Lucha por la estabilidad como empleado público temporal de larga duración tras la sentencia del TJUE de 19 de marzo de 2020.
Perfil de Javier Araúz y equipo.
Estimados todos/as,
SENTENCIA QUE RECONOCE LA FIJEZA ❗❗❗
Me alegra enormemente poderos comunicar que que hemos recibido sentencia estimatoria del Juzgado Central nº 2 de Madrid donde reconoce el derecho a la permanencia de los recurrentes en sus puestos de trabajo.
📍Pidiendo y exigiendo empleo digno, Justicia y aplicación de la normativa de la UE.
📍 Nuestra admiración eterna hacia ellos: empleados públicos temporales víctima de abuso que llevan años siendo explotados por nuestras AAPP que incumplen los mandatos de la UE.
#FijezaYA
#Arauz
💪🏽💪🏿 SENTENCIA ESTIMATORIA 🗣️ DEL JUZGADO SOCIAL N° 5 de SAN SEBASTIÁN ⚖️
👉 Doctrina comunitaria AUTORIZA la fijeza a pesar de las disposiciones nacionales constitucionales que prohíben la conversión.
👉 Personal temporal sí acredita publicidad, igualdad, mérito y capacidad.
📢JAVIER ARAUZ📢
SENTENCIA ESTIMATORIA DEL JUZGADO SOCIAL Nº 15 DE MADRID‼️
Ha estimado la demanda declarando indefinida / fija la relación laboral de dos trabajadores del Ayto. Madrid "sin que ello suponga contravención de los principios constitucionales"
#FijezaYA
NOTA DE JAVIER ARAUZ SOBRE LA SENTENCIA ESTIMATORIA DEL JUZGADO CONTENCIOSO - ADMINISTRATIVO nº 4 DE ALICANTE. ¡¡ENHORABUENA!!
#FijezaYa
#LosQueEstanSeQuedan
‼️Otra sentencia estimatoria, en este caso el Jdo Social n 42 que declara FIJOS a 2 trabajadores UAM, razonando que
📢 el indefinido no fijo no cumple con los requisitos de la Directiva
📢 prevalece Derecho UE sobre el art 103 CE
📢 la fijeza es la sanción
#FijezaYA
⭕NUEVA SENTENCIA QUE HACE FIJOS A LOS FUNCIONARIOS INTERINOS⭕
📌El Juzgado Contencioso-Administrativo nº 32 de Madrid, con fecha de 25 de abril de 2022, ha dictado una nueva sentencia en la que hace fijo a un funcionario interino del Ayuntamiento de Madrid.
#FijezaYA
Ayer estuvimos en la manifestación
#FijezaYaEsConstitucional
en
#Madrid
y tuvimos una compañía muy especial 🐶 ¡Todos juntos a por la fijeza y a exigir la transposición correcta de la Directiva 1999/70/CE, su Acuerdo marco y la interpretación dada por el TJUE!
#FijezaYaEsLegal
💣💣💣 ¡Bombazo! 💣💣💣
Desde el ⭕ Despacho Arauz⭕ os informamos de que ¡¡El Juzgado de lo contencioso-administrativo nº 17 de Barcelona accede a nuestra petición y eleva al TJUE cuestiones prejudiciales de absoluta relevancia!! 🎊🎉📢
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💪 ¡¡NUEVA SENTENCIA ESTIMATORIA!! 💪
El Juzgado de lo Social nº 1 Granada declara el carácter indefinido y fijo de la relación laboral de una empleada del Ayto de Granada ❗️❗️
Y repite:
- prevalece el Derecho de la UE
- indefinido no fijo NO es la sanción a aplicar
#FijezaYA
‼️ Nueva sentencia estimatoria de fijeza ‼️
El Juzgado de lo Social nº 15 de Madrid acaba de dictar una nueva sentencia por la que transforma en fija a una trabajadora laboral temporal, de la Agencia Madrileña de Atención Social.
✔️La fijeza se va consolidando en nuestro país✔️
Javier Araúz en directo en
@canalsur
"La política es solucionar los problemas de los ciudadanos. Hay 800.000 familias con un problema muy serio. Hay que adoptar medidas para garantizar un Derecho básico como es el de la estabilidad en el empleo".
