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joan carles march

@joancmarch

4 years

Un #v ídeo sencillo para entender mejor cómo son los #jefes y qué tipo de #l íderes necesitamos. Y en estos tiempos de la #covid_19 con tanto #jefe y tan poco #l íder, bienvenido sean los #L íderesconHalma

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joan carles march

@joancmarch

4 years

Carta que publica @TheLancet en la que un conjunto de investigadores españoles pedimos una evaluación independiente de la gestión de la pandemia de la #COVID__19 con @legidoquigley de promotora en la que figuro de firmante junto a @CAlvarezdardet @JMMartinMoreno @carme1848 y más

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joan carles march

@joancmarch

6 years

No es ideología sino ciencia: la #desigualdad mata. La #pobreza acorta la vida más que la #obesidad , el #alcohol y la #hipertensi ón. Macroestudio @TheLancet critica q @WHO no incluya la desigualdad como factor a combatir: la pobreza puede modificarse

La pobreza acorta la vida más que la obesidad, el alcohol y la hipertensión

Un macroestudio en 'The Lancet' critica que la OMS no incluya la desigualdad como factor a combatir

elpais.com

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joan carles march

@joancmarch

6 years

La #negatividad es contagiosa: La negatividad genera + negatividad. La tristeza se propaga como un virus. Tb la hostilidad y el mal humor son contagiosos. Rodéate de personas que saquen lo mejor de ti porque las #emociones positivas son menos contagiosas

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joan carles march

@joancmarch

5 years

Yo (médico), sin tí (enfermero/a), no soy nada: No hay EGO ni individualidad que pueda superar la potencia de un #equipo por el gran @angelopezh @Buenavibraes

Yo (médico), sin tí (enfermero/a), no soy nada

No hay EGO ni individualidad que pueda superar la potencia de un equipo.

movidasana.com

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joan carles march

@joancmarch

3 years

El @aytogr me ha nombrado coordinador del comité de expertos de Granada que tomará medidas contra el #covid_19 . Agradezco la confianza y desde la lealtad, sin enfrentamientos, basado en la empatía y la colaboración espero que podamos trabajar conjuntamente con @AndaluciaJunta

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joan carles march

@joancmarch

5 years

Luis Rojas Marcos: “Hay que decir más ‘cuéntame’, ‘perdona’ y ‘te quiero” Y decir más ‘por favor’, y ‘gracias’ y ‘lo siento’ y ‘me gustaría’ y ‘sería mejor’ y explicar el por qué y para qué de las cosas y... en @el_pais

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joan carles march

@joancmarch

3 years

Todo mi apoyo y mi solidaridad con @mafontoliver @SalutGOIB Cómo un juez puede imputar a una directora general de Salud Pública acusándola de detención ilegal por tomar medidas imprescindibles y necesarias con resultados ante el macrobrote! Que increíble! Vaya disparate!

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joan carles march

@joancmarch

6 years

"La falta de #enfermeras dispara la #mortalidad en el sistema sanitario según estudio en 9 países: En hospitales, estudios demuestran q por 1 paciente q añades a 1 enfermera por encima de lo ideal, 1 enfermera por 6/7 pacientes, la mortalidad aumenta 7-8%"

"La falta de enfermeras dispara la mortalidad en el sistema sanitario"

"Hay que implantar las decisiones compartidas y acabar con el rol en el que el médico decide y el paciente obedece"

www.laopinioncoruna.es

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joan carles march

@joancmarch

3 years

Vacunado. Vacunada @mangelesprieto . Con AstraZeneca. La mejor. Porque la mejor es la vacuna puesta. Gracias @sanidadgob . Gracias @saludand . Gracias a la enfermera que nos ha vacunado. Avanzamos y mejoramos #COVID ー19

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joan carles march

@joancmarch

5 years

La inteligencia está sobrevalorada, ser amable tiene mucho más mérito y además la inteligencia sin bondad conduce a un mundo inmoral, falto de ética y perverso, donde sólo importan los beneficios dice ⁦ @vkuppers ⁩ en una interesante entrevista

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joan carles march

@joancmarch

5 years

Una #organizaci ón comienza a morir cuando vive de los #mediocres leales y prescinde de los #brillantes críticos, como dice @virginiog . ME ENCANTA. Me entristece ver a organizaciones morir. Me encantan las organizaciones que viven de y con #desobedientes inteligentes

