الأخوة في
@Labour_OMAN
:
من أشار لكم بهذا النموذج ضمن الحملة الإعلامية والتي قد تستهدف امتصاص احتقان الشارع بخصوص ملف التوظيف وتبيان عمل الوزارة في هذا الملف لم يوفق ، لم يوفق في الفكرة ، ولا في الأداة ، ولا في الاسلوب ، ولا في قراءة نفسية فئة الباحثين عن العمل .
يتبع >
شكل التغريدات وصياغتها والصور المرفقة فيها يوحي بمفهوم ( الانجاز ) لشيء هو بمثابة حق بديهي وطبيعي وهذا بحد ذاته كافٍ لإظهار كم انتم بعيدين عن احساس هذه الفئة وعدم وجود تشكيل بداخل مؤسستكم يقرأ الفئة المستهدفة بشكل علمي وإعلامي
@hameedalbloushi
@Labour_OMAN
للأسف ياحميد أغلب المؤسسات الحكومية تفتقد لقسم إعلام وعلاقات عامة احترافي ذو كفاءة وخبرة في التعامل مع القضايا .
هذا الأمر لا يوجد في أغلب الجهات لذلك تجد الخطاب بعيداً عن الواقع المعايش
@hameedalbloushi
@Labour_OMAN
يا أخي أنا عندي موضوع مع الوزارة وصار لي مشوار يومس للوزارة لمدة أسبوعين ولا يوجد رد يوضح إذا كانت المعاملة في الإجراء أو لا تزال تقف عند مكتب أحد الموظفين والذي كل ما ذهبت يتفنن بإختلاق أعذار ووعود عشان أطلع من المكتب وأنا راضي وأنتظر موسم القيظ.
@hameedalbloushi
@Labour_OMAN
هذه اتوقع مؤشرات الرؤية القادمة ٢٠٤٠ أن الشخص جالس ١٠ سنوات ما محصل وظيفة ، ولما يحصل وظيفة يشهر فيه وكأنه محصل جائزة منهم.
@hameedalbloushi
@Labour_OMAN
اتفق معك الأستاذ حميد هذي الخطوة غير موفقة من وزارة العمل هذي ليست نشوة انتصار أو ما شابه هذا حق من حقوق المواطن الباحث عن عمل عملية توظيفهم على عاتق وزارة العمل وما ممكن يتخلوا عنه مهما صرحوا بإخلاء مسؤوليتهم انتهى.. ونسأل الله التوفيق لجميع الباحثين عن عمل والمسرحين منهم
@hameedalbloushi
@Labour_OMAN
شكراً استاذ حميد على هذه الملاحظات الواقعيه
@Labour_OMAN
من اشار لكم بهذه العمل ينبغي ان لا يكون في الوزاره يوماً واحده.
اعان الله الباحثين عن عمل والموظفين المنتظرين لترقياتهم .