#FijezaYa
✍️✍️Intervención de Javier Arauz en el Parlament de Catalunya en la ponencia sobre la Proposición de Ley para la estabilización de los trabajadores y trabajadoras del Sector Público:
Buenas tardes,
Tenemos conocimiento de que se van a empezar a convocar manifestaciones o concentraciones para exigir el cumplimiento de la Directiva 1999/70/CE.
Consideramos que es un buen momento para ello y os animamos a que nos lo hagáis saber para asistir y difundir.
Seguimos recibiendo sentencias estimando nuestras pretensiones sobre derechos
#interinos
#personaltemporal
En este caso del JCA nº31 de Madrid que condena a la Administración por resolver de forma contraria a Derecho.
#FijezaYA
#UE
🆘Manifestación contra el abuso de temporalidad en la Administración Pública
@GMi15f
🤝Es más importante que nunca demostrar que somos muchos y que los procesos selectivos no son una sanción válida 🤝
Por eso...
#MANIFESTACI
ÓN
#FijezaYaEsLegal
📅7 de mayo
🕦11:30
📍Madrid
📌 IMPORTANTE 📌
Acabamos de recibir ⚖sentencia estimatoria⚖: un funcionario interino SÍ tiene derecho a la excedencia voluntaria por interés particular.
Años prestando servicios para la Administración y aún hay que pelear de esta forma para que sean reconocidos sus derechos.
Seguimos con las buenas noticias!!!!
Sentencia + del Juzgado de lo Social nº 1 de Toledo. Hace fijos a 11 trabajadores públicos temporales del Ayuntamiento de Menasalbas, aplicando la Directiva 1999/70/CE y las últimas sentencias del TJUE 🙌🙌🤝.
#ContigoYConLosTuyos
#FijezaYa
❗️NOVEDADES OPES❗️
A instancias del Despacho Arauz, el Ayto de Cádiz rectifica y revoca varias OPEs para ajustarse a la Ley 20/21 y proveer, a través de concursos de méritos, las plazas sujetas a las disposiciones adicionales 6ª y 8ª de dicha Ley.
Seguimos avanzando 💪💪
Compartimos con todos vosotros la siguiente imagen de Javier Araúz en el Parlamento Vasco. Seguimos luchando por una solución práctica que ponga fin a la abusiva temporalidad en el Sector Público y que haga fijos a todos aquellos empleados públicos temporales en fraude de Ley.
NOVEDADES‼️‼️‼️
1⃣✍️
Después de admitir la cuestión prejudicial planteada por el Juzgado Contencioso Administrativo Nº 17 de Barcelona y que el TJUE está tramitando bajo el número C-332/22, ha dictado resolución de fecha 1 de septiembre de 2022 por la que (...)
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NOVEDADES❗️❗️❗️
El Juzgado de lo Social n32 de Madrid declara improcedente el despido de un trabajador del Ayto. de Alcobendas y le obliga a readmitirlo, declarando la existencia de ABUSO Y FRAUDE DE LEY EN SU CONTRATACIÓN TEMPORAL reconociendo su carácter de indefinido
#FijezaYA
🔴 OTRA SENTENCIA ESTIMATORIA🔴
▶️ El JCA Nº 12 de Sevilla estima nuestra demanda acordando excluir las plazas de los recurrentes de la OPE 2016 por haber caducado.
▶️ “En todo caso, la ejecución de la OPE deberá desarrollarse dentro del plazo improrrogable de tres años”.
⭕️NOTICIAS ARAUZ⭕️
💣¡La falta de transparencia llega a su fin! La Sala de lo Con/Ad del TSJ de Extremadura requiere a la Junta a ampliar el expediente relativo a la OPE de 2022, para que podamos conocer qué criterios han aplicado para estabilizar unas plazas y no otras...
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NOVEDADES ARAÚZ‼️
⭕️Se impone la lógica y al igual que otros muchos Juzgados y Tribunales, otro Juzgado reconsidera su postura! Tras venir denegando este tipo de solicitudes, el Juzg. Con/Ad nº 2 de Valladolid por fin ha accedido a nuestra petición
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⭕️ NOTICIAS ARAUZ⭕️
💣✍🏻 El Juzgado de lo Contencioso Administrativo número 32 de Madrid, acaba de dictar sentencia por la que anula la resolución se cese de un funcionario interino de la Consejeria de Medio Ambiente, Vivienda y Agricultura de la Comunidad de Madrid.