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joan carles march

@joancmarch

6 years

La #envidia y el síndrome de Solomon. Formamos parte de una sociedad que tiende a condenar el #talento y el #éxito ajenos. La envidia paraliza el progreso por el miedo que genera no encajar con la opinión de la mayoría

La envidia y el síndrome de Solomon

Formamos parte de una sociedad que tiende a condenar el talento y el éxito ajenos La envidia paraliza el progreso por el miedo que genera no encajar con la opinión de la mayoría Uno de los mayores...

elpais.com

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joan carles march

@joancmarch

3 years

TERRIBLES mensajes que uno recibe día si y día también. Anteayer recibí el mensaje de la imagen. Por q amenazan e insultan? Por q son capaces de escribir estas cosas por lo que cuentas en los medios de comunicación sobre la pandemia? Seguimos y seguiremos. Nada ni nadie nos calla

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joan carles march

@joancmarch

6 years

Víctor Küppers @vkuppers : «Nadie te va a recordar por tu currículum, sino por tu forma de ser» «Vivimos en la queja continua, tenemos que parar y cambiar porque vamos como pollos sin cabeza»

Víctor Kuppers: «Nadie te va a recordar por tu currículum, sino por tu forma de ser»

Es uno de los conferenciantes mejor pagados y más prestigiosos, sus charlas son seguidas por miles de personas que buscan en él las claves de la motivación. Küppers, experto también en ventas, lo...

www.lavozdegalicia.es

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joan carles march

@joancmarch

6 years

Síndrome de alta exposición: cuando te #odian por destacar demasiado en algún área. Ese #odio no se puede llamar #envidia como tal. Más bien está relacionado con el hecho de q el #éxito de los demás hace q las propias #limitaciones se hagan más visibles

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joan carles march

@joancmarch

5 years

Pau Donés explica la importancia de la #Enfermeras en su lucha contra el #c áncer: ”Me emocionó porq pensé q en el mundo había gente buena o no tan buena, pero al punto de #bondad al q llegáis vosotras, nunca”, “las #enfermeras sois Ángeles en la tierra”

Pau Donés explica en Salamanca la importancia de la Enfermería en su lucha contra el cáncer | La...

El artista, que padece cáncer de colon, clausuró en Salamanca el congreso de una especialidad por la que siente “total admiración”

www.lagacetadesalamanca.es

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joan carles march

@joancmarch

5 years

Avances en gestión clínica: Decálogo del paciente por @monicaalri : 1. Llamar por el nombre 2. Lenguaje asequible 3. Tiempo para digerir noticias difíciles 4. Escucha activa. Paciencia 5. Decir la verdad y cuidar como lo digo...

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joan carles march

@joancmarch

6 years

El cerebro necesita emocionarse para aprender: Hay que cambiar q el 50% del tiempo de clases de primaria en España se destina a q hable el profesor y en bachillerato, casi el 80%

El cerebro necesita emocionarse para aprender

Los nuevos experimentos en la enseñanza vislumbran el fin de las clases magistrales. Una de las tendencias es la neurodidáctica

elpais.com

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joan carles march

@joancmarch

6 years

Cómo dice @virginiog , frente al #error hay 4 opciones: 1. Negarlo y endosárselo a otro (lo que hacen los chapuzas) 2. Lamentarse y desistir (cosas de los mediocres) 3. Ignorarlo y repetir el error (acciones de incompetentes) 4. #Aprender y #mejorar (algo a intentar hacer)

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joan carles march

@joancmarch

7 years

Más importante q el fonendo: #comunicaci ón con h-alma. Nuevas vías de comunicación con pacientes (con palabras mías)

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joan carles march

@joancmarch

2 years

Joan Carles March, premiado por Janssen por su trabajo de divulgación en su canal de Twitch #SaludATodoTwitch en los premios AfectivoEfectivo de @JanssenESP y @CatedrasEnRed ✅

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joan carles march

@joancmarch

6 years

Contento y agradecido por el premio a mi trayectoria profesional: Joan Carles March @joancmarch premiado en los eHealth Awards, junto con @luciapediatra @FEDER_ONG @EnfrmraSaturada vía @granadadigital

