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2 months

@ITRecruiterSara Entrevistei um deitado/escorado, fazendo pelo cel, mexendo a tela sem parar, ainda assim quis dar uma chance e dei dicas do que ele não fazer na entrevista técnica. Resultado: Ele achou ruim e me esculachou ✨ É isso que dá tentar ajudar lascado kkkkk

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8 months

Recebi um perfil que passou por 22 empresas e só em duas delas ficou mais de 1 ano, a maioria nem 6 meses…. Gente, ninguém é obrigado a ficar em um lugar tóxico ou que você ganha mal, mas é bem complicado a sua carreira inteira ser tão instável.

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2 years

Um dev recusou minha proposta e me bloqueou, ai agora tô imaginando o que ele achou que eu faria kkkkk Gente, recusar proposta é normal ok?!

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9 months

Triar vaga é assim: Seniores de dois anos querendo 15k 🤝🏼Profissionais com 6+ anos com a pretensão de 4k

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9 months

O tempo de experiência total não é o principal determinante na senioridade do candidato, mas se eu tenho 400 perfis pra triar ces acham mesmo que vou escolher o que tem 2 anos de xp, já passou por 3 ou 4 empresas e ta me pedindo 15k?

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8 months

Aconteceu, uma arquiteta (de casa) se candidatou na minha vaga de arquiteto de soluções 🗣️ Será que a bichinha leu a descrição imensa da vaga?

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8 months

Eu não entendo a treta do PJ, é uma escolha trabalhar nesse modelo então não faz sentido essas discussões. Quem atua PJ é pq escolheu assim, pra mim é simples…

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7 months

Gente, se você tem 6 meses de experiência e sua pretensão já é 9k trabalhando pro BR acho importante você estudar um pouco mais do mercado e por o pé no chão, pq dificilmente você vai conseguir ser alocado

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6 months

Preciso fechar 16 vagas em uma semana para um ano novo de tranquilidade Torçam por mim!!!! 🤧🙏🏼

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8 months

Vou abrir vaga de Node.js e Flutter *junior*, chegou o seu momento!!! 🤩 Me chama na DM ✨

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2 months

Vocês gostam de participar de dinâmica de descontração na empresa? Tipo bingo, quiz e etc valendo prêmios?

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1 year

@lisdexanfetabia Mona, com todo respeito, você é maluca?

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9 months

Prevenção de cancelamento: Eu não acho ok uma pessoa com mais de 6 anos de xp ganhar 4k

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8 months

Eu fico triste pq no fim é uma pessoa que provavelmente precisa de um trabalho e claramente enfrenta alguma dificuldade mas não consigo confiar para trazer pro meu projeto. Vamos tentar ter experiências mais sólidas pessoal, isso impacta bastante.

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9 months

Bora deixar umas coisas claras??? 🧵

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9 months

✨ Gente, aproveitem e se candidatem nas minhas vagas ✨ Tem vagas de Angular, Flutter, Android nativo, iOS, Arquiteto de solução. É só me chamar na DM

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8 months

Gente, recrutadores e devs não são e nem devem ser inimigos!!! Parem com isso.

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9 months

Vou repetir, se fosse fácil e vocês gostassem de processo de triagem 100% automatizado todo mundo era fã da gupy

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8 months

Esses dias um candidato me falou que ele era bom demais pra fazer desafio técnico 🙃

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9 months

@srprogrammer KKKKKKKK você é que sabe muito de todas as áreas né… Vou deixar aqui esse comentário pra te ajudar com a monetização 🤗

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2 years

Eai galera, como ces tão? Estou abrindo uma empresa de recrutamento de TI focada apenas em vagas internacionais 🤩 Sigam nossa page no linkedin: E em breve vamos começar a postas várias vagas pra vocês 🤓 #bolhadev @sseraphini @ViUmaVaga

Diver | LinkedIn

Diver | 875 followers on LinkedIn. Democratizing access to the best jobs around the world for Latin American IT talent! | We are digital specialists impacting the entire Recruitment & Selection...

www.linkedin.com

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21 days

@irezinhor Tô aqui imaginando a coça que suas primas levaram kkkkkkkk pecado

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2 years

@mostachico Coitada kkk mas fica ai a utilidade pública de NUNCA usar body de botão na praia rs

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9 months

Recrutamento é essencial em uma empresa mas é uma área que não gera lucro. Vocês tem que entender que não da pra ser 100% emocional na hora de analisar as pessoas. As empresas querem gente boa, entrega rápida e turnover baixo. Contratar errado sai caro.

