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3 years

¡Buen martes! 👋 Recordá: aunque defiendas a tu empleador no vas a heredar la empresa.

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Empresarios, no lo entenderías

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Menos mal que existen los lentes

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Las cosas por su nombre.

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Llegó diciembre

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3 years

🚨 Interrumpimos tu navegación para recordarte que TEHUEL DE LA TORRE hace 40 días fue a una entrevista de trabajo y no se supo más nada de él 🚨

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3 years

Evil empleador gastronómico be like: te voy a registrar y vas a tener un sueldo acorde a las horas trabajadas

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3 years

🗣 118 días sin saber #D óndeEstáTehuel | no dejemos de compartir su foto.

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4 months

Como abogados y abogadas laboralistas somos pleno conscientes de que el DNU de Milei es un atropello a los derechos laborales de los y las trabajadoras y a sus condiciones de vida en general; por eso nos sumamos y convocamos a la marcha que se realizará mañana en Tribunales ✊

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¿$70.000 le paga el marido de pampita a sus empleadxs? 🤌

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2 years

🤌🤌 Lo que se desprende de esa liquidación es que: - La trabajadora estaba parcialmente registrada. Por eso calculan las multas por registración deficiente de la Ley 24.013.

Las fuerzas de la educacion publica

@martintetaz

2 years

Me acaba de contactar una emprendedora que tiene un local de estética en CABA. Una chica que estaba trabajando con ella hace un año, se autopercibe despedida y el abogado le reclama casi 4 millones de pesos de indemnización. Por estos juicios no hay empleo. Paremos esta locura

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¿Se acuerdan de la Colimba? ¡volvió! en forma de servicio cívico voluntario

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Tu empleador cuando lo intimas a que te registre

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6 months

❌ La eliminación del aguinaldo sería, no solo un retroceso en materia de derechos laborales, sino que también un robo directo a los trabajadores. 👉 ¿Por qué? por el simple hecho de que esta compuesto por la suma de retenciones mensuales de tu sueldo.

Pampa⭐️⭐️⭐️

@Pampa139

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Saluden al aguinaldo que se va.

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3 years

Alguna otra pregunta?

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Cuando estás hace 35 minutos en el baño del laburo viendo memes y escuchas que tu jefe pregunta por vos

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3 years

Tareas de cuidado, no lo entenderías

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Qué te puedo decir

Clarín

@clarincom

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Le depositaron 300 veces más de sueldo, renunció y huyó sin dejar rastros

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3 months

Triste es amar sin ser amado, pero más triste es defender a tu jefe siendo empleado 😔

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5 months

Es inadmisible que el gobierno amenace con quitar el único sustento que tienen miles de familias por el solo hecho de acudir a una marcha. Es inadmisible la criminalización y el castigo al ejercicio de un derecho Constitucional como lo es el derecho a manifestarse.

Oficina del Presidente

@OPRArgentina

5 months

Comunicado de la Ministra de Capital Humano Sandra Pettovello. EL QUE CORTA NO COBRA Manifestarse es un derecho, pero también lo es circular libremente por el territorio argentino para dirigirse al lugar de trabajo. Los que promuevan, instiguen, organicen o participen de los…

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3 years

Este laburante cuenta que rajaron a mucha gente de mercado libre sin pagarles nada después de laburar 6 meses. ¿Por qué? Porque fueron contratados como "eventuales" a través de la agencia Randstad. ¿Cuál era la "eventualidad"? Ninguna, por eso es una contratación ilegal

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Cuando te hacen laburar 9hs por dos mangos pero te regalan un vasito térmico con el logo de la empresa

Garcia Bassino

@garciabassino

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Nos parten el corazón 😢

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5 months

Esto es gravísimo y no se puede permitir. La policía no puede interrumpir una asamblea de trabajadores de ninguna manera. Nos solidarizamos con ellos y llamamos a las centrales sindicales a denunciar y movilizarse urgentemente contra todos estos atropellos.

LETRA P

@Letra_P

5 months

AHORA 🔴 La policía ingresó al edificio de SOMISA y detuvo una asamblea de trabajadores de ATE

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2 years

Un sueldo de $24.000 por 8 hs de trabajo es la reforma laboral que pretenden 👌

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2 years

- Le pagaban $24.835 cuando conforme su actividad, jornada laboral y horas extras le deberían haber pagado $102.524. - Si la "emprendedora" hubiera cumplido con la ley la trabajadora no hubiese tenido DERECHO a considerarse despedida.