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joan carles march

@joancmarch

6 years

ALGO FALLA: el 87% de los #jefes no valora el trabajo bien hecho. El 80% de los #directivos destacan los #errores más que los aciertos: NO TENEMOS CULTURA DEL #RECONOCIMIENTO NI DEL #REFUERZO

Algo falla, el 87% de los jefes no valora el trabajo bien hecho

El 80% de los directivos destacan los errores más que los aciertos Esto repercute en la autoestima. El 50% de españoles cree no merecer reconocimiento

cincodias.elpais.com

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joan carles march

@joancmarch

5 years

Felices Reyes (y Reinas), llenos de gente buena, que suma y que pone entusiasmo a la vida, que pide perdón y perdona, que utiliza palabras que curan y cuidan, con confianza, con creatividad, con gratitud, generosidad y optimismo 👉 en @granadadigital

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joan carles march

@joancmarch

6 years

Ayudar al enfermo a morir es tan importante como evitar su muerte

"Ayudar al enfermo a morir es tan importante como evitar su muerte"

La médica de la Unidad de Cuidados Paliativos del Hospital Joan March, Catalina Rosselló, explica su trabajo

www.diariodemallorca.es

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joan carles march

@joancmarch

4 months

Yo creo que hay que visibilizar a las #enfermeras a lo que son: profesionales de excelencia, licenciadas y cada vez más doctoras, con competencias clave en el #cuidado de las personas Por tanto, quitémonos la ranciedad, la visión de superioridad de algunos y aváncenos hacia ello

Jaume Martin Royo

@JaumeJMR

4 months

Hola @joancmarch Nos interesa tu opinión sobre el conflicto a raíz del malestar / menosprecio del #IIIAcord q ha provocado entre #enfermeras y categorías sanitarias no médic @s (también entre muchos médic @s ) d los Equipos de Atención Primaria en Cataluña cc @sminue @amartinzurro

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joan carles march

@joancmarch

6 years

El #liderazgo silencioso gana terreno: Un estudio perfila un nuevo tipo de #l íder más pragmático, humilde y empático. Se trata de unos rasgos de la personalidad que se alejan del del estereotipo de directivo en @CincoDiascom

El liderazgo silencioso gana terreno

Un estudio perfila un nuevo tipo de líder más pragmático, humilde y empático Se trata de unos rasgos de la personalidad que se alejan del del estereotipo de directivo

cincodias.elpais.com

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joan carles march

@joancmarch

6 years

#Liderazgo ético: La fuerza del entusiasmo. La práctica de la humildad y escucha. Audacia/resiliencia. Empatía/amabilidad. La práctica de la justicia distributiva, la transparencia y la gratitud. La prudencia en tomar decisiones. Ejemplaridad e integridad

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joan carles march

@joancmarch

6 years

“Una mala persona no llega nunca a ser buen profesional” Bondad y equilibrio, base de un buen profesional: H.Gardner

“Las malas personas no pueden ser profesionales excelentes”

"Una mala persona no llega nunca a ser buen profesional", afirmó el padre de las inteligencias múltiples, Howard Gardner, en...

lamenteesmaravillosa.com

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joan carles march

@joancmarch

6 years

El más “listo” no siempre es el mejor #jefe : un buen #l íder debe conocer bien a su #equipo , generar #conversaciones y dedicar tiempo a gestionar 3 claves q motivan: Fortalezas de cada #colaborador . Qué despierta dichas fortalezas. Estilo de #aprendizaje

El más “listo” no siempre es el mejor jefe

Los peores líderes no son aquellos que no saben, sino aquellos a los que no les motiva dirigir

elpais.com

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joan carles march

@joancmarch

6 years

GENTE BUENA, BUENA GENTE casi siempre: #Honestidad , comunicación, #humildad , #coherencia , integridad y sacrificio, virtudes a destacar. Fomentemos esos valores. La #reputaci ón puede observarse hasta en las #redessociales Mi artículo en @granadadigital

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joan carles march

@joancmarch

1 year

Las #enfermeras , una profesión imprescindible para la vida de pacientes Se necesitan cambios para conseguir que las enfermeras sean reconocidas en su necesario trabajo Mi #art ículo @lavozdelsures ✅ Con @Lolamont Enfermeras= defensoras de #pacientes

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joan carles march

@joancmarch

6 years

Forges y la Salud, Gracias Maestro!

