@El_Mayo_Monero
@fisgonmonero
Jajajajajaja juesushingadamadreeeee muy bueno,la verdad,pero hasta mal me siento de reírme jejejejeej... éxito!!! Desde Culiacán!!!
@El_Mayo_Monero
El “outsorcing” en las instituciones públicas se llama “capítulo 3000”. En palabras de algún funcionario del INBA quienes trabajamos bajo esa infame figura no somos “personas”, somos “servicios” por tanto no tenemos un solo derecho laboral...
@El_Mayo_Monero
@Ani_Dex
El problema sigue siendo el mismo, mientras mas altas y ridículas sean las cuotas por tener empleados las empresas siempre buscaran maneras de evadirlas, en México tener un empelado es peor que tener un hijo.
@El_Mayo_Monero
@michuymedina
Creo que la analogía es incorrecta. La gente en outsourcing no está obligada a trabajar ahí. Pero debido a las condiciones económicas y competitivas, posiblemente si sea su única opción. Realmente no se está atacando el problema de raíz y por consecuente, van a ganar menos ahora