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Cuando nos preguntan si en la Feria Judicial descansamos

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😰😰

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4 years

Papa luchon, no lo entenderías

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1 year

Estás empleando mal, serás demandada 👋

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👋

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No seas malo 🙄

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3 years

Que no te chamuyen 🙄

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4 years

@FlorHalfon Hola! nos gustaría ponernos a disposición de les trabajadores. Te dejamos el contacto de nuestro estudio para que si lo desean puedan consultarnos 11 3236-1008

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5 years

Tu jefe cuando llegas 5 minutos tarde / tu jefe cuando haces horas extra

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3 years

Pues claro 💁

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6 years

Lamentable experiencia en el Juzgado Nacional de Primera Instancia del Trabajo N° 58: Una trabajadora fue a realizar una gestión ante la mesa de entradas de dicho juzgado, y una trabajadora judicial le dijo que “No la iba a atender con ese pañuelo verde”

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3 months

Atencióoon Todo el capítulo de reforma laboral del DNU de Milei fue declarado INCONSTITUCIONAL por la Cámara de Apelaciones del Trabajo hace unas horas. 👇

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3 years

La experiencia es la experiencia.

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1 year

Viernes caluroso pre finde largo y a dos días del Mundial

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2 years

✊ Hoy fueron suspendidos por unanimidad los jueces Facundo Gómez Urso y Pablo Viñas. Serán sometidos a un juicio político por absolver a los femicidas de Lucía Perez, asesinada brutalmente en 2016.

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4 years

COTO, no lo entenderías

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3 years

Se filtró el excéntrico pedido de lxs empleadxs del rubro gastronómico: Derechos laborales

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3 years

Ahh pero no vayas a ser tan buen empleador 🤡🤡 la Ley de Contrato de Trabajo establece 2 días corridos de licencia por examen con un máximo de 10 días por año, los cuales no pueden descontarte del salario 💁‍♀️ bai

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4 years

La cadena de kioscos OPEN 25 acaba de despedir 150 laburantes. Aducen que se terminó el período de prueba. Un negocio que tiene ganancias exuberantes deja en la calle a 150 personas que se verán imposibilitadas de conseguir un nuevo laburo rápidamente y sin pagarles ni un peso.

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4 years

Nuestra carta en respuesta a los administradores del Consorcio de Propietarios Amenabar.

Andrea Julia Alvarez 🥁

@AndreaAlvarezAA

4 years

Otro caso de cartelito en edificio porque se enteran que una médica vive ahí. Es nivel de soretes que son es increible. Amenabar 1565.

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Las patronales haciendo ofrecimientos en las conciliaciones

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2 years

😰😰 no me siento un poco bien

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3 years

😡 9 de cada 10 trabajadoras de casas particulares sufrió algún tipo de hostigamiento y/o abuso en su empleo en el año 2019 (según informe de la Oficina de Violencia Laboral). Todo nuestro repudio.

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5 years

No te está “ayudando en casa”. Está trabajando y tiene derechos. Va hilo 👇

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2 years

Dame el empleador más miserable que tengas. No, no tan miserable.

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3 years

#NoNosOlvidemosDeTehuel

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❌ Se cumplieron 22 años del femicidio de Natalia Melmann. Con 16 años fue secuestrada y entregada como "regalo" de cumpleaños a un comisario de Miramar. Fue violada, torturada y asesinada por policías de la Bonaerense. Su familia sigue exigiendo verdad y justicia.

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2 years

Algo básico del derecho laboral: hay pisos mínimos de derechos que deben respetarse más allá de la autonomía de las partes. Ejemplo, las escalas salariales de acuerdo a los Convenios Colectivos. Siempre se puede pactar por encima de ella, nunca por debajo.

Las fuerzas de la educacion publica

@martintetaz

2 years

@Cordobaires Cobraba el sueldo pactado, siempre al dia

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4 years

ATENCIÓN: Nos están consultando sobre empleadores que obligan a les trabajadores a adelantar vacaciones por la #cuarentena . ¡Esto NO es legal! Te explicamos por qué 👇

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3 years

¡No renuncies! Sin antes asesorarte sobre tus condiciones de trabajo 🙃😉

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5 years

Será deseada o no será. Feliz día de la madre.

