございますか? 考えはわかるのですが、具体的にどうやって評価するのか難しく感じています。 参考にされた資料などありましたら教えて頂きたいです。
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@murisinaiteach
5 months
小学校の教科担任制のメリットは受け持つ教科の数が減る準備する時間が削減される。また一つの教科に専念できるという認識であっていますか? 他にあります? あと、単学級だとできない。学年の学級数が多ければ多いほど効果は大きいので大規模校の方が効果的ってことですかね? #小学校 #教科担任制
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@murisinaiteach
6 months
卒業式、6年担任が思っているほど、保護者は担任を見ていない。 我が子の晴れ舞台、引き立て役としてスムーズに進行できることに徹して気負わず過ごしたら、ちょっとだけ気が楽になるんじゃないかな。 #教員 #小学校 #卒業式
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@murisinaiteach
6 months
いわゆるベテランと言われる教員は、教務(教務部)を一度は経験しておいた方がいいように思う。 ずっと担任もすごいことだけど、会議等の発言が担任としての立場でしか意見されず、学校全体を考えた時にどうしたらいいかという客観性を持てていない時がある。 小学校の話です。 #教員 #教務
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みんな学校には通っていたから何十年前かしらないけど知ったつもりになってる。 やっぱり側からみるのと働いてみるのでは全然違うよ。 働いている人ならどの職種でも共感してもらえると思う 私も教員になってからびっくりしたこと山ほどあるし、働いてみてわかるどうしようもないことも多々あるから ↓
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@murisinaiteach
4 months
@YoshiJunF ものすごくわかります。 4月から育休に入ると半年前に管理職に伝えたところ、教育委員会からその後すぐに代わりの教員は来ないと思ってくださいと返答がありました。 伝えてすぐ来ないって募集もかけてないだろうし、まだ半年あるのに何を言っているのかと思いました。
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教員は世間知らずだと言われ、副業で他の業種を経験しようとすれば教師に専念しろと言われる。 税金から給料もらっているから働けと言われるけど、残業代を望めば否定される。 それならと業務改善をいうと楽しようとしてると言われる。 #教師のバトン
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そして教員も特別な場合を除いて、勤務時間外の連絡や対応を無くしていくべき。 以前は対応してもらえた。 ○○先生はしてくれた。 をなくしていこう。
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全然働かないで定時に帰っていく教員がいるって話聞くけど、家庭で子育てや家事、親の介護等すごく忙しくしてるかもしれないってちょっと思いを巡らせるだけでその人に対する接し方が変わるかも。 その人の勤務中の姿が全てじゃない。 子どもも同じだね。
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運動会当日の朝から職員総出でスポンジとバケツを持って運動場の水を吸ってる様子をドキュメンタリー映像のように編集して子どもと保護者に見てもらって… なんなら会場設営やテント等も… 多分教師だから環境整えるのは当たり前だろ!って批判が来るね😅 #運動会
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@murisinaiteach
6 months
管理職に対して仕事を減らしてほしいという声をよく聞きますが具体的に何を減らしてほしいですか? 文科省や教育委員会からのトップダウンの場合は校長権限で減らせないものも多くあります 意外と会議でそれぞれの主任が例年通りと同じような提案をして仕事を減らしていないこともあると感じています
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@chan72509023 教育長「あのクラスの教室環境はどうなっているんですか?」や「あのクラスは寝ている子や手持ち無沙汰な子が多かったように思いますが」 と校長に担任名指しで指摘があった時にも職員不足や業務量の多さが根底にあると言ってもらえれたら完璧ですね!
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@murisinaiteach
6 months
転勤してきた教員を大変な学年にしたり、誰も組みたがらない教員と組ませたり、分掌を押し付けたり、よく見かけてしまうけど、確実にやばい学校です。 ただでさえ新しい環境でわからないことや不安がたくさんあるというのに。 #教員 #学校 #転勤
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@murisinaiteach
11 months
これだけブラックだと認知されて離職率も高い状態なのにペーパーティーチャーで穴埋めしようにも、なるのにすごく勇気がいると思う。 教員経験者も離れている状態なんだから。 やっぱり労働環境や待遇を改善しないことには厳しい。 少子化で子どもがもっと減るまでごまかす予定? #教師のバトン
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そもそも「質の高い教師」って何なんだろうね。 質の高い会社員 質の高い保護者 質の高い児童生徒 ってあまり聞かないよね。 質の高さとは学力のことなのか、臨機応変さなのか、人間性なのか…。 「質の高い」って言えば聞こえがいいけど「すごい」に置き換えたら何を言ってるのかわからなくなるね。
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そもそも今の決められたところをするだけの「宿題」については出し方や意義について考え直さないといけないとは思っているけど、たまに聞く対価としての「宿題無しにします!」はちょっと引っかかる…。 宿題出すのも教師、無くすのも教師。 宿題とは…。
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@piyohik32808051 本に年齢制限あることに驚きです⁈
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教員も変えていかないといけないところや反省するところもある。 けど、働いてない人にいきなりキツく言われるのは誰でも嫌な気持ちになる。 お互い攻撃的で決めつけた意見はやめた方がいいと思う。
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@taka0407 低学年ではまだ親離れできていない児童も多いので、まず担任と関係を作り学校に安心して来てもらうため。 なので高学年から導入しているところも増えてきている気がします。
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@murisinaiteach
4 months
教員免許持ってるならできて当然と批判されることがある。 取ってみるとわかるけどこれで現場に放り出されるのは不安しかない。 車の免許で例えると、学科30時間、実技5時間くらいで免許もらって公道運転しなさいくらいの感覚。 それも学科で習うのは車の歴史や車種等 ↓ #教員 #教員免許
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何で頑張ってる教員を教員が攻撃するの? しかも同じ職場で迷惑かけられた訳でもないし、自分の実践を否定された訳でもないのに、Twitterで発信したことを同じ教員が批判して何か良くなるの? 怒りの矛先間違ってない? そんなことしてるから教員の質が下がったとか余裕あるとか言われてしまうんだよ。
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@murisinaiteach
6 months
このX(Twitter)の教員辞める人多すぎっていうのもSNSで勘違いしやすい問題の一つで、同じような内容が良く流れてくるし教員アカウントだと教員のツイートが多くなるから勘違いしやすいよね。 確かに退職者は増えてるけど多すぎなのかな? あと、毎年退職多いってこの時期言ってる。 #教員 #退職
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私の周り、勤務時間を知らない人が多くてびっくりする。 朝早く来ることも当たり前、夕方も定時で帰ることないから何時が定時だっけ?ってなってるよ…。 だから朝も勤務時間前から活動するような提案が当たり前に出てきたり、夕方何かあったわけでもないのに定時以降に会議始まったりする…。
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世間から常識がないだの質が落ちてるだの散々叩かれている教員に対して、学校で教えてくれないとかもっと学校で教えてとか過度な期待をしてくるの、 なぁぜなぁぜ? #教員 #なぁぜなぁぜ
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@murisinaiteach
9 months
JALにしても今回の地震に対する政府の対応にしても素晴らしいところがあるはずなのに重箱の隅をつつくような揚げ足取りや批判だけをする様子をみて悲しくなる。 学級で例えるとチクチク言葉やトゲトゲ言葉だらけの学級。 みんなで良い雰囲気の社会にしていきたいね。
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二学期が始まって、家に帰って来た子に「学校で嫌なことなかった?」って聞くのが1番よくない。 振り返って思い出そうとすることでより嫌な思い出ばかりが残っていく。 「今日学校で楽しかったことは?」と聞けるように意識したい。 それかフラットに「今日の学校どうだった?」がいい。 ↓
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