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joan carles march

@joancmarch

7 years

Enfadarse ante las actitudes de los demás es pura elección Rechazar la idea de herirnos evita q nos intoxiquemos

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joan carles march

@joancmarch

6 years

27 Cosas q #jefes excepcionalmente #buenos hacen cada día: dejan ver su sentido del #humor ; comparten su visión; demuestran q la organización la constituyen muchas/diversas #personas ; entienden q la gente tiene vida fuera del trabajo; crean + líderes y +

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joan carles march

@joancmarch

6 years

Por qué es la HUMILDAD, la cualidad + atractiva y una de las peor gestionadas por nosotros/as? Cuidado con el EGO (el ego es cabrón) y con la ENVIDIA (es veneno). Clave ABRIRSE a aprender y sorprenderse, a ACTIVAR el PGP (Perdón, Gracias, Por favor) y a la SUAVIDAD con CONFIANZA

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joan carles march

@joancmarch

6 years

Vivir la vida y aceptar el reto, recuperar la risa, ensayar el canto, desplegar las alas e intentar de nuevo, celebrar la vida y retomar los cielos No te rindas, por favor no cedas, aunque el frío queme, aunque el miedo muerda, aunque el sol se ponga y se calle el viento

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joan carles march

@joancmarch

3 years

Entrevista que me hacen en @larazon_es sobre las #Navidades : EL OBJETIVO NO ES TENER UNAS MEJORES FIESTAS, sino BAJAR LAS CIFRAS Y SALVAR VIDAS. Necesitamos una comunicación clara, fácil y concreta #COVID ー19

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joan carles march

@joancmarch

6 years

Si eres una persona que no sabe #comunicar o no tiene buen trato , NO SEAS #GESTOR escribe @pymesdecalidad en su tesis que presentó ayer en @EASPsalud

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joan carles march

@joancmarch

4 years

Ha reaccionado tarde España? España al decretar el confinamiento tenía 2.965 contagiados por #Covid_19 , Italia tenía 10.149, Francia 6.633 y Reino Unido 6.650, mientras que Nueva York eran 19.000. Se decretó en España a 1/3 de casos de Italia, a la 1/2 de Francia/UK y 1/9 de NY

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joan carles march

@joancmarch

6 years

Por qué es buena idea gestionar #equipos a través del #humor : Las #emocionespositivas reducen el #estr és y fortalecen los lazos dentro de las plantillas. Varias compañías ayudan a introducir estas emociones en la cultura empresarial

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joan carles march

@joancmarch

3 years

Un buen compañero puede ser un buen jefe, un mal compañero nunca será buen jefe Mi artículo en @granadadigital : Un ambiente laboral saludable produce satisfacción bienestar y buenas relaciones. La GENEROSIDAD, la GRATITUD la AMABILIDAD,….se contagian ✅

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joan carles march

@joancmarch

6 years

La prestigiosa revista @TheLancet pide el fin de los #recortes en #sanidad en España. #Austeridad en España: es hora de aflojar la soga

La prestigiosa revista 'The Lancet' pide el fin de los recortes en la sanidad española

La prestigiosa revista médica 'The Lancet' aborda las medidas de austeridad en su último número y pide el fin de los recortes en la sanidad española.

hipertextual.com

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joan carles march

@joancmarch

3 years

La mitad de los sanitarios tiene síntomas de algún trastorno mental por la covid #saludmental . El riesgo de #depresi ón es seis veces mayor que antes; un 3,5% pensó en el #suicidio ✅

La mitad de los sanitarios tiene síntomas de algún trastorno mental por la covid

Casi la mitad de los profesionales sanitarios españoles ha tenido durante la primera ola de covid síntomas de un trastorno de salud mental. Aunque se trate de síntomas

www.lavanguardia.com

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joan carles march

@joancmarch

7 years

La suerte de que te miren con buenos ojos: un precioso artículo de @CarlesCapde que te enternecerá vía @diariARA

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joan carles march

@joancmarch

5 years

Mi nuevo #art ículo en Pantallas ¿saludables? en @diariomedico : Tengo derecho a #morirdignamente , donde hago un repaso por pacientes que han solicitado la #eutanasia o el #suicidioasistido y recuerda la utilidad del #testamentovital : HOMENAJE a mi MADRE