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3 years

Contame más

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3 years

🤔 ¿Sabés cómo leer tu #recibodesueldo ? Te dejamos algunos tips a tener en cuenta en este hilo👇 👇

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5 years

Si estas pensando en renunciar a tu trabajo consultanos en forma previa para que evaluemos si hay incumplimientos legales por parte de la empresa. Comunicate a través de nuestras redes sociales o por texto vía whatsapp (1134445311) de lunes a viernes de 10 a 18hs.

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3 years

¿Semana laboral de 4 días?

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5 months

🧵Los ejes más importantes del DNU 70/2023 en materia laboral que afectan a los y las trabajadoras:

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3 years

¿Qué es un contrato eventual? Es una forma excepcional motivada por circunstancias extraordinarias y transitorias (exceso de trabajo, cubrir licencias por ej). Si cada 6 meses echan a centenas de trabajadorxs y toman la misma cantidad para las mismas tareas lo que hay es FRAUDE

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3 years

🤡🤡🤡 Varias cosas respecto a esto: 1- Los derechos laborales son irrenunciables, por lo cual esto que dice Funes no es posible.

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3 years

Coto, nosotrxs también te conocemos

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Esta semana en la provincia de Cordoba hubo una sanción inédita: un padre que no cumple con la cuota alimentaria de sus hijos no podrá asistir a la cancha ni a los bailes que frecuenta hasta que no regularice la situación. 👇

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Qué decirte

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Desde el estudio consideramos que no hubo ni habrá justicia para Lucio ¿por qué? Abrimos hilo 👇

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2 years

No habrá segunda cita pero al menos ya sabe que tiene que registrar a la empleada doméstica

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4 years

@fiammaleiro @Gatulina_ acá estamos!🧐

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5 years

Los dueños de la cadena de Maxikioscos “OPEN 25 HS” nos enviaron carta documento por denunciar públicamente las condiciones laborales de sus locales. Conocimos a trabajadores y pudimos comprobar que no cumplen con sus derechos y por eso los asesoramos y acompañamos en su reclamo.

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3 years

En fin, la hipocresía 💁

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4 months

✊ Como abogados y abogadas de los trabajadores, y por nuestro compromiso con los derechos humanos, este 24 de enero adherimos al paro y movilización al Congreso para decirle NO al DNU de Milei, NO a la Ley Ómnibus y NO al protocolo antipiquetes. ¡Nos vemos en las calles!

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4 years

Las empleadas domésticas (y les trabajadores en general) no son objetos de intercambio. Eso sucedía en la esclavitud, que ya está abolida, aunque parece que algunes no se enteraron..

juariu

@juariuok

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Llego lo q faltaba al espectáculo!Canje de empleada doméstica

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Cuando tu jefe te pide algo fuera de tu horario laboral

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5 years

Nuevamente la Justicia falló contra #Rappi y #Glovo e intimó a las empresas a registrar a sus trabajadores, capacitarlos y proveerlos de equipamiento de seguridad en el lapso de 60 días.

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El mood después del finde largo:

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Patronales, no lo entenderías

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🤔

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3 years

Desde Abogades en Cooperativa queremos hacerle llegar toda nuestra solidaridad a @myriambregman , víctima de un ataque antisemita, el cual repudiamos fuertemente. No naturalicemos ni minimicemos ese tipo de conductas y comentarios.

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5 years

Arrancaron las clases, vienen los exámenes.. ¿cuantos días me corresponden en el trabajo por estudio? 🤔 Va hilo.

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@AbogadesEnCoop

2 years

❌ Este fin de semana se viralizó un video de un repartidor de apps que llevaba a su hijo en la mochila de delivery. Tras el repudio generado, el repartidor salió a explicar que debía trabajar y no tenía con quién dejarlo.