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8 months

Eu não sou contra CLT e nem PJ, mas Deus ta vendo você que fica esculachando o modelo PJ e querendo sindicato depois vir dizer nos posts que nos USA o salário é 200k dol ano, que junior ganha 15k e por ai vai.... Se liga ein

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@brunavalerios

1 year

Tem dev Java ou C/C++ aqui querendo mudar pra Portugal? 👀

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3 years

Hoje aceitei um dev no LinkedIn e nem oi ele deu, só falou "O que a sua empresa tem que ta todo mundo indo para ela?" hahahahahahahah Tem tudo devs e devas é só virrr 😌😎

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9 months

@sweh_dev Sempre que eu converso com um bom profissional e eu vejo que a pretensão ta muito baixa eu dou um toque. Já aconteceu de eu avisar que vou mudar a pretensão dele e pra quando ele fosse pra outras etapas passar a que falei kkkkkk

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@brunavalerios

6 months

Não sei onde que o selo “open to work” te atrapalha a conseguir uma nova vaga. Mais uma suposição que as pessoas tiraram do [banido pelo twitter] 🤗

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@brunavalerios

2 years

Detalhes importantes: - Ele que se candidatou na minha vaga; - Era a proposta final; - A proposta salarial era acima do que ele pediu; - Ele elogiou o processo e demonstrou felicidade; - Me bloqueou antes de eu responder; - Devs que recusam propostas não vão pro death note 🤗

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2 months

Top assuntos da bolha que mais me irritam: - Esse coitadismo falando que TI paga mal quando não é uma realidade - Ficar desmotivando pessoas a entrarem na área sendo que ela muda sim e já mudou a vida de muita gente

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@brunavalerios

8 months

E vaga de Tech Recruiter Pleno 100% remota pra trabalhar comigo, será que tem alguém aqui que quer? 👀

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@brunavalerios

7 months

O que te fez realmente ter mais constância com exercícios físicos?

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1 year

@miaumeowmiaaau Há exatos 1 mes eu vi a thread e eu já tinha escutado a história no app pago, eu cheguei a mandar em um grupo que tenho com amigos pra comentar as histórias, ninguém achou a historia, pq óbvio só tava no pago e eu não lembrava… aceitem que é um “dejavu” gente, chatura

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@brunavalerios

7 months

@jadevinis Eu queria ter sido a pessoa que teve essa ideia genial de ganhar dinheiro

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1 year

Bora pra Europa? ✨ Java Developer Sênior ou C++ Developer Sênior ✨ - Atuação hibrida; - Lisboa - PT; - 5+ xp; - Inglês avançado; - Range da empresa do min ao max: 35k EUR a 105k EUR/ano; Gostou? Me chama na DM :) cc: @sseraphini

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7 months

Alguém aqui consegue deixar a casa sempre arrumada? Se você existe, se manifeste e me dê dicas 😩

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9 months

@joaovictorf01 Eu acho que sem dúvidas um perfil/currículo bem descrito, destacando os principais projetos, resultados e stacks utilizadas. E o principal a coerência das experiências do candidato em relação a vaga que ele aplicou.

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8 months

🚨🚨🚨🚨🚨 URGENTE Incorporei a choquei para dizer que tenho vaga - UX/UI A atuação vai ser na construção de uma conta digital PJ do 0, do discovery a entrega final. Senior, 100% remota, CLT ou PJ.