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joan carles march

@joancmarch

7 years

Mínimo, 4 abrazos al día: pueden mejorar nuestra calidad de vida y nuestra autoestima y dan sensación de paz

Mínimo, cuatro abrazos al día

Este gesto sencillo puede mejorar nuestra calidad de vida: sube la autoestima, baja la presión arterial y nos da una sensación de paz. Practíquese sin moderación

elpais.com

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joan carles march

@joancmarch

6 years

#Silencio , el síndrome de las empresas, donde los empleados guardan silencio y no dicen lo que piensan. Es problemática real y práctica común que debe atacarse. Un padecimiento que las organizaciones deben afrontar sin diagnóstico. El silencio = CRISIS

El síndrome del empleado que guarda silencio y no dice lo que piensa

El síndrome del silencio entre los empleados puede afectar la productividad de una empresa y generar estrés. ¿Cómo atacarlo? Nuestro especialista te dice.

www.altonivel.com.mx

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joan carles march

@joancmarch

6 years

6 claves para ser feliz: 1. Perdona los fracasos; celébralos. 2. No des lo bueno por hecho: agradécelo 3. Haz deporte 4. Simplifica en el ocio/trabajo 5. Aprende a meditar 6. Práctica la resiliencia

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joan carles march

@joancmarch

6 years

No, Masterchef, el #c áncer no se cura comiendo comida natural: es hora de que RTVE se tome en serio la #ciencia y la #salud #SaludsinBulos

No, Masterchef, el cáncer no se cura comiendo comida natural: es hora de que RTVE se tome en serio...

"Tu discurso y lo que pretendes me parece muy interesante" decía ayer Jordi Cruz en la puesta de largo de la sexta edición de Masterchef. Se lo decía a...

www.xataka.com

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joan carles march

@joancmarch

6 years

Hablemos de #liderazgo : 8 FORMAS DE CONVERTIRNOS EN UN #L ÍDER #ACCESIBLE : #saludar a todos, mostrar que nos importan, ofrecer nuestra #ayuda , pedir ayuda, tener sentido del #humor , ser #optimistas , #tiempo para charlar, #actitud relajada y abierta

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joan carles march

@joancmarch

5 years

En #PREMIOSNME2018 de New Medical Economics PREMIOS 2018 en la que la @escpacientes recibe el premio por el trabajo de formación de pacientes expertos. Y seguimos incrementando el número de premios y el número de Pacientes formados y el número de actividades 2.0 #reddeescuelas

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joan carles march

@joancmarch

6 years

“Lo que cura es el #afecto : no hay terapia sin simpatía” T EMMENEGGER, psiquiatra y emprendedor social: Lo 1ero es comprender, para eso tienes q escuchar, hacer preguntas no estandarizadas, tener paciencia y dar crédito a la persona. No se trata de control

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joan carles march

@joancmarch

6 years

10 competencias para un #Liderazgo que fomenta la #MOTIVACI ÓN: Análisis futuro, estrategia y entorno; ASERTIVIDAD; proactividad; EMPATÍA; #ética y credibilidad; creador de #EQUIPOS orientados a #resultados ; creativo, soñador, con IDEAS y #Halma

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joan carles march

@joancmarch

2 years

Los 'errores masivos' de los gobiernos en la gestión de la #Covid propiciaron 17M de ' #muertesevitables '. El informe sobre la gestión de la pandemia, publicado por @TheLancet denuncia un "fracaso global" frente a la emergencia sanitaria. @elespanolcom

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joan carles march

@joancmarch

3 years

Vídeo del programa @salvadostv @laSextaTV con @FerGonzo y compartiendo espacio con @ierrejon y @MarinaGarces basado en el respeto, la reflexión y la escucha. Yo aprendí mucho de lo que contaron Iñigo y Marina. Y también de Gonzo y sus planteamientos. Vídeo de @mangelesprieto

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joan carles march

@joancmarch

7 years

No me gustan los #profesionales ni directivos q tienen la #queja como modo de vida ni los #sabelotodo ni los q no gastan #empat ía con nadie

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joan carles march

@joancmarch

6 years

La #sanidad española, la más eficiente de los últimos 50 años

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joan carles march

@joancmarch

3 years

No solo se muere de #COVID ー19, también de #c áncer, de #infarto , de #ictus y de cirugías aplazadas Mi artículo vía: @lavozdelsures