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Abogades en Cooperativa

@AbogadesEnCoop

7 months

El 51,2% de las madres no percibe cuota alimentaria ni el pago de otros gastos por parte del progenitor, y el 15% de quienes lo perciben, lo hace de manera irregular. Lo que propone esta candidata de Milei ya sucede, lo que busca es legalizar el incumplimiento de la resp parental

ABDON

@AlberdianoArg

7 months

En exclusiva el primer proyecto de ley que presentaria Lilia Limones 😳😳

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Abogades en Cooperativa

@AbogadesEnCoop

1 year

Por primera vez luego de 40 años en el país, empleadxs de McDonald’s de Neuquén se afiliaron al Sindicato de Trabajadores Pasteleros y eligieron delegados gremiales ✊✊

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Abogades en Cooperativa

@AbogadesEnCoop

3 years

Estas formas de contratación ilegales quieren barrer con un principio clave: el de la estabilidad laboral. Que cada 6 meses recambie todo el personal, que les trabajadorxs estén siempre desesperados, que no se puedan hacer lazos colectivos. Que no haya que pagar por despedir.

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2 years

Así de fácil "abortan" muchos padres desde siempre. Sin poner en riesgo su salud, sin riesgo de ir presos, sin ninguna presión o estigma social. Patriarcado, no lo entenderías...

dani

@danielaramxs

2 years

pero mamá siempre tiene que poder..

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Abogades en Cooperativa

@AbogadesEnCoop

2 years

Si si, claro, si.

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Abogades en Cooperativa

@AbogadesEnCoop

2 years

Justamente el trabajo sin registrar o "en negro" existe para evitar el pago de vacaciones, aguinaldo, paritarias, etc. Como dijo Dolina, no se metan a pensar si no están acostumbrados...

Ramiro Marra

@RAMIROMARRA

2 years

Aceptarias cobrar en negro tu sueldo a cambio de un aumento del 15%? Entendiendo que se respeta paritarias

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@AbogadesEnCoop

5 years

Lo que se dice #prioridades

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Abogades en Cooperativa

@AbogadesEnCoop

5 months

❌ VOLVIMOS AL SIGLO XIX ❌ La situación es gravísima. 👉 El #DNU de Milei arrasa con todos los derechos de los y las trabajadoras que se fueron conquistando a lo largo de la historia luego de inmensas luchas obreras.

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Abogades en Cooperativa

@AbogadesEnCoop

5 years

Patricia fue acusada de homicidio agravado por sufrir un aborto espontáneo. De sus 8 años de condena, ya llevaba casi 5. Le habían negado la prisión domiciliaria para cuidar a su hijo discapacitado. El lunes falleció esposada a la cama del hospital debido a una infección

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1 year

Futurock.fm

@futurockOk

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“La enorme mayoría de los trabajadores registrados le ganó a la inflación” 📞 @gabicerru en #CronicaAnunciada | 📻

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Abogades en Cooperativa

@AbogadesEnCoop

6 years

Abren locales saludables y vintages con todos los chiches. Pero atrás de la barra, 1 persona atendiendo como loca durante horas y condiciones no tan healthy. ¿Te suena? #JefeCoolyExplotador

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Abogades en Cooperativa

@AbogadesEnCoop

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Abogades en Cooperativa

@AbogadesEnCoop

2 years

Dice que es padre presente porque lo ve finde por medio 🚩🚩🚩🚩🚩🚩

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Abogades en Cooperativa

@AbogadesEnCoop

3 years

No me la Constitución Nacional Argentina 😪

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Abogades en Cooperativa

@AbogadesEnCoop

6 years

Este acto de discriminación medieval debe ser censurado, ya que todes podemos expresarnos como lo consideremos, no pudiendo por ello obstaculizar ningún acceso a derechos, más cuando se trata de un proceso en que la trabajadora es la reclamante.

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Abogades en Cooperativa

@AbogadesEnCoop

1 year

Hola @florenciarietto la “industria del juicio” no existe. Hay juicios porque hay incumplimientos patronales y los únicos fundidos son lxs trabajadorxs.

María Florencia Arietto 🇦🇷

@florenciarietto

1 year

La industria del juicio funde empresas en acción 👇🏽

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Abogades en Cooperativa

@AbogadesEnCoop

6 years

Los padres tienen obligación de prestar alimentos a sus hijos durante la minoría de edad e incluso hasta los 25 si los estudios o preparación profesional de un arte u oficio, le impiden proveerse de medios necesarios para sostenerse independientemente. #DerechosdeFamilia

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Abogades en Cooperativa

@AbogadesEnCoop

1 year

👋 Por acá también quisimos hacer el lineup del festival 👀 ¿Qué bandas creen que faltarían?

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