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@brunavalerios

4 months

Abri 14 vaguinhas 100% remotas e agora temos uma página de carreiras oficial!! 🎉 QA, Angular, .Net, DevOps, Product Owner e Mobile Segue o link: Amou? Então me ajuda compartilhando ✨

InHire

Acelere seu processo de recrutamento

eclipseworks.inhire.app

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8 months

@larideoliiveira E eu entendo super essas questões quando tô analisando, mas tudo depende do perfil da vaga. Essa posição é de arquiteto, preciso de alguém com conhecimentos bem sólidos para um projeto grande o que não condiz com esse currículo

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9 months

O que ces acham de gente que fuma durante a entrevista?

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9 months

Gente, não adianta mandar o CV do linkedin se o seu perfil não tem nada 🙃

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@brunavalerios

8 months

Aconteceu o que eu mais temia, estou com uma vaga híbrida 🥺 Conhece alguém de BI em SP que anima um híbrido? Marque ele aqui e ajude uma recruiter!!

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@brunavalerios

2 months

@barbiedadd 180 - 200 por mês… Também sou de bh, moramos em dois, não temos ar condicionado, trabalho em casa. Achei muito cara a sua conta, você ta em qual região de bh?

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@brunavalerios

9 months

- É humanamente impossível analisar profundamente centenas de milhares de currículos. - Quem define os requisitos das vagas e o salário são: Devs, Tech Leads, Gestores - Quem vai sofrer mais com um cara que quer só pular de galho em galho são os devs do mesmo time que ele entrar

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9 months

@brunorapozo Te convido a me ajudar a fazer uma analise profunda de cerca de 300 perfis em CADA vaga que eu trabalho. Bora marcar um corujão e fazer pelo menos uns 2k de entrevistas?

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1 month

O Brasil podia ter um consenso onde feriados no meio da semana são migrados para uma segunda ou uma sexta. Em plena quarta é sacanagem..

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9 months

@thayto_dev Mas qual a besteira? Eu só fiz uma observação simples sobre um fato que ocorre quando estamos triando vagas. Tô curiosa pra saber o que o Thayto sabe a respeito do processo de recrutamento 🤓

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9 months

- Quem é senior de verdade já ajudou e participou ativamente do processo de recrutamento e sabe bem que não é simples e nem fácil e que sem a ajuda dos recrutadores estavam ferrados assim como nós estaríamos sem a ajuda deles, é uma via de mão dupla.

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9 months

@choqueidev @brunorapozo Se combinar direitinho vários devs conseguem me ajudar com minhas vagas, eu vou amar, juro 😌 (não é deboche)

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8 months

Eu me tornei a pessoa que usa o joia 👍🏼 👍🏼 👍🏼 👍🏼 Oficialmente tia do zap

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8 months

@carlosbalbo_ Mas não é parâmetro para o que exatamente? Não entendi juro kkkk sua carreira é super solida 🙃

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9 months

- Vocês não precisam me ensinar a fazer o MEU trabalho, o que precisam é ter mais escuta ativa e saber interpretar antes de querer só despejar coisas sem noção nenhuma da realidade nas costas de recrutador.

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8 months

O Linkedin está encerrando todas as minhas vagas e me dizendo que não posso anunciar nenhuma por 3 dias. O erro que cometi? Eles querem que eu pague mais pelo anuncio mesmo pagando o mínimo que eles mesmos estipularam 🤬

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9 months

- “TEMPO DE EXPERIÊNCIA NÃO É O ÚNICO FATOR DETERMINANTE” tem gente de 10 anos que não vai resolver o que uma de 3 ou 4 resolveria, o importante mesmo é ser bom e provar isso. E recrutadores SABEM disso.

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8 months

@igoreckert @t3lo5_awsf Me fez ficar reflexiva sobre como as pessoas que eram tão míopes quanto eu sobreviviam… Eu não ia durar uma semana 🥲

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8 months

Para os meus queridos juniors que me chamaram, eu não esqueci de vocês viu?! Só desafogando algumas tarefas aqui pra conseguir dar a atenção devida pra todo mundo, em breve todos serão respondidos 🫶🏼

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9 months

- Quem vai exigir e querer desafio técnico são os Devs, Tech Leads e Gestores. - Divulgar o salário na vaga NÃO altera o que vamos receber de currículos (todas as minhas vagas tem o salário divulgado rs)

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2 years

@abraaomoreira_ Mas a proposta foi acima do que ele pediu, o contexto tava super dentro do que ele expos de queixa do atual/ o que ele tinha vontade de fazer, elogiou muuuito a entrevista… Eu acho que ele usou pra receber uma contra-proposta

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9 months

O que acha de chamar o pessoal de recrutamento da empresa que você trabalha e oferecer ajuda? Que tal conversar com seus líderes e questionar a forma como eles estão exigindo nas descrições das vagas? Que tal perguntar como as coisas funcionam?