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joan carles march

@joancmarch

6 years

Orgulloso de mi trabajo en Redes Sociales #RRSS : + de 215.000 visualizaciones de mis presentaciones en @SlideShare , Casi 30.000 seguidores en @Twitter , el máximo de 5.000 en @facebook , mas de 5.600 en @LinkedIn , 2.000 seguidores en @_googleplus y más

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joan carles march

@joancmarch

4 years

Ante la #proposici óndeley del @ppandaluz que plantea la DESAPARICIÓN de @EASPsalud y crea un Instituto Andaluz de la Salud, HAGO DECLARACIONES a @canalsurgranada en la que destaco LOGROS en 35 años como Centro Colaborador @WHO y con importante #repercusi óneconómica para #Granada

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joan carles march

@joancmarch

4 years

Artículo mío en @granadahoy : Por qué es importante mantener la Escuela de Salud Pública @EASPsalud ? En dicho #art ículo hablo de 200.000 profesionales y 20.000 pacientes formados, ser centro colaborador @WHO , existencia del Registro @CancerGranada , ⬆️repercusión económica, @EuroPH

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joan carles march

@joancmarch

6 years

Los 5 signos de intoxicación emocional que debes aprender a reconocer inmediatamente: te estás poniendo a la defensiva, te cierras, sientes que estás perdiendo el control,....

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joan carles march

@joancmarch

6 years

Si quieres saber cómo es fulanito, dale un carguito: Hay personas q cuando tienen un pequeño #cargo se transforman; la #inseguridad y el #poder actúan como un cóctel molotov poco recomendable

Si quieres saber cómo es fulanito, dale un carguito

Hay personas que cuando tienen un pequeño cargo se transforman; la inseguridad y el poder actúan como un cóctel molotov poco recomendable

elpais.com

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joan carles march

@joancmarch

4 years

Si quieres apoyar a los profesionales @EASPsalud , si quieres ayudar a que no se disuelva y extinga la #EASP , POR FAVOR apoya: Parlamento de Andalucía: POR LA NO EXTINCIÓN Y DISOLUCIÓN DE LA ESCUELA ANDALUZA DE SALUD PÚBLICA - ¡Firma la petición! @change_es

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joan carles march

@joancmarch

5 years

Me gusta la gente capaz de criticarme constructivamente y de frente, pero sin lastimarme ni herirme. Me gusta la gente q tiene tacto. Me gusta la gente q posee sentido de la justicia. Todo ello en mi #art ículo NO TE ARREPIENTAS NUNCA DE SER BUENA PERSONA

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joan carles march

@joancmarch

3 years

El ABRAZO de la voluntaria de Cruz Roja @CruzRojaEsp (Luna Reyes Segura) y el migrante: "Tengo grabada su mirada perdida" “Solo le di un abrazo” “Dar un abrazo a alguien que pide socorro es lo más normal del mundo” ✅ vía @rtve

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joan carles march

@joancmarch

2 years

El experto en salud pública @joancmarch insiste en el uso de la #mascarilla Ante el cambio de protocolos en las cuarentenas entre infectados por Covid-19, insisto en @OndaCero_es en que hay que mantener la obligatoriedad de la mascarilla en interiores. ✅

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joan carles march

@joancmarch

7 years

En @EASPsalud estamos muy felices porque @WHO #OMS nos ha renovado la designación como centro colaborador hasta 2021

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joan carles march

@joancmarch

5 years

NO ME GUSTA MI JEFE/A porque genera #miedo a que la gente diga la verdad en la #ORGANIZACI ÓN: ¿ por qué no decimos la verdad en el trabajo?, ¿Por qué es tan difícil ser auténtico en algunas organizaciones donde los jefes/as impiden la verdad?

