El 57% de las empresas no pueden encontrar trabajadores cualificados por los bajos salarios que ofrece.
El 51% de las empresas reconoce incluso que sus ofertas de empleo no reciben suficientes candidaturas.
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@conradodiaz22
El talento se marcha, ingeniero industrial: salario en Suiza por 6.
Ingeniero agrónomo: salario en Países Bajos X4.
Estas mismas navidades hicieron la maleta hartos de recibir ofertas de Becarios.
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@conradodiaz22
Este es el sistema de explotación que tenemos, donde los beneficios se obtienen de la explotación de las personas, vía producción vía consumismo. El sector servicios (comercio, hostelería, turismo), el más repugnante, inútil y tóxico.
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@conradodiaz22
Hay que pagar muchos impuestos para mantener a la casta, autonomías, asesores, funcionarios de baja productividad, algunos muy trabajadores pero que deben seguir procesos ineficientes, etc...
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@conradodiaz22
Una opción interesante (q por tanto NO se hará) sería incentivar a las empresas para q salgan de las áreas metropolitanas y se instalen en zonas rurales. Para q haya trabajo para repoblar y el mismo sueldo sea mejor al costar todo menos, e ir vaciando las ciudades
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@conradodiaz22
Y nada cambiará porque tenemos una alta tasa de paro y siempre alguien lo hace más barato.
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@conradodiaz22
En España pero fuera SI, Vivo en Dinamarca y los sueldos son suficientes para vivir dignamente, me fui hace 20 años y fue la mejor decisión. Los que se quedaron trabajan con horarios infumables y cobran MAL... No pienso volver
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