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9 months

- Os primeiros a questionarem o porque daquela pessoa que apresentou instabilidade nas experiências são os próprios Devs, Tech Leads e Gestores e adivinha??? São as recruiters que vão convence-los de que vale a pena conversar.

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9 months

- Os próprios devs com soluções mirabolantes são os que saem candidatando em tudo com um CV bem meia boca/mal escrito e depois quer chorar. - A maioria das coisas que vocês falam só prova por A + B que vocês não tem a mínima noção de como funciona todo o processo de recrutamento

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8 months

@flaviaversos Que falta faz uma amiga né

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9 months

- Recrutamento não tem uma ciência exata, cada contexto, projeto, squad exige algo diferente. - A área trabalha muito com base em DADOS, ESTATÍSTICAS e MÉTRICAS, então achem ruim ou não os parâmetros vão sim ajudar.

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1 month

@liderancatech @ITRecruiterSara Vi que era novo, estava desempregado, pensei “ainda é imaturo mas vou ajudar esse querido….” O meu único defeito foi ter empatia demais kkkk

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8 months

PS 1: Gente, eu poderia não ter simplificado tanto. PS 2: Eu já fui explorada no modelo PJ, mas continuo não sendo contra ele.

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9 months

- SIMMMM, eu já entrevistei DIVERSAS pessoas que apresentaram certa instabilidade no currículo, porque eu consegui enxergar valor nele na etapa de triagem. - Enquanto analisamos CVs precisamos fazer isso em segundos e ao mesmo tempo fazer dezenas de questionamentos mentais.

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9 months

Minha thread não repercutiu né galera, por que será?! 🙃

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8 months

Fiz um compromisso comigo mesma de que ficarei 1 mes sem pedir ifood, comecei segunda. Orem por mim 😭🙏🏼

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9 months

- Não o mundo não é sempre justo, se você trabalha em uma empresa em que eu possa contratar um dev a cada 6 meses me avise, pq ai eu vou conseguir entrevistar TODOS e ainda dar dicas do que melhorar. Ah, e minha função tem que ser só essa, ok?!

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@brunavalerios

9 months

- Sim, eu não vou te contratar e nenhuma outra recruiter vai se você ficar apenas destilando ódio. - “Ai nos Estados Unidos paga mais”, estamos no Brasil. - Você pode pedir até 1 milhão de reais, o negócio é achar a vaga/empresa que vai te pagar.

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9 months

@MaikonWeber1 Eu gosto muito de pessoas que tem o se virometro aguçado, juro, pra mim inclusive pessoas que conseguiram ascender rápido na carreira foi justamente por isso. Mas é muito difícil saber disso na parte de triagem que é basicamente selecionar quem você vai avançar para um bate papo

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8 months

@keliscoding Não existe receita de bolo, não posso ser leviana e falar um tempo pq isso é muito relativo. Mas sem duvidas não é legal ter uma sequencia imensa de 3 meses, 4 meses, 6 meses e a sua experiência inteira ser assim..