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joan carles march

@joancmarch

7 years

La importancia de ser ade+ de #BuenProfesional , #BuenaPersona , siempre con #BuenaEducaci ón y #buenaspalabras : combinando cabeza con corazón

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joan carles march

@joancmarch

4 years

Mi intervención en @La1_tve hablando de las 3 M ( #Manos limpias, #Metros de distancia y #Mascarilla ) de cuidado con las 3 C (cuidado con espacios #Cerrados , #Concurridos y #Cercanos ) y de protocolo de #encuentrosfamiliares para disminuir el número de brotes existente de #Covid19

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joan carles march

@joancmarch

6 years

Frenar el #suicidio de #j óvenes pasa por romper el silencio: Si no se habla de este problema de salud, seguirá siendo una muerte ignorada

Frenar el suicidio de jóvenes pasa por romper el silencio

'Si no se habla de este problema de salud, seguirá siendo una muerte ignorada'.

www.huffingtonpost.es

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joan carles march

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4 years

10 buenas noticias sobre el #coronavirus : Sabemos quién es, cómo detectarlo, en China la situación está mejorando, el 80% de los casos son leves, la gente se cura, los menores les afecta poco, el virus se inactiva fácilmente, ya hay prototipos de vacunas

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joan carles march

@joancmarch

3 years

Mi artículo del domingo en @granadadigital : La HONESTIDAD es tener el coraje de decir la verdad cuando sería más cómodo estar callado La autenticidad es una característica q a veces no es fácil de encontrar en un mundo en el que reinan las apariencias

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joan carles march

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5 years

SEAMOS #DESOBEDIENTES (inteligentes, responsables, civiles, canallas). A veces digamos NO, desobedezcamos a nosotros mismos, a nuestro cerebro y a la razón. Es importante decir SI a nuestro corazón. NO a la OBEDIENCIA CIEGA: Mi #art ículo en @granadadigital

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joan carles march

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6 years

Importante COGER MÁS DE LA MANO a tus seres queridos más que como un GESTO de CARIÑO porque se produce una SINCRONIZACIÓN de la respiración, el ritmo cardiaco y las ondas cerebrales y el contacto físico nos ayuda a sentirnos MEJOR COMPRENDIDOS

Por qué deberías coger más de la mano a tus seres queridos

Cogerse de la mano no solo es un simple gesto de cariño, según una investigación de la Universidad de Colorado en Boulder (Estados Unidos) también tiene un efecto

www.lavanguardia.com

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joan carles march

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5 years

Los e- #pacientes , la clave del futuro de la asistencia sanitaria. Y es que los e-pacientes aportan muchas soluciones útiles. Las comunidades de pacientes son un recurso calificado que aportan ayudas y que está infrautilizado: mi artículo en @granadadigital

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joan carles march

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4 years

Aprende a #comunicar cómo #L ÍDER: El jefe, controla. El líder, confía. El jefe pone metas. El líder, transmite visión El jefe, absorbe. El líder, expande El jefe, informa. El líder, pregunta El jefe comunica miedo. El líder inspira

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joan carles march

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3 years

Enfermeras, el motor del cambio Mi artículo vía: @lavozdelsures dedicado a las #enfermeras en el #DiaInternacionalDeLaEnfermera Importante que las enfermeras estén en 1era línea, sean referentes, ayuden a mejorar el sistema, sean la palanca de cambio ✅

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joan carles march

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6 years

10 Hábitos de los #gerentes #incompetentes : Tendencia a “procrastinar”, especialmente en la #tomadedecisiones ; Secretismo, falta de #transparencia ; Amor por 'el #procedimiento '; Preferencia por candidatos #mediocres ; atención en pequeñas tareas y +

Diez hábitos de los gerentes incompetentes

Ten habits of incompetent managers por Mario López de Avila Margaret Heffernan es una emprendedora que [según sus propias declaraciones] se convirtió en autora de libros de management porque nada d…

www.marianoramosmejia.com.ar

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joan carles march

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6 years

Consejos para mantener unido a tu #equipodetrabajo : cuando un #EQUIPO no está cohesionado y no se alcanzan los #objetivos , hay q valorar la #CONFIANZA . #Disfunciones : miedo al #conflicto , ausencia de confianza, falta de compromiso, evitar responsabilidades

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joan carles march

@joancmarch

2 years

8 hospitales ensayan el 1er plan piloto nacional para reducir los intentos de #suicidio en adolescentes: Es alarmante el pico en chicas El incremento de intentos de suicidio entre jóvenes es alarmante. En España, se han triplicado los casos desde 2006 ✅

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joan carles march

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8 years

Gran éxito de la manifestación #Granada16O : necesario abrir diálogo, repensar algunas cosas hechas, buscar alternativas, escuchar, MEJORAR