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👉‼️El TJUE admite la cuestión prejudicial planteada por el Juzgado de lo Contencioso- Administrativo número siete de Barcelona en el asunto que llevamos nosotros.
#apiscamblog
Tribunal de Justicia Europeo publica, en asunto C-331/22, auto con la cuestión de Jzdo de Barcelona sobre el incumplimiento del derecho UE por la Ley 20/2021 y por la reciente jurisprudencia de la Sala de lo Contencioso del
#Supremo
#FijezaYa
!
Miguel Urbán, europarlamentario y de Anticapitalistas, antes Podemos, pregunta a la Comisión Europea si el Real Decreto-Ley sobre reducción de temporalidad cumple con la sentencia europea de 19/03/2020 (asunto "Sánchez Ruiz y otros") [ vía
@apiscam
]
Plataformas y sindicatos de Madrid exigen la conversión en funcionarios fijos de todos aquellos funcionarios interinos del Ayto. Madrid en fraude de Ley, tras haber conocido la sentencia del Jz nº 4 de Alicante y haciendo mención a la STJUE de 19-03.
#FijezaYa
#ContigoYlosTuyos
💣💣 BOMBAZO ARAUZ💣💣
‼️💥El Juzgado de lo Contencioso Administrativo nº 1 de las Palmas en sentencia de 21 de abril de 2023, transforma en fijos a 5 sanitarios temporales del Servicio Canario de Salud
👇👏
❗️NUEVA CUESTIÓN PREJUDICIAL EN ITALIA❗️
El Tribunal regional de lo contencioso-administrativo de Lacio (Italia) ha planteado al TJUE una nueva cuestión prejudicial , la C-132/22, de 15 de febrero.
¿Por qué es relevante? 🧵👇
#HILO
‼️‼️Si eres interina/o conoce cuáles son los nuevos pasos para consolidar tu plaza en la Administración.
👉webinar informativo online 27 de julio 18:00h
👉Apúntate gratis en el siguiente formulario: 😀
🔴BUENA NOTICIA🔴
⚖️AUTO DEL
#TJUE
de 30 de septiembre en un asunto de
#Portugal
que reafirma nuestras pretensiones⚖️
🇫🇷 Auto original (FR):
🇪🇸 Traducción jurada que hemos realizado (ES):
#FijezaYa
#LosQueEst
ánSeQuedan
Cuestiona la conformidad de la Ley 20/2021 a la Directiva, en cuanto sanción frente a los abusos.
-Surge en relación con el personal público sujeto a una relación estatutaria (personal funcionario y estatutario).
💪🏿 ¡Seguimos!
⭕️ NOVEDADES ARAUZ⭕️
📢 SEGUIMOS CON LAS BUENAS NOTICIAS 👏🏻👏🏻
‼️‼️ El Juzgado de lo Social Nº 1 de Donostia hace fija a una empleada pública laboral temporal del Ayuntamiento de Donostia, que ya era indefinida no fija.
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Celebramos un Auto como este, de planteamiento de tales cuestiones prejudiciales, porque:
- Es valiente, exhaustivo -plantea hasta 12 cuestiones- y necesario.
- Confronta y cuestiona directa y llanamente la jurisprudencia del Tribunal Supremo sobre la aplicación de la Directiva
‼️👉Debido al interés suscitado tras el Webinar informativo celebrado ayer, os dejamos el enlace para que podáis descargaros el vídeo completo
#FijezaYa
‼️‼️La sentencia declara la nulidad del cese y el derecho de Funcionario interino cesado a su permanencia en el puesto de trabajo que desempeñaba, con los mismos derechos y con sujeción al mismo régimen de estabilidad e inamovilidad que rige para los funcionarios de carrera
👏🏻💪🏻
‼️NOTICIAS ARAUZ
📢💣 El Juzg.Contencioso 29 de Madrid, acaba de notificarnos una sentencia de 16/12/22 en la que anula el cese de una funcionaria interina que fue cesada por el nombramiento en su plaza de un funcionario de carrera que había aprobado un proceso selectivo
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‼️📢QUEREMOS ACLARAR: esta Sentencia AFECTA SÓLO AL PERSONAL LABORAL. Estamos pendientes de la cuestión prejudicial que afecta al personal interino, que esperamos se resuelva en los próximos meses. Confiamos que va a ser favorables y más radical.