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8 months

Já verificou se você pode receber Inmail no linkedin? As vezes é por isso que ninguém te aborda ein… Tô tentando falar com um candidato desde cedo mas o perfil dele não aceita

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@brunavalerios

7 months

Estou com uma vaga de Arquiteto de Soluções que paga até 28k SP, Híbrida Se você tem MUITA bagagem, experiência no setor financeiro/bancário me chama com o seu CV + Linkedin na DM :)

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6 months

@miocardiopatia_ @thinKNowhere A roupa no varal, o marido lavando a louça, o doguinho no seu cochilo e a diva dando aulas kkkkkk

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9 months

Um beijo e até a próxima 🫶🏼

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9 months

Muito bom ser mineira, morar sozinha e poder almoçar pão de queijo sem receber julgamentos 😌

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1 year

@brunavvaz Eu acho faz intencionalmente pra chamar atenção… A vaga dele nem existe ainda 🥴🥴

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2 years

Alô alô devs e devas, quer começar 2022 ganhando em Dólar?? Três vagas de Sênior, 100% remotas, Inglês Fluente: - Back End - Node.js - Front - JavaScript + OTT - Game Developer Me chama na DM, ou dá um RT pra ajudar ✨ @ViUmaVaga

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9 months

@techrcbea A gente precisa se unir e começar a ser mais sinceras com as Alices vivendo na bolha tech

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7 months

Fiz o conje fazer um meet comigo pra me ajudar a arrumar meu pc e o problema foi solucionado reiniciando o pc…. eu assim pra ele: 😃😃😃😌💕

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9 months

Quando eu quero focar eu escuto esse álbum e vocês? Me recomendem playlists

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9 months

Me chama pra nadar na piscina da sua casa

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6 months

Quem vai ser o Flutter Pleno/Senior que vai iniciar 2024 com uma vaguinha 100% remota?? Contratação CLT + benefícios ✨ Se for você, deixa aqui em baixo o seu Linkedin *Não enviar na DM*

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2 months

@leodjesusr1 Bom mesmo é ser herdeiro kkkkkk mas já que temos que trabalhar pq não um momento pra descontrair com as pessoas?

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8 months

Pelo andamento das situações no mundo na última semana tô vendo que o melhor vai ser ir pra roça mesmo, criar umas galinhas, plantar mandioca e cortar em 90% as preocupações…

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2 years

JavaScript + React [Sênior] Vaga 100% remota e pagamento em USD 💸 Gostou? Me chama na DM e bora trocar uma ideia 🤓

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4 months

Minha casa ta sendo atacada por ácaros e fui consultar o google e o que achei: - Gente há 6 anos com esse problema e nunca conseguiu melhorar - Gente que SE MUDOU pq não conseguiu resolver

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8 months

@roodrigo_om Ah não sei, eu poderia ser CLT se quisesse, mas eu prefiro ser PJ… e acho que a maioria das pessoas escolhem, ao longo da minha experiência recrutando muitas pessoas preferem o PJ, assim como várias o CLT. Pra mim não faz sentido ir contra essa liberdade de escolha.

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8 months

Eu me tornei a pessoa que fica triste porque tem feriado pela quantidade de coisa que tem pra fazer

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8 months

@RecruiterJenni Não dá pra gente postar nada sobre nosso trabalho aqui… temos que virar robô no tt e falar só sobre coisas avulsas Pq qualquer coisa que fala abre a porta da ignorância e temos que ler esse tipo de coisa aí

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7 months

Onde eu tava com a cabeça quando decidi que era uma boa marcar 9 entrevistas na sexta? 🤧

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@brunavalerios

1 year

Eu sou uma pessoa que sempre fui low profile, e agora por motivos de força maior preciso me tornar mais ativa nas redes de trabalho, mas eu vou falar pra vocês viu, com dois posts já tenho gente chata me ensebando 🥴

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7 months

Tristeza de recruiter é trabalhar vagas por horas/dias e elas serem canceladas

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8 months

@llau_tech Quando o cliente demora demais você tem que mandar um email/mensagem assim: “Oi fulano, tô vendo que a vaga não é prioridade no momento, por isso estou pausando o seu processo e não vou alocar esforços nela por enquanto. Me avise quando desejar retomar” Rapidinho ele aparece rs

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8 months

Sempre que eu levo um bolo em entrevista de manhã eu desconfio da justificativa kkkk Ta tudo bem falar que esqueceu viu gente, ou que dormiu demais, acontece com todos 😌

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8 months

O algoritmo trabalhando com agilidade

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@brunavalerios

2 years

@Emerson22468798 Sempre tem que ter um pau no cu que nem você ein?!

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