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joan carles march

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7 years

#FelizSemana con gente que propone SOLUCIONES, que aprende de sus ERRORES, que son POSITIVAS y que siempre están APRENDIENDO cosas nuevas :)

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joan carles march

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5 years

Mi #NoMeGustaMiJefe : No me gusta mi jefe porque le falta la #BONDAD necesaria para ser un #BUENJEFE Para ser #buenprofesional es básico ser #buenapersona . Para ser #buenjefe con #buenosequipos es importante hacer las cosas con #humildad y #honestidad ✅

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joan carles march

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6 years

8 pasos para impulsar el #CAMBIO y que la gente te siga: 1. Has de generar una #NECESIDAD real. 2. Busca los #RECURSOS y la autoridad para llevar a cabo el cambio. 3. Implica a las #PERSONAS clave. 4. #COMUNICA lo que no va a cambiar y +

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joan carles march

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5 years

Nuevo #art ículo NO ME GUSTA MI JEFE/A: porque nunca #refuerza después de tener un éxito, nunca #cuenta lo que se dice en congresos y jornadas y nunca #difunde lo que se hace: Menos #Planificaci ón y MÁS #ESTRATEGIA , más #innovaci ón y MÁS #RELATO INTEGRADOR

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joan carles march

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4 years

Ser #jefa aumenta el divorcio; ser #jefe , no según un estudio de dos universidades suecas. Si una #mujer llega a un alto cargo se dobla la posibilidad de ruptura en la pareja, y si es el #hombre , no hay consecuencias

Ser jefa aumenta el divorcio; ser jefe, no

Llegar a la cúspide de una carrera profesional es en muchos casos sinónimo de divorcio para las mujeres. Una aseveración que no tiene traslación alguna cuando se

www.lavanguardia.com

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joan carles march

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La lucha contra el #suicidio de José Carlos @CarlosSotolibre tras perder a Ariadna, hace 8 años: "Da miedo preguntar a un hijo si piensa en quitarse la vida" Desde entonces él y su mujer, trabajan en la prevención del suicidio ✅ Entrevista @NiusDiario

La lucha contra el suicidio de José Carlos tras perder a Ariadna: "Da miedo preguntar a un hijo si...

El 24 de enero de 2015 las vidas de José Carlos Soto y Olga Ramos se fueron a negro. Su única hija, Ariadna , que acababa de cumplir 18 años , eligi

www.telecinco.es

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joan carles march

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6 years

Conozco #directivos muy #t óxicos: #Jefes prepotentes, con poca empatía o déspotas, que no escuchan ni respetan el papel de sus equipos, son un lastre para las empresas. Los profesionales no se van de las organizaciones, se van de los jefes

Directivos muy tóxicos

Los jefes prepotentes, con poca empatía o déspotas son un lastre para las empresas

elpais.com

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joan carles march

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6 years

Las personas que expresan #gratitud con regularidad tienen más #éxito. Según Martin Seligman: 'las #relaciones son lo más importante para una vida feliz' 'aprende a #fracasar o fracasa para #aprender ' Tal Ben-Shahar, el profesor de la felicidad

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joan carles march

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5 years

Mi #art ículo de esta semana en @granadadigital : Buceando en SILENCIOS más que en palabras para mejorar tu vida. “Estoy en una etapa más que de escribir, de bucear en el silencio”: decía @doctorcasado . La verdad es que hoy el SILENCIO es un producto de lujo

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joan carles march

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6 years

#Resiliencia : Los 12 hábitos de las personas resilientes: Son conscientes de sus #potencialidades /limitaciones, CREATIVAS, CONFÍAN en sus capacidades, asumen las dificultades como #OPORTUNIDAD para aprender, ven la vida con objetividad, siempre OPTIMISTA +

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joan carles march

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6 years

Q define a las BUENAS #JEFAS ?: Es quien te abre horizontes cuando tú te enfrascas en barrizales; las respetas porq aprendes de ellas. Son gente sólida: dudan. Con éllas aprendes a gestionar la complejidad. No es q manda sino alguien q te enseña a liderar

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joan carles march

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6 years

“La #eventualidad te quita la vida” Uno de cada 3 sanitarios tiene un #contratotemporal , lo que repercute profesional y personalmente

“La eventualidad te quita la vida”

Uno de cada 3 sanitarios tiene un contrato temporal, lo que repercute profesional y personalmente

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