⭕️NOTICIAS ARAUZ⭕️
📌✍️Los Tribunales españoles plantean dudas sobre la doctrina del Tribunal Supremo, que impide la estabilización automática del personal temporal víctima de un abuso en la aplicación de la Directiva 1999/70.
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📢NOTICIAS ARAUZ
La Sala Con/Ad del TSJ de Madrid, del TSJ de Canarias y el TSJ de Andalucía,Ceuta y Melilla,con sede en Málaga,en resoluciones del 26/10,25/11 y 12/12 2022,requieren a las Administraciones demandadas para que completen los expedientes administrativos remitidos
¿Por qué el Real Decreto de interinos no solucionó el problema y seguramente la ley que se está tramitando tampoco?
Porque nunca se tuvo en cuenta la directiva 1999/70
@ComisionEuropea
ni las sentencias
@EUCourtPress
Y así nos va...
#FijezaYa
3⃣✍️
tengamos la ansiada Sentencia del TJUE que de una vez por todas sancione los abusos producidos en España en la contratación temporal sucesiva del sector público, mediante la transformación de las victimas de estos abusos en empleados fijos.
Seguimos 💪
#FIJEZAYA
‼️ 👏🏻La ola de Juzgados que optan por la fijeza sigue creciendo.
📢💣Ahora es el Juzgado de lo Social Nº 3 de Pamplona, el que, en Sentencia de 9 de noviembre de 2022, declara improcedente el CESE de un contratado administrativo del Servicio Navarro de Salud- OSASUNBIDEA-
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🙏Ante la multitud de agradecimientos y muestras de reconocimiento que estamos recibiendo, queremos manifestaros que sin vosotros, sin la fuerza y el ánimo que nos habéis proporcionado durante estos años, no hubiera sido posible.
⭕️NOVEDADES ARAÚZ⭕️
📢💣 Acabamos de recibir notificación de que la sentencia del TJUE que estábamos esperando sobre las cuestiones prejudiciales planteadas por el Juzgado CA Nº 17 de Barcelona será pronunciada el 13 de junio de 2024
SEGUIMOS AVANZANDO 💪💪💪
‼️✴️ De esta forma, por elementales razones de prudencia y de seguridad jurídica, decisiones como esta son la única forma de garantizar el Derecho de la Unión y, lo que es más importante, de evitarle a cada empleado público una aplicación incorrecta de la Directiva.
SEGUIMOS💪🏻
‼️💣El TSJ de Madrid, Sala de lo Social, nos ha notificado una Sentencia en la que, estimando el Recurso de Suplicación, declara la improcedencia del despido de un trabajador público del Ayuntamiento de Madrid que acreditaba 5 años de servicios como laboral temporal...
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¡Buenas tardes!
No hemos desaparecido de las redes. Tenemos un mes por delante con la agenda llena de reuniones con vuestras Administraciones para ir, poco a poco, dando a conocer qué es la fijeza y por qué es la única forma de sancionar el abuso.
#ContigoYlosTuyos
#FijezaYa
El Tribunal Supremo vuelve a reconocer la razón a los estatutarios temporales, en este caso una odontóloga, en cuanto al derecho a la carrera profesional. Os adjuntamos el fallo de la sentencia.
‼️‼️
💣💥 Los Tribunales españoles siguen exigiendo a las Administraciones que expliquen por qué incluyen unas plazas si, y otras no, en los concursos de méritos convocados al amparo de la DA 6ª y 8ª de la Ley 20/2021, esto para poder verificar que todas las plazas se incluyen.
❌ Es insuficiente en cuanto que deja sin sancionar el abuso producido, con infracción de la Directiva 1999/70/CE
✅ Supone un nuevo avance en el reconocimiento de los derechos de los empleados públicos temporales
📌✅‼️(3️⃣) y finalmente, declara que al no existir en el Derecho español medida sancionadora alguna, la Directiva exige la transformación automática de los empleados públicos temporales víctimas de un abuso en fijos.
SEGUIMOS AVANZANDO 💪
#FIJEZAYA
‼️suspender los procedimientos de fijeza hasta que el TJUE resuelva las cuestiones prejudiciales.
👉🏻✴️Recordamos que,se pone en entredicho la forma en que nuestro TS y, con él, los demás Juzg. y Tribunales nacionales vienen interpretando y aplicando la Directiva 1999/70/CE.
Seguimos trabajando en cada una de las demandas y reclamaciones. La
#nuevanormalidad
no nos ha traído el fin de la precariedad en el empleo del Sector Público y el fin de la contratación temporal sucesiva. Hoy recordamos esta imagen de hace 4 meses...
#FijezaYA
#ContigoYlosTuyos
El Comité de Empresa de la Gerencia de Urbanismo solicita que, ante el abuso en la temporalidad (>24%), se aplique la fijeza, siguiendo las líneas de la sentencia del Juzgado Contencioso-Administrativo nº 4 de Alicante.
¡Vamos avanzando!
#FijezaYA
#ContigoYlosTuyos
‼️
👉El Juzgado Social 32 de Madrid dictó Sentencia por la que, declaraba el despido de una trabajadora del Ayuntamiento como IMPROCEDENTE, condenando a la entidad a readmitir a la demandante en su puesto de trabajo, o en su defecto a abonar una indemnización de 64.494,17€
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💣OTRO BOMBAZO DE ARAUZ💣
💥El JCA 32 de Madrid,acaba dictar sentencia por la que anula la OPE y las bases convocadas por el Ayto. Getafe, y reconoce el derecho de las recurrentes a que sus plazas se incluyan en ellas para su cobertura mediante el concurso de méritos, declarando
⭕️NOTICIAS ARAUZ ⭕️
‼️‼️Como quedan pocos meses para que el TJUE resuelva las cuestiones prejudiciales planteadas por el TSJ de Madrid y por el Juzgado de Barcelona, volvemos a insistir en la necesidad de que todos los empleados publico temporales/interinos...
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⚖️IMPORTANTE‼️ - NUEVO CONCURSO DE MERITOS QUE OBLIGA A CONVOCAR EL RDL 5/2023 PARA ESTABILIZAR AL PERSONAL TEMPORAL ANTERIOR A 01-01-2016
👇Pincha aquí ➡️
⭕️NOTICIAS ARAUZ⭕️
💣‼️El Ayto. de Sevilla rectifica, y reconoce a los funcionarios interinos el derecho a participar en los procedimientos destinados a proveer una plaza en régimen de comisión de servicios, pudiendo participar en estos procesos...
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👀‼️ OJO que ya hay una 1ª Sentencia, en este caso, de un Juzg. de Elche, que anula un concurso de méritos convocado al amparo de la Ley 20/21 para estabilizar al personal público temporal, por vulnerar los principios constitucionales de mérito, igualdad y libre concurrencia.
📢Mientras unos no la entienden y no saben q hacer con la sentencia del TJUE de 22/2/2024, discuten y deliberan sobre cómo aplicarla, Araúz , con las principales asociaciones de interinos y temporales, ya se está reuniendo en el Congreso de los Diputados con los grupos políticos
4⃣‼️
Esta resolución del TJUE, confirma la imperiosa necesidad de que todos los empleados públicos
temporales formulen a la mayor brevedad posible reclamación de fijeza, a fin de que puedan
garantizarse que se beneficiarán de la Sentencia que en su día dicte este Tribunal europeo
💣Siguen dictándose sentencias en las que órganos judiciales españoles reconocen al personal público temporal víctima de un abuso la condición de fijo
‼️El 23 de septiembre de 2022, el JS Nº 22 de Madrid, declara fijo a un empleado público laboral del Ayuntamiento de Alcobendas
⭕️ NOTICIAS ARAUZ ⭕️
‼️📃 Araúz va a presentar un requerimiento a la Junta de Andalucía para tratar de evitar el cese de más de 1000 interinos de larga duración de la Administración General Autonómica, invocando la caducidad de la convocatoria de 2019;
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Acabamos de recibir la resolución de 25/9/23 del TJUE,que atendiendo a lo que ARAUZ le solicito allá por febrero y reiteró en septiembre,decide que el procedimiento se tramite sin vista de alegaciones y sin conclusiones del Abogado General,y por tanto,quede visto para sentencia
⭕️ NOTICIAS ARAÚZ⭕️
👏‼️ El Juzg. Social 11 de Sevilla, en Sentencia del mes de marzo de 2023, transforma un trabajador indefinido no fijo en un trabajador público fijo (indefinido), al estar ocupando una plaza vacante de funcionario.
✅Declara improcedente su despido
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⭕️NOTICIAS ARAUZ⭕️
👏💣💥Otra noticia positiva desde los Juzgados.
El Juzgado de lo Social Nº 3 de Girona, en sentencia de 12 de abril de 2023, declara la nulidad del cese de un trabajador público temporal y condena al Ayuntamiento de Girona a su readmisión inmediata
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⭕️NOTICIAS ARAUZ⭕️
💣TJUE acaba de dictar Sentencia de fecha 15/12/22 asunto C-40/20, en cuyos apartados 95 a 108 declara que la cláusula 4.1 del Acuerdo Marco de la Directiva 1999/70 exige que si el personal temporal, cuando ejerce las mismas actividades profesionales
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👉De ayer en Sevilla con entidades y sociedades de la Junta de Andalucía (Empleo, RTVA, Administración General, Bomberos forestales, etc).
👉Se analizaron las irregularidades de las Ofertas de Empleo aprobadas y estudiar las acciones a emprender.
#FijezaYaEsConstitucional
‼️‼️💣Los secretarios interventores interinos municipales SE MANIFIESTAN en el Ministerio de Hacienda y Función pública.
➡️💥Ponen en riesgo la celebración de las elecciones locales y la posible toma de posesión de los candidatos electos.
2⃣✍️
(...) , teniéndonos como parte en este proceso prejudicial, nos concede plazo de dos meses para formular observaciones escritas, junto al Reino de España.
Por tanto, el proceso sigue su curso y esperamos que, en unos meses, probablemente en el segundo semestre del año 2023
✅‼️ reconociendo su derecho a permanecer en el puesto de trabajo que desempeñan y sujetándolos a los mismos derechos y mismo régimen de inamovilidad que los funcionarios de carrera, aplicando la Directiva 1999/70/CE y rechazando la doctrina del Tribunal Supremo.
#FIJEZAYA
💪
✍️2⃣
‼️‼️📌 ”INFORMAR MOTIVADAMENTE en el mismo plazo de 10 días que la documentación pedida NO CONSTA en el expediente y/o NO FORMA parte del expediente”, A efectos de que podamos solicitar esta información en el trámite de prueba.
SEGUIMOS AVANZANDO 💪
#FIJEZAYA
Diputación Sevilla suspende oferta empleo en espera una sentencia de Alicante
¡¡Vamos!! Seguimos con ello
#FijezaYa
#ContigoYlosTuyos
No abandonéis el barco. ¡¡Hay que reclamar fijeza!! ¡¡Hay que presionar a las Admones.!! ¡¡Hay que impugnar OPEs!!
⭕️NOTICIAS ARAUZ⭕️
💣💥 Una nueva Sentencia que hace fijo a un trabajador público temporal víctima de un abuso.
✅📝 El J/S Nº 15 de Madrid, en Sentencia 1 de marzo de 2023, hace fijo a un trabajador de la Consejería de Educación de la Comunidad de Madrid
👇
⭕️ARAUZ INFORMA⭕️
💣💥Otra empleada pública temporal, que ya es fija definitivamente
📝Por Auto de 28 de noviembre de 2022, el Juzgado de lo Social núm. 32 de Madrid tiene por no formalizado recurso de suplicación por parte del Ayuntamiento de Alcobendas contra su sentencia
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‼️📢 Otra sentencia que anula el cese de un funcionario interino.
👉💥El Juzgado de lo CA nº 15 de Madrid ha dictado sentencia de 26/02/2024, que anula el cese de una funcionaria interina de la CAM
1️⃣Reconoce que un empleado público interino se encuentra en situación de abuso
2️⃣declara su derecho a no ser discriminado con respecto a los funcionarios fijos o de carrera en materia de retribuciones, régimen de seguridad social, vacaciones, permisos